中国私营企业成长与制度创新研究
|
摘要
第一章导论通过四个方面对论文进行了基本的架构说明，分别是研究背景与意义、研究文献评述、研究方法与思路、可能创新与不足。
第二章，中国私营企业成长与创新相关理论基础。研究中国私营企业成长与创新所涉及的理论很多也很复杂，在此本文不能面面俱到，只能将与本研究相关的理论涵盖进来，主要包括马克思主义经典作家私有制理论、私营企业成长理论与新制度经济学理论。首先，私营企业在中国的成长与发展是以马克思主义经典作家私有制理论为基础的；其次，在现实的经济生活里，中国私营企业在发展的过程中普遍遭遇了成长危机，此时我们应当借鉴西方世界相对成熟的企业成长理论来丰富指导实践；最后，由于传统的主流经济学坚持完全理性人、完全信息、交易成本为零等假设，使其理论与现实脱轨，无法真正有效地描述企业的运营与成长过程，因此中国私营企业成长研究离不开新制度经济学理论的支持与指导。
第三章，中国私营企业的现实分析。这一章总结了中国私营企业当前的发展概况，分析了中国私营企业在国民经济建设中的重要作用。中国私营企业通过改革开放30年来的发展逐渐成为了我国社会主义市场经济的主要组成部分，在整个国民经济中起着举足重轻的作用。然而在中国私营企业抓住机遇不断成长的同时，也有许多曾经在商海叱咤风云的巨头在愈加激烈的市场竞争中渐渐步入困境，陷入成长危机。本章从新制度经济学的视角切入进行了私营企业成长障碍的制度机理分析，得出结论：从目前来看实现我国私营企业可持续成长的关键因素在于决定企业成长的制度集合（包括企业内部制度结构与企业外部制度环境）的相容性。这里的相容性包涵了两层意思，一是指企业设计的内部制度结构与国家制定的外部制度环境是否与企业发展的现实相容；二是指决定私营企业成长的制度集合中企业内部制度结构与企业外部制度环境是否相容。其中前者的相容性决定了后者的相容性。接下来本章具体探讨了当前我国私营企业成长的外部制度环境与内部制度结构存在哪些障碍需要通过制度创新来得以攻克。
第四章，中国私营企业外部制度环境变迁分析。制度环境是指影响私营企业成长所有外部制度因素的总和，这些因素由国家力量与社会力量共同支配着，主要可以分为四个方面：法律环境、政治环境、经济环境与社会服务环境。其中法律环境是整个制度环境的保障，对于一个健全的法律体系来说最基本的要求有三项：立法完备、司法公正、执法严格；政治环境的构建包含两个层面，一是中央政策方针的设计，二是政策的贯彻与执行；经济环境被视为是私营企业成长制度环境中最重要的组成部分，其中最为关键的两个方面是金融环境与市场管理；社会服务环境的完备与否影响着私营企业成长所需生产要素的流动性，同时也会侧面反映一个国家经济发展的先进程度，考察社会服务最主要的两个方面一是社会中介组织的建立，二是专业市场的发展。本章从市场和国家两个方面入手，一方面梳理了市场经济制度变迁的轨迹，论述了国家对市场制度的选择行为；另一方面探讨了我国私营企业制度环境的演进历程与地方政府行为偏好对私营企业成长的影响。最后进行了我国私营企业成长制度环境的需求与供给模型分析，为私营企业制度环境创新路径的选择提供了理论导向。
第五章，中国私营企业制度结构变迁分析。首先，本章探讨了我国私营企业的产生路径，并在此基础上总结出中国私营企业的制度特征以及制度特征对私营企业成长的辩证影响。其次，本章以中国私营企业发展模式为归类单位对其成长过程中的制度变迁轨迹进行了梳理，总结探讨了“温州模式”、“苏南模式”、“珠江模式”企业制度结构变迁对东北老工业基地与中西部地区发展私营企业的启示。最后，本章进行了中国私营企业成长内部制度结构的需求与供给模型分析以及均衡博弈分析，为私营企业制度结构创新路径的选择提供了理论导向。
第六章，美、日私营企业比较制度分析及其对中国私营企业成长与制度创新的启示。相对于我国的私营企业而言，发达国家的私营企业已经有百年的发展历史，在企业制度变迁与创新方面积累了非常丰富的经验，这在很大程度上都依赖于它们相对成熟完善的企业制度，所以在研究我国私营企业成长与制度创新的过程中，有必要借鉴发达国家企业制度创新的经验。本章将以美国与日本的私营企业为例，对它们的产权制度、组织制度以及管理制度进行的比较制度分析，以期得出一些对我国私营企业制度创新可行建议与有益启发。
第七章，中国私营企业成长的相容性制度集合创新路径选择。通过前几章对中国私营企业的现实分析以及中国私营企业制度环境与制度结构变迁轨迹的梳理和发达国家间私营企业的比较制度分析可知，对于当前的中国私营企业成长来说，最关键的因素在于决定企业成长的制度集合（包括企业内部制度结构与企业外部制度环境）的相容性。中国私营企业要实现健康可持续成长，就一定要在清醒认识企业发展现实的基础上大力推进企业成长的内外环境相容性制度集合创新，以解除企业成长外源性障碍的同时增强企业成长的内生动力。本章将具体探讨怎样通过制度创新来规避当前私营企业外部制度环境与内部制度结构中存在的障碍对企业成长的制约性。
In the introduction chapter, the basic structure of this paper are introduced andillustrated briefly through four aspects, namely research background and significance,literature review, research methods and ideas, and innovation as well as inadequacies.
The second chapter: Growth and innovation-related fundamental theories ofprivate enterprises in China. Because theoretical study of Chinese private enterprisesinvolved with growth and innovation are vast and complex, it’s nearly impossible thatthis particular article can cover everything, and only theories related to this particularresearch will be covered, including private ownership theory of the Marxism classicalwriters, private sector growth theory and new institutional economics theory. Firstly,the growth and development of private enterprises in China is based on the privateownership theory of Marxism classical writers; secondly, in economic reality, Chineseprivate enterprises mostly encountered and suffered from growth crisis in the processof development, then we should draw from growth theory of relatively matureenterprises of western world to guide and put into practice; finally, the traditionalmainstream economics, which adhere perfectly rational people, perfect information,and hypothesis such as zero transaction costs and so on, lead to the contradiction andconflicts between theory and reality, so it can not really effectively describe theenterprise operations and growth process, and consequently, the research on thegrowth of private enterprises in China cannot implement and succeed without thesupport and guidance of new institutional economics theory.
