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1.员工工作友情、心理资本与建言行为关系研究

作者：王立

关键词：工作友情 ; 心理资本 ; 建言行为

论文级别：博士

学位年度：2011

2.组织支持、组织激励、员工行为与研发团队创新绩效的作用机理研究

作者：刘枭

关键词：感知组织支持 ; 组织激励 ; 循规行为 ; 破规行为 ; 帮助行为 ; 自己人感知 ; 团队创新绩效

论文级别：博士

学位年度：2011

3.不同途径移植MSCs联合小间隙吻合法修复周围神经损伤的实验研究

作者：钱源源

关键词：大鼠 ; 间充质干细胞 ; 纯化 ; 鉴定 ; 雪旺细胞 ; 骨髓间充质干细胞 ; 小间隙 ; 移植 ; 神经再生 ; 归巢

论文级别：硕士

学位年度：2013

4.知识型员工建言行为的影响机制研究

作者：胡晓娣

关键词：知识型员工 ; 员工建言行为 ; 授权型领导风格 ; 主动性认知动机 ; 组织政治氛围

论文级别：博士

学位年度：2011

5.高校教师职业认同、组织认同与创新行为研究

作者：潘杨

关键词：职业认同 ; 组织认同 ; 组织创新氛围 ; 个体创新行为

论文级别：博士

学位年度：2014

6.企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究

作者：陶建宏

关键词：高阶理论 ; 高管团队 ; 行为特征 ; 团队绩效 ; 企业创新绩效

论文级别：博士

学位年度：2013

7.变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究

作者：吴小云

关键词：变革型领导 ; 心理授权 ; 组织公平 ; 满意度 ; 组织承诺 ; 结构方程模型 ; 回归分析 ; 因子分析

论文级别：博士

学位年度：2010

8.员工忠诚、角色外行为与团队创新绩效的作用机理研究

作者：钱源源

关键词：忠诚 ; 多基础多对象忠诚 ; 角色外行为 ; 帮助行为 ; 建言行为 ; 团队创新绩效 ; 多层次理论

论文级别：博士

学位年度：2010

9.绿色饭店精细化管理研究

作者：陈凯

关键词：绿色饭店 ; 精细化管理 ; 实施策略

论文级别：硕士

学位年度：2011

10.高新技术企业员工OCB、知识管理与创新绩效关系研究

作者：宋超

关键词：组织公民行为 ; 知识管理 ; 创新绩效 ; 高新技术企业

论文级别：硕士

学位年度：2012

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