The third chapter: Analysis on reality of private enterprises in China. Thischapter summarizes the overview of current development status of private enterprisesin China, and analyzes the important role of private enterprises presented in thenational economy construction. Through reforming and opening up in recent30years, Chinese private enterprises have become the major component of China's socialisticmarket economy, keeping playing a more and more important role in the entirenational economy. However, as some private enterprises in China seizing theopportunity to grow bigger and further, there are also many private enterprises, whichonce upon have been more successful than others, trapping in the increasingly fiercecompetition in the market and facing the growth crisis. This chapter will use the angleof new institutional economics to conduct analysis of barriers to the growth of privateenterprises, and concludes: In order to achieve sustainable growth of Chinese privateenterprises, the key factor is the compatibility of the collection system that decidesthe growth of an enterprise (including the internal institutional structure of theenterprise institution and the external institutional environment of the enterprise).Here the compatibility contains two meanings, first referring to, in the institutionalcollection, the compatibility between the internal institutional structure of theenterprise and the external institutional environment of the enterprise; secondreferring to, in the reality of enterprise growth, the compatibility between thecorporate design of the internal structure of the enterprise and the externalinstitutional environment formulated by the government. Next, the chapter discusses,of Chinese private enterprises in the current growth condition and among externalinstitutional environment and internal institutional, what specific existing institutionalbarriers structure has to overcome through institutional innovation.
The fourth chapter: Analysis on the change of external institutional environmentof private enterprises in China. Institutional environment is the sum of all externalinstitutional environment factors that impact the growth of private enterprises. Thesefactors are dominated both by national and social forces, and can be divided into fourareas: legal environment, political environment, economic environment and socialservices environment. Legal environment is the safeguard to the entire institutionalenvironment, and there are three basic requirements for a proper legal system:Completed legislative, fair justice, and strict law enforcement; the construction ofpolitical environment consists of two levels, the design of the central policy objective and the implement and execution of the policies; economic environment is consideredas the most important part of the institutional environment to the growth of privateenterprises, of which the two most critical aspects are the financial environment andthe market management; social services environment, if fully functional, plays animportant role to the mobility of production elements required by private enterprisesin order to grow, and also reflects the degree of advancement of a country's economicdevelopment, and the most important aspect of social services environment can beinvestigated through two sides, of which one is by establishing social intermediaryorganizations, and the other is by the development of the professional market. Thischapter starts the discussion from two aspects of the market and the governments,from which on one hand sorting and classifying the route of changes of marketeconomy system, and discussing the national selection behavior of the market system,and on the other hand investigating and exploring the evolution process of theinstitutional environment of our private enterprises and the impact of preferences oflocal government on private enterprises. Ultimately, for providing theoreticaldirection of the choice of the path of institutional innovation of private enterprises,the chapter exemplifies and analyzes the demand-supply model of the institutionalenvironment of in-growth private enterprises.
The fifth chapter: Analysis on the change of institutional structure of privateenterprises in China. Firstly, this chapter discusses the emergence path of privateenterprises in China, through which summing up the characteristics of Chineseprivate enterprise system and exploring the dialectical impact of institutionalcharacteristics on private enterprise growth. Next, this chapter classifies the change ofgrowth trajectory by sorting out modes of the development of Chinese privateenterprises, summing up and exploring the inspiration of the enterprise institutionalchanges of "Wenzhou mode","Sunan mode","Zhujiang mode" brought to theNortheast old industrial bases and the Midwest developing private enterprises. Finally,the chapter exemplifies and analyzes the demand-supply model of the internalinstitutional structure of in-growth private enterprises and the equilibrium-game model to provide theoretical direction of the choice of the path of institutionalinnovation of private enterprises.
The sixth chapter: Analysis on comparisons of the institution of American andJapanese enterprises and its revelation and enlightenment for the growth andinstitutional innovation of private enterprises in China. Compared to our country'sprivate enterprises, private enterprises in developed countries has accumulated a greatwealth of experience of institutional change and innovation through their history ofcenturies, which are primarily dependent on their relatively sophisticated enterpriseinstitution and system, so in order to study growth of private enterprises andinstitutional innovation in our country, it is necessary to draw and learn from theexperience of institutional innovation of enterprises in developed countries. Thischapter will take examples of enterprises of the United States and Japan, comparingand analyzing their institution and system of property, organization and management,in order to draw some practical advice and useful inspiration for the institutionalinnovation of private enterprises in our country.
The final chapter: Suggestive options of the environment-compatibleinstitutional innovation path of in-growth private enterprises in China. Throughprevious chapters, by analyzing the reality of Chinese private enterprises, the changeof institutional environment and institutional structure of Chinese private enterprisesand the comparison with institution and system of enterprises in developed country, itis clear understood that, as to the growth situation of current Chinese privateenterprises, the most critical factor is the compatibility of the institution set withinitself which determines the growth of the enterprise (including internal institutionalstructure and external institutional environment) as well as its compatibility with thereality that the enterprise is in. In order to achieve healthy and sustainable growth,private enterprises in China must vigorously promote institutionalenvironment-compatible innovation after clearly understanding the reality on thedevelopment basis of enterprises, to relieve from external barriers of enterprisegrowth while enhancing the internal power of enterprise growth. This chapter will discuss in details, through institutional innovation, how to avoid and overcomeobstacles, which heavily impact and impede the growth of enterprises, existed withinexternal institutional environment and internal institutional structure of currentprivate enterprises.
第二章，中国私营企业成长与创新相关理论基础。研究中国私营企业成长与创新所涉及的理论很多也很复杂，在此本文不能面面俱到，只能将与本研究相关的理论涵盖进来，主要包括马克思主义经典作家私有制理论、私营企业成长理论与新制度经济学理论。首先，私营企业在中国的成长与发展是以马克思主义经典作家私有制理论为基础的；其次，在现实的经济生活里，中国私营企业在发展的过程中普遍遭遇了成长危机，此时我们应当借鉴西方世界相对成熟的企业成长理论来丰富指导实践；最后，由于传统的主流经济学坚持完全理性人、完全信息、交易成本为零等假设，使其理论与现实脱轨，无法真正有效地描述企业的运营与成长过程，因此中国私营企业成长研究离不开新制度经济学理论的支持与指导。
第三章，中国私营企业的现实分析。这一章总结了中国私营企业当前的发展概况，分析了中国私营企业在国民经济建设中的重要作用。中国私营企业通过改革开放30年来的发展逐渐成为了我国社会主义市场经济的主要组成部分，在整个国民经济中起着举足重轻的作用。然而在中国私营企业抓住机遇不断成长的同时，也有许多曾经在商海叱咤风云的巨头在愈加激烈的市场竞争中渐渐步入困境，陷入成长危机。本章从新制度经济学的视角切入进行了私营企业成长障碍的制度机理分析，得出结论：从目前来看实现我国私营企业可持续成长的关键因素在于决定企业成长的制度集合（包括企业内部制度结构与企业外部制度环境）的相容性。这里的相容性包涵了两层意思，一是指企业设计的内部制度结构与国家制定的外部制度环境是否与企业发展的现实相容；二是指决定私营企业成长的制度集合中企业内部制度结构与企业外部制度环境是否相容。其中前者的相容性决定了后者的相容性。接下来本章具体探讨了当前我国私营企业成长的外部制度环境与内部制度结构存在哪些障碍需要通过制度创新来得以攻克。
第四章，中国私营企业外部制度环境变迁分析。制度环境是指影响私营企业成长所有外部制度因素的总和，这些因素由国家力量与社会力量共同支配着，主要可以分为四个方面：法律环境、政治环境、经济环境与社会服务环境。其中法律环境是整个制度环境的保障，对于一个健全的法律体系来说最基本的要求有三项：立法完备、司法公正、执法严格；政治环境的构建包含两个层面，一是中央政策方针的设计，二是政策的贯彻与执行；经济环境被视为是私营企业成长制度环境中最重要的组成部分，其中最为关键的两个方面是金融环境与市场管理；社会服务环境的完备与否影响着私营企业成长所需生产要素的流动性，同时也会侧面反映一个国家经济发展的先进程度，考察社会服务最主要的两个方面一是社会中介组织的建立，二是专业市场的发展。本章从市场和国家两个方面入手，一方面梳理了市场经济制度变迁的轨迹，论述了国家对市场制度的选择行为；另一方面探讨了我国私营企业制度环境的演进历程与地方政府行为偏好对私营企业成长的影响。最后进行了我国私营企业成长制度环境的需求与供给模型分析，为私营企业制度环境创新路径的选择提供了理论导向。
第五章，中国私营企业制度结构变迁分析。首先，本章探讨了我国私营企业的产生路径，并在此基础上总结出中国私营企业的制度特征以及制度特征对私营企业成长的辩证影响。其次，本章以中国私营企业发展模式为归类单位对其成长过程中的制度变迁轨迹进行了梳理，总结探讨了“温州模式”、“苏南模式”、“珠江模式”企业制度结构变迁对东北老工业基地与中西部地区发展私营企业的启示。最后，本章进行了中国私营企业成长内部制度结构的需求与供给模型分析以及均衡博弈分析，为私营企业制度结构创新路径的选择提供了理论导向。
第六章，美、日私营企业比较制度分析及其对中国私营企业成长与制度创新的启示。相对于我国的私营企业而言，发达国家的私营企业已经有百年的发展历史，在企业制度变迁与创新方面积累了非常丰富的经验，这在很大程度上都依赖于它们相对成熟完善的企业制度，所以在研究我国私营企业成长与制度创新的过程中，有必要借鉴发达国家企业制度创新的经验。本章将以美国与日本的私营企业为例，对它们的产权制度、组织制度以及管理制度进行的比较制度分析，以期得出一些对我国私营企业制度创新可行建议与有益启发。
第七章，中国私营企业成长的相容性制度集合创新路径选择。通过前几章对中国私营企业的现实分析以及中国私营企业制度环境与制度结构变迁轨迹的梳理和发达国家间私营企业的比较制度分析可知，对于当前的中国私营企业成长来说，最关键的因素在于决定企业成长的制度集合（包括企业内部制度结构与企业外部制度环境）的相容性。中国私营企业要实现健康可持续成长，就一定要在清醒认识企业发展现实的基础上大力推进企业成长的内外环境相容性制度集合创新，以解除企业成长外源性障碍的同时增强企业成长的内生动力。本章将具体探讨怎样通过制度创新来规避当前私营企业外部制度环境与内部制度结构中存在的障碍对企业成长的制约性。
In the introduction chapter, the basic structure of this paper are introduced andillustrated briefly through four aspects, namely research background and significance,literature review, research methods and ideas, and innovation as well as inadequacies.
The second chapter: Growth and innovation-related fundamental theories ofprivate enterprises in China. Because theoretical study of Chinese private enterprisesinvolved with growth and innovation are vast and complex, it’s nearly impossible thatthis particular article can cover everything, and only theories related to this particularresearch will be covered, including private ownership theory of the Marxism classicalwriters, private sector growth theory and new institutional economics theory. Firstly,the growth and development of private enterprises in China is based on the privateownership theory of Marxism classical writers; secondly, in economic reality, Chineseprivate enterprises mostly encountered and suffered from growth crisis in the processof development, then we should draw from growth theory of relatively matureenterprises of western world to guide and put into practice; finally, the traditionalmainstream economics, which adhere perfectly rational people, perfect information,and hypothesis such as zero transaction costs and so on, lead to the contradiction andconflicts between theory and reality, so it can not really effectively describe theenterprise operations and growth process, and consequently, the research on thegrowth of private enterprises in China cannot implement and succeed without thesupport and guidance of new institutional economics theory.
The third chapter: Analysis on reality of private enterprises in China. Thischapter summarizes the overview of current development status of private enterprisesin China, and analyzes the important role of private enterprises presented in thenational economy construction. Through reforming and opening up in recent30years, Chinese private enterprises have become the major component of China's socialisticmarket economy, keeping playing a more and more important role in the entirenational economy. However, as some private enterprises in China seizing theopportunity to grow bigger and further, there are also many private enterprises, whichonce upon have been more successful than others, trapping in the increasingly fiercecompetition in the market and facing the growth crisis. This chapter will use the angleof new institutional economics to conduct analysis of barriers to the growth of privateenterprises, and concludes: In order to achieve sustainable growth of Chinese privateenterprises, the key factor is the compatibility of the collection system that decidesthe growth of an enterprise (including the internal institutional structure of theenterprise institution and the external institutional environment of the enterprise).Here the compatibility contains two meanings, first referring to, in the institutionalcollection, the compatibility between the internal institutional structure of theenterprise and the external institutional environment of the enterprise; secondreferring to, in the reality of enterprise growth, the compatibility between thecorporate design of the internal structure of the enterprise and the externalinstitutional environment formulated by the government. Next, the chapter discusses,of Chinese private enterprises in the current growth condition and among externalinstitutional environment and internal institutional, what specific existing institutionalbarriers structure has to overcome through institutional innovation.
The fourth chapter: Analysis on the change of external institutional environmentof private enterprises in China. Institutional environment is the sum of all externalinstitutional environment factors that impact the growth of private enterprises. Thesefactors are dominated both by national and social forces, and can be divided into fourareas: legal environment, political environment, economic environment and socialservices environment. Legal environment is the safeguard to the entire institutionalenvironment, and there are three basic requirements for a proper legal system:Completed legislative, fair justice, and strict law enforcement; the construction ofpolitical environment consists of two levels, the design of the central policy objective and the implement and execution of the policies; economic environment is consideredas the most important part of the institutional environment to the growth of privateenterprises, of which the two most critical aspects are the financial environment andthe market management; social services environment, if fully functional, plays animportant role to the mobility of production elements required by private enterprisesin order to grow, and also reflects the degree of advancement of a country's economicdevelopment, and the most important aspect of social services environment can beinvestigated through two sides, of which one is by establishing social intermediaryorganizations, and the other is by the development of the professional market. Thischapter starts the discussion from two aspects of the market and the governments,from which on one hand sorting and classifying the route of changes of marketeconomy system, and discussing the national selection behavior of the market system,and on the other hand investigating and exploring the evolution process of theinstitutional environment of our private enterprises and the impact of preferences oflocal government on private enterprises. Ultimately, for providing theoreticaldirection of the choice of the path of institutional innovation of private enterprises,the chapter exemplifies and analyzes the demand-supply model of the institutionalenvironment of in-growth private enterprises.
The fifth chapter: Analysis on the change of institutional structure of privateenterprises in China. Firstly, this chapter discusses the emergence path of privateenterprises in China, through which summing up the characteristics of Chineseprivate enterprise system and exploring the dialectical impact of institutionalcharacteristics on private enterprise growth. Next, this chapter classifies the change ofgrowth trajectory by sorting out modes of the development of Chinese privateenterprises, summing up and exploring the inspiration of the enterprise institutionalchanges of "Wenzhou mode","Sunan mode","Zhujiang mode" brought to theNortheast old industrial bases and the Midwest developing private enterprises. Finally,the chapter exemplifies and analyzes the demand-supply model of the internalinstitutional structure of in-growth private enterprises and the equilibrium-game model to provide theoretical direction of the choice of the path of institutionalinnovation of private enterprises.
The sixth chapter: Analysis on comparisons of the institution of American andJapanese enterprises and its revelation and enlightenment for the growth andinstitutional innovation of private enterprises in China. Compared to our country'sprivate enterprises, private enterprises in developed countries has accumulated a greatwealth of experience of institutional change and innovation through their history ofcenturies, which are primarily dependent on their relatively sophisticated enterpriseinstitution and system, so in order to study growth of private enterprises andinstitutional innovation in our country, it is necessary to draw and learn from theexperience of institutional innovation of enterprises in developed countries. Thischapter will take examples of enterprises of the United States and Japan, comparingand analyzing their institution and system of property, organization and management,in order to draw some practical advice and useful inspiration for the institutionalinnovation of private enterprises in our country.
The final chapter: Suggestive options of the environment-compatibleinstitutional innovation path of in-growth private enterprises in China. Throughprevious chapters, by analyzing the reality of Chinese private enterprises, the changeof institutional environment and institutional structure of Chinese private enterprisesand the comparison with institution and system of enterprises in developed country, itis clear understood that, as to the growth situation of current Chinese privateenterprises, the most critical factor is the compatibility of the institution set withinitself which determines the growth of the enterprise (including internal institutionalstructure and external institutional environment) as well as its compatibility with thereality that the enterprise is in. In order to achieve healthy and sustainable growth,private enterprises in China must vigorously promote institutionalenvironment-compatible innovation after clearly understanding the reality on thedevelopment basis of enterprises, to relieve from external barriers of enterprisegrowth while enhancing the internal power of enterprise growth. This chapter will discuss in details, through institutional innovation, how to avoid and overcomeobstacles, which heavily impact and impede the growth of enterprises, existed withinexternal institutional environment and internal institutional structure of currentprivate enterprises.
引文
①工商总局：十年来我国私营、个体经济发展迅速，中国日报（网络版）：来源新华社，2012.10.03，http://www.chinadaily.com.cn/hqgj/jryw/2012-10-03/content_7159313.html
①阿尔弗雷德·马歇尔.经济学原理[M].北京商务印书馆，1964（56）
①《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
②《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
③《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
④《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
⑤《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
⑥《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
①《毛泽东选集》：（第4卷）[M].北京：人民出版社1966：1425~1440.
②《中共中央抗日民族统一战线文选集》：（下）[M].北京：档案出版社1986：592~593
③王占阳.《延安时期毛泽工关于私人资本主义经济的理论论述》[J].长白学刊1995,(2)
①赵振霞.《邓小平对毛泽东发展多种经济成分思想的继承和发展》[J].长白学刊1996,(6)
①《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：223
②《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：23
③《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：375
①马歇尔著.《经济学原理》（上卷）[M].陕西人民出版社2006：376
②马歇尔著.《经济学原理》（上卷）[M].陕西人民出版社2006：374
①袁庆明.《制度经济学》[M].北京：中国发展出版社，2005：9~15
②凡勃伦.《有闲阶级论》[M].商务印书馆1980：139
①林毅夫.《关于制度变迁的经济学理论：诱致性变迁与强制性变迁》载《财产权利与制度变迁——产权学派与新制度学派译文集》[M].上海人民出版社，2003：371
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：009
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：013
①王强.《中国民营企业经济运行报告，2012》[M]..北京：中国经济出版社，2013：290~291
②田纪云.放手发展民营经济走富民强国之路[N].人民日报，2002－03－19：5.
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：015
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：015~016
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
②黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
①木志荣.《中国私营经济发展研究》[M].厦门：厦门大学出版社，2004：348
①木志荣.《中国私营经济发展研究》[M].厦门：厦门大学出版社，2004：356
①董辅礽：《中华人民共和国经济史》（下卷），[M].经济科学出版社，1999：418
①迟福林：《中国改革评估报告》，[M].中国经济出版社，2006：57
①《“温州模式”之痛》[EB/0L].[2013-08-22].和讯新闻.http://news.hexun.com/2013-08-22/157317296.html
①洪银兴、陈金敏：《苏南模式的新发展——兼与温州模式比较》[J].宏观经济研究，2001（7）：32
②黄孟复，《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：235
①袁庆明.《新制度经济学》[M].北京：中国发展出版社，2005：276
①青木昌彦：《比较制度分析》[M].上海远东出版社，2001：24
②青木昌彦：《比较制度分析》[M].上海远东出版社，2001：11~16
①黄孟复：《中国民营经济发展报告（2011~2012）》[M].社会科学文献出版社，2012：30
①龚晓菊.《制度变迁与民营经济发展研究》[M].武汉：武汉大学出版社.2005：240
①[美]威廉·大内：《Z理论》[M].中国社会科学出版社，1984：4~5
[1] Aoki, Masahiko.The Cooperative Game Theory of the firm [M].Oxford
[2] Clarendon Press,1984
[3] Arrow.K.Economic Welfare and the Allocation of Resources for Invention[A].the Rate of Inventive Activity [M].Princeton University Press,1962
[4] Baumol, W.Business Behavior, Value and Growth [M].1967
[5] Blair, Margaret.Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance forthe21century [M].Washington the Brookings Insitiution,1995
[6] Freeman C. The Economics of Industrial Innovation [M].The MIT Press,1982
[7] Mattew Bishop，John Kay and Colin Mayer. Privatization and EconomicsPerformance [M].Oxford University Press,1994
[8] Michael P. Tovar. Economic Development in the Third World [M].LongmanInc.NewYork,1981
[9] Neil Gregory, Sonya Tenet and Dialup M. Wangle.China’s Emerging PrivateEnterprises: Prospects for the New Century [M].Washington the BrookingsInsitiution,1995
[10]Neison R Rewriter S. An Evolutionary Theory of Economic Change [M].HarvardUniversity Press,1982
[11]Oliver Hart. Firm, Contracts and Financial Structure [M].Oxford University Press,1995
[12]Penrose Edith. The Theory of the Growth of the Firm [M].Oxford UniversityPress,1995
[13]Richard Heifer, Christopher M McDermott, ET. Radical Innovation: How MatureCompanies Can Outsmart Upstarts [M].Harvard Business School Press,2000
[14]Williamson, O.E.The Economics of Discretionary Behavior: ManagerialObjectives in a Theory of the Firm [M].1964
[15]Winter, S.G.An Evolutionary Theory of Economic Change [M].The BelknapPress of Harvard University Press.
[16]A.A.Alchian and H. Demsetz. Production Costs and Economic Organization[J].American Economic Review,1972(62)
[17]Alfred A. Marcus. Policy Uncertainty and Technological Innovation [J].TheAcademy of Management Review, Vol.6, No.3,1981
[18]Andrei Shleifer. Robert W. Vishay. Survey of Corporate Governance [J].Journalof Finance,1997(52)
[19]Barbara Levitt and James G.March. Organizational Learning [J].Annual Reviewof Sociology,1988(14)
[20]Barney J. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage [J].Journal ofManagement,1991(17)
[21]Biplab K.D.&William R.K Mattagami Analysis of CompetitiveStrategy[J].Strategic Management Journal,Vol.1,No.4,1980
[22]21．Bruce Korus and Zanier. Knowledge of the Firm, and the Replication ofTechnology [J].Organization Science, Vol.3, No.3,1992
[23]Cohen, W.M&Levinthal, D. A. Absorptive Capacity. A New Perspective onLearning and Innovation [J].Administrative Science Quarterly, Vol.35, No.1,1990
[24]Coles J.W and Williams V. B. ET. An examination of the relationship ofgovernance mechanisms to performance [J].Journal of Management,2001(1)
[25]Danneels E. The Dynamics of Product Innovation and Firm Competences[J].Strategic Management Journal,2002(23)
[26]Demsetz, H.Toward a Theory of Property Rights [J].American Economic Review,1967(57)
[27]Demsetz, H.Corporate Control, Insider Trading, and Rates of Return[J].American Economic Review, Vol.76, No.2,1986
[28]Eugene F. Famed and Michael C. Jensen. Separation of Ownership and Control[J].Journal of Law and Economics, Vol.26, No.2,1983
[29]Fama Eugene F. Agency Problem and the Theory of the Firm [J].Journal ofPolitical Economy, Vol.88
[30]Gabriel Szulanski.Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer ofBest Practice within the Firm [J].Strategic Management Journal, Vol.17,1996
[31]Gary Hamel. Competition for Competence and Interpreter Learning withinInternational Strategic Alliances [J].Strategic Management Journal, Vol.12,1991
[32]Grossman, S.&Hart, O. The Costs and Benefits of Ownership: A Theory ofVertical and Lateral Integration [J].Journal of Political Economy,1986
[33]Hansen G, S.&Hill C, W. L. Is Institutional Investors MyopicA Time-SeriesStudy of Four Technology-Driven Industries [J].Strategic Management Journal,Vol.12,1991
[34]Hart Oliver and Moore. Property Right and the Nature of the Firm [J].Journal ofPolitical Economy, Vol.98
[35]James M. Utter back. The Process of Technological Innovation within the Firm[J].The Academy of Management Journal, Vol.14, No.1,1971
[36]Jensen.M.C.and Meekling, W. H. Theory of the Firm: Managerial Behavior,Agency Costs, and Ownership Structure [J].Journal of Financial Economics,1976(3)
[37]Jensen.M.C.The Modern Industrial Revolution, Exit and the Failure of InternalControl Systems [J].The Journal of Finance, Vol.48, No.3,1993
[38]Jon L. Pierce and Andre L. Delbeq. Organization Structure, Individual Attitudesand Innovation [J].The Academy of Management Review, Vol.2, No.1,1977
[39]Marris, R.The Economic Theory of Managerial Capitalism [M].Frees Press,1964.
[40]Morton I. Kamien. and Nancy L. Schwartz. Market structure and innovation: asurvey [J].Journal of Economic Literture, Vol.13,1975
[41]O.hart.J.Moore.Debt and Seniority: an Analysis of Role of Hard Claims inConstraining Management [J].American Economics Review,1995(85)
[42]Paul Geroski and Mariana Mazzucato. Learning and the Sources of CorporateGrowth [J].Industrial and Corporate Change, Vol.11, No.4,2002
[43]Prahalad, C.K.and G. Hamel. The Core Competence of the Corporation[J].Harvard Business Review,1990(3):p79-91
[44]Robert F Hurley&G. Tomas M. Halt. Innovation, Market Orientation, andOrganizational Learning: An Integration and Empirical Examination [J].Journalof Marketing, Vol.62, No.3,1998:p42-54
[45]Romano.C.A.G.A.Tanewski&K.X.Smyrnios.Capital Structure Decision Making:A Model for Family Business [J].Family Business Review,2000(16)
[46]Ron Sanchez. Strategic Flexibility in Product Competition [J].StrategicManagement Journal, Vol.16,1995:p135-159
[47]Scherer, F.M.Market Structure and the Employment of Scientists and Engineers[J].American Economic Review,1967(57):p524-531
[48]Shaker A. Zahra, ET. Entrepreneurship in Medium-Size Companies: Exploringthe Effects of Ownership and Governance Systems [J].Journal of Management,2000,26(5):p947-976
[49]Shleifer, A and Vishay, R. Large Shareholders and Corporate Control [J].Journalof Political Economy,94
[50]Williamson, O.E.Transaction Cost Economics: the Governance of ContractualRelations [J].Journal of Law and Economics, Vol.22, No.2,1979:p233-261
[51]Winter, S.G.The Satisfying Principle in Capability Learning [J].StrategicManagement Journal,Vol.21,No.10/11,2000:p981-996
[52]WM.Gerard Sanders and Mason A. Carpenter. Internationalization and FirmGovernance: The Roles of CEO Compensation, Top Team Composition, andBoard Structure [J].The Academy of Management Journal,1998(41):p158-178
[1]马克思恩格斯全集.第1卷[M].北京：人民出版社，1972
[2]马克思恩格斯选集.第2卷[M].北京：人民出版社1972
[3]马克思恩格斯全集.第3卷[M].北京：人民出版社，1972
[4]马克思恩格斯全集.第13卷[M].北京：人民出版社，1972
[5]马克思恩格斯全集.第18卷[M].北京：人民出版社，1972
[6]马克思恩格斯全集.第23卷[M].北京：人民出版社，1972
[7]马克思恩格斯全集.第25卷[M].北京：人民出版社，1972
[8]马克思恩格斯全集.第46卷[M].北京：人民出版社，1972
[9]毛泽东选集.第二卷[M].北京：人民出版社，1991
[10]毛泽东选集.第三卷[M].北京：人民出版社，1991
[11]毛泽东选集.第四卷[M].北京：人民出版社，1991
[12]邓小平文选.第一卷[M].北京：人民出版社，1989
[13]邓小平文选.第二卷[M].北京：人民出版社，1983
[14]邓小平文选.第三卷[M].北京：人民出版社，1993
[15]中共中央抗日民族统一战线文选集（下）[M].北京：档案出版社，1986
[16]许之桢编译.毛泽东印象记.[M].沈阳：东北书局，1947
[17]莫尔.乌托邦[M].上海：三联书店，1956
[18]科斯.财产权利与制度变迁[M].上海:三联书店，1991
[19]诺斯.制度、制度变迁与经济绩效[M].上海:三联书店，1994
[20]小艾尔弗雷德·钱德勒.看得见的手——美国企业的管理革命[M].北京：商务印书管，1987
[21]约翰·康芒斯.制度经济学[M].北京：商务印书馆，1997
[22]保罗·萨缪尔森，威廉·诺德豪斯.经济学[M].北京：人民邮电出版社，2004
[23]马歇尔著，陈瑞华译.经济学原理（上卷）[M].陕西：人民出版社，2006
[24]约瑟夫·熊彼得.经济发展理论[M].北京：商务印书馆，1990
[25]凡勃伦.有闲阶级论[M].北京：商务印书馆，1980
[26]青木昌彦.比较制度分析[M].上海:远东出版社，2001
[27]卢现祥.西方新制度经济学[M].北京:中国发展出版社，2003
[28]黄孟复.中国民营经济发展报告No.9[M].北京：社会科学文献出版，2012
[29]王强.中国民营企业经济运行报告，2012.[M].北京：中国经济出版社，2013
[30]木志荣.中国私营经济发展研究[M].厦门：厦门大学出版社，2004
[31]中共中央文献研究室.三中全会以来重要文献选编（上）[M].北京：人民出版社，1982
[32]中共中央文献研究室.三中全会以来重要文献选编（下）[M].北京：人民出版社，1982
[33]中共中央文献研究室.第十二次全国代表大会文件汇编[M].北京：人民出版社，1982
[34]黄文夫.民营在中国[M].北京：中国城市出版社，2003
[35]王长富.改革开放后的中国私营经济[M].北京：中国人民大学出版社，1997
[36]张厚义,明立志.中国私营企业发展报告（1978~1998）[M].北京：社会科学文献出版社，1999
[37]董辅礽.中华人民共和国经济史（下卷）[M].北京：经济科学出版社，1999
[38]迟福林.中国改革评估报告[M].北京：中国经济出版社，2006
[39]陈建军.中国高速增长地域的经济发展——关于江浙模式的研究[M].上海：人民出版社，2000
[40]阳小华,曾健民等.民营经济发展研究[M].湖北：人民出版社，2000
[41]岳福斌.现代产权制度研究[M].北京：中央编译出版社，2007
[42]应焕红.家族企业制度创新[M].北京：社会科学文献出版社，2005
[43]陈永志.中国当代私营经济[M].厦门：厦门大学出版社，1994
[44]阿里·德赫思.长寿公司[M].北京：经济日报出版社，1998
[45]杜慕群.企业核心竞争力[M].北京：经济科学出版社，2004
[46]林毅夫.关于制度变迁的经济学理论：诱变性变迁与强制性变迁[M].上海:三联书店，2002
[47]袁庆民.新制度经济学[M].北京：中国发展出版社，2005
[48]张之光.中国当代私营经济的现状和发展[M].北京：改革出版社，1992
[49]国家“七五”期间中国私营经济研究课题组.中国私营经济——现状、问题、前景[M].北京：中国社会科学出版社，1989
[50]吴楚汉，王晓萍.我国私营企业可持续成长初探[M].北京：中共中央党校出版社，2001
[51]潘石.中国私营经济——经济理论前沿问题研究[M].长春：吉林大学出版社，2011
[52]杨杜.企业成长论[M].北京：中国人民大学出版社，1996
[53]程虹.制度变迁的周期[M].北京：人民出版社，2001
[54]邹东涛，李增刚.经济中国之新制度经济学与中国[M].北京：中国经济出版社，1997
[55]李东进.私营企业在中国的再生[M].天津：社会科学院出版社，1992
[56]李东红.制度变迁——中国企业成长透视[M].北京：经济科学出版社，2004
[57]陈名淑，王元京.民营经济——发展的新机制、新动力和新机遇[M].云南：人民出版社，2004
[58]金观涛，刘青峰.开放中的变迁——再论中国社会超稳定结构[M].香港：中文大学出版社，1993
[59]张五常.经济解释三：制度的选择[M].香港：花千树出版有限公司，1993
[60]汪丁丁.经济发展与制度创新[M].北京：中国人民大学出版社，2008
[61]顾钰民.马克思主义制度经济学[M].上海：复旦大学出版社，2005
[62]宋玉华等.美国新经济研究（经济范式转型与制度演化）[M].北京：人民出版社，2002
[63]佟福全，范新宇，王德迅.西方混合所有制企业比较[M].北京：经济科学出版社，2001
[64]刘伟.中国私营资本[M].北京：中国经济出版社，2000
[65]张厚义.中国私营企业发展报告[M].北京：社会科学文献出版社，2002
[66]余国治.中国民营企业批判[M].北京：当代中国出版社，2005
[67]李振杰.中国私营企业透视[M].北京：经济管理出版社，1999
[68]邓波.民营经济前沿问题的研究[M].北京：中国时代经济出版社，2003
[69]何丰.制度变迁中的企业创新研究[M].上海：上海大学出版社，2004
[70]谢健.民营中小企业制度创新[M].北京：新华出版社，2002
[71]钱滔.地方政府、制度变迁与民营经济发展[M].杭州：浙江大学出版社，2008
[72]龚晓菊.制度变迁与民营经济发展研究[M].武汉：武汉大学出版社，2005
[73]何丰.制度变迁中的企业创新研究[M].上海：上海大学出版社，2004
[74]余治国.中国民营企业批判[M].北京：当代中国出版社，2005
[75]厉以宁.厉以宁论民营经济[M].北京：北京大学出版社，2007
[76]李维安等著.中国民营经济制度创新与发展[M].北京：经济科学出版社，2009
[77]谢小军.民营企业产权制度创新研究[M].长沙：湖南大学出版社，2007
[78]嵇尚洲.中国企业制度变迁研究[M].北京：经济管理出版社，2010
[79]官风华，刘少成.现代企业制度[M].北京：人民出版社，1995
[80]汤顺利.私营企业批判[M].北京：中国时代出版社，2003
[81]黄速建，王钦，贺俊等.中国民营企业治理演进问题研究[M].北京：经济管理出版社，2008
[82]潘石.当代中国私营经济研究[M].太原：山西经济出版社，1991
[83]李亚.民营企业公司治理[M].北京：中国方正出版社，2002
[84]付晓明.私营公司发展问题报告[M].北京：中国商业出版社，2001
[85]黄文夫.民营在中国[M].北京：中国城市出版社，2003
[86]李明.私营企业成功模式解析[M].北京：中国致公出版社，2002
[87]刘伟.中国私营资本[M].北京：中国经济出版社，2001
[88]王强.企业失败研究[M].北京：中国时代经济出版社，2002
[89]李朝霞.企业进化机制研究[M].北京：北京图书馆出版社，2000
[90]黄玉捷.内生性制度的演进逻辑[M].上海：上海科学出版社，2004
[91]芮明杰.现代企业持续发展理论与策略[M].北京：清华大学出版社，2004
[92]吴光飙.企业发展的演化理论[M].上海：上海财经出版社，2004
[93]李建军.企业文化与制度创新[M].北京：清华大学出版社，2004
[94]余伟萍.企业持续发展之源——能力法则与策略应用[M].北京：清华大学出版社，2005
[95]李新春，张书军.家族企业：组织、行为与中国经济[M].上海：上海三联出版社，2005
[96]潘石.中国私营资本原始积累[M].北京：清华大学出版社，2005
[97]潘石.嬗变：中国富豪的第一桶金[M].北京：清华大学出版社，2005
[98]潘石.我国现阶段劳资关系初探[N].内部参政，1993.5.8
[99]田纪云.放手发展民营经济走富民强国之路[N].人民日报，2002.03.19
[100]林跃峰.我国私营企业制度创新研究[D].厦门：厦门大学，2007
[101]林汉川等.中小企业发展中所面临的问题[J].中国社会科学,2003(2):84-94
[102]林毅夫等.现代企业制度的内涵与国有企业改革方向[J].经济研究，1997（3）：1-11
[103]陈佳贵.关于企业生命周期与企业蜕变的探讨[J].中国工业经济，1995（11）：8-13
[104]潘石.产权创新：中国私营资本企业可持续发展的基础与关键[J].天津社会科学，2003(06)：84-87
[105]潘石，薛有志.关于私营企业发展的几个理论和现实问题[J].当代经济研究，1996（3）：50-53
[106]年志远.中国私营企业成长中的制度变迁[J].吉林大学社会科学学报，2001（1）：44-48
[107]袁野，陈俊龙.“十二五”时期私营企业成长路径探索[J].2011（6）：142-144
[108]陈明乾.试论温州民营经济发展动因与特点[J].浙江学刊，2002(3)：175
[109]洪银兴，陈金敏.苏南模式的新发展——兼与温州模式比较[J].宏观经济研究，2001.（7）：32
[110]杨玉秀.美日企业的发展模式比较分析[J].环渤海经济瞭望.2013(9)：52
[111]王占阳.延安时期毛泽工关于私人资本主义经济的理论论述[J].长白学刊1995(2)
[112]赵振霞.邓小平对毛泽东发展多种经济成分思想的继承和发展[J].长白学刊1996(6)
[113]蔡辉前.我国私营企业发展现状与对策分析[J].理论研究，2012（3）：29
[114]李永东.制度变迁与可持续发展[J].社科纵横，2011（10）：25-27
[115]项晓君，孙小凯.私营企业发展现状与对策分析[J].现代商贸工业，2011（9）：53-54
[116]程玉敏，王益宝.私营企业概念界定及其发展特征初探[J].商业研究，2003（22）：33
[117]陈俊龙，汤吉军.预算软约束视角下私营企业的成长[J].现代国企研究，2013（12）：60-63
[118]信卫平.私营企业职工收入问题研究——基于工会的视角[J].中国劳动关系学院学报，2013（06）：6-12
[119]张国艳.浅析社会主义核心价值体系在私营企业中的构建与引导[J].企业研究，2013（22）：185-186
[120]王晓华，张瑞军.私营中小企业文化建设路径构建[J].创新科技，2013（11）：28-29
[121]修嘉琦.我国私营企业融资问题与对策分析[J].中国外资，2013（21）：116-120
[122]廉湘，傅贤治.基于生命周期的家族企业决策模式分析[J].经营管理者，2013（26）：191
[123]李文波.中国私营企业生存发展与法律政策环境的实证分析[J].河北经贸大学学报（综合版），2013（03）：78-83
[124]胡劭颖.我国私营企业激励导向的薪酬体系构建——基于员工激励“四力模型”的思考[J].对外经贸2013（09）：100-102
[125]陈争明.民营企业转型与升级：演化历程与路径选择[J].中国投资，2013（S2）：263
[126]高雅，李孔岳，吴晨.企业家政治关系、市场化程度与行政垄断行业进入——基于中国私营企业的实证研究[J].经济管理与研究，2013（09）：95-104
[127]郭双梅.私营企业发展的困境与突破方式研究[J].现代经济信息，2013（15）：92
[128]中华民营企业联合会课题组.我国民营经济发展状况和经营环境问题研究[J].经济研究参考，2013（44）：3-29
[129]张艳菊.私营企业融资难问题成因及对策[J].现代经济信息，2013（11）：260-262
[130]袁岳.民营企业的新发展空间[J].现代企业文化，2013（Z1）：20
[131]刘若昕.推动欠发达地区私营企业发展的政策[J].经济纵横，2013（05）：73-76
[132]管振.试论企业改革中的制度创新[J].经营管理者，2013（10）：1-2
[133]苏晨.中国家族式企业的发展现状及其对策[J].经营管理者，2013（04）：101
[134]曾萍，邓腾智，宋铁波.制度环境、核心能力与中国民营企业成长[J].管理学报，2013（05）：663-670
[135]耿成轩，鄂海涛.民营经济制度演进中的政府行为优化与创新[J].中国行政管理，2013（05）：65-68
[136]剧锦文.中国民营企业转型与升级：演化历程与路径选择[J].江海学刊，2013（03）：92-98
[137]文少芬.基于员工激励的私营企业发展探讨[J].企业家天地，2013（04）：38-39
[138]唐剑，袁蕴，制度变迁视阈下的企业竞争力演化：一个动态分析框架[J].商业经济与管理，2012（05）：84-87
[139]卢成万，周昭雄，孙珺.民间金融发展与民营经济增长关系的实证分析——基于诱致性制度变迁下的视角[J].管理现代化，2012（06）：30-32
[140]吴晶晶.浅谈中国家族企业制度变迁的障碍[J].商，2012（13）：26
[141]陶雪飞.中国渐进式改革中民营企业融资困境研究[J].统计与决策，2012（15）：173-176
[142]张宏博.家族企业转型的对策研究[J].华东经济管理，2012（07）：92-97
[143]贺家智.企业治理制度创新研究[J].东方企业文化，2012（08）：188-190
[144]卢先祥，许晶.不同环境保护制度的绩效比较研究——基于省级动态面板数据[J].贵州社会科学，2012（05）：82-87
[145]颜节礼，唐建荣.基于环境约束的苏南模式转变有效性分析[J].华南农业大学学报（社会科学版），2012（04）：21-27
[146]徐充，仇荀.制度变迁视阈下“珠三角”发展模式的演进及启示[J].学习与探索，2012（04）
[147]汪俊.私营企业内部控制的发展观察[J].经济研究参考，2012（16）：47-50
[148]徐磊.非正式制度变迁与我国市场经济体制的完善[J].中国市场，2013（28）：48-49
[149]陈春燕.从企业内部因素分析我国家族企业的制度变迁[J].商品与质量，2011（S9）：64-65
[150]田丽.浅析家族制企业与委托——代理制的融合[J].现代商业，2011（07）：118
[151]代颖.我国民营经济制度变迁、制度“锁定”及“解锁”研究[J].行政与法，2011（04）：50-53
[152]姜俊吉.中小民营企业融资：困境、成因和对策[J].北京电子科学学院学报，2011（01）：29-55
[153]杨绍政.制度、制度效率和制度变迁[J].贵州大学学报（社会科学版），2011（03）：41-46
[154]工商总局：十年来我国私营、个体经济发展迅速[EB/0L].[2012-10-03].中国日报（网络版）：来源新华社http://www.chinadaily.com.cn/hqgj/jryw/2012-10-03/content_7159313.html
[155]国务院办公厅：国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见[EB/0L].[2005-8-12].中央政府门户网站：http://www.gov.cn/zwgk/2005-08/12/content_21691.html
[156]“温州模式”之痛[EB/0L].[2013-08-22].和讯新闻：http://news.hexun.com/2013-08-22/157317296.html
①阿尔弗雷德·马歇尔.经济学原理[M].北京商务印书馆，1964（56）
①《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
②《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
③《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
④《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
⑤《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
⑥《马克思恩格斯选集》：（第1卷）[M].北京：人民出版社1972：253~266
①《毛泽东选集》：（第4卷）[M].北京：人民出版社1966：1425~1440.
②《中共中央抗日民族统一战线文选集》：（下）[M].北京：档案出版社1986：592~593
③王占阳.《延安时期毛泽工关于私人资本主义经济的理论论述》[J].长白学刊1995,(2)
①赵振霞.《邓小平对毛泽东发展多种经济成分思想的继承和发展》[J].长白学刊1996,(6)
①《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：223
②《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：23
③《邓小平文选》：（第3卷）[M].北京：人民出版社1993：375
①马歇尔著.《经济学原理》（上卷）[M].陕西人民出版社2006：376
②马歇尔著.《经济学原理》（上卷）[M].陕西人民出版社2006：374
①袁庆明.《制度经济学》[M].北京：中国发展出版社，2005：9~15
②凡勃伦.《有闲阶级论》[M].商务印书馆1980：139
①林毅夫.《关于制度变迁的经济学理论：诱致性变迁与强制性变迁》载《财产权利与制度变迁——产权学派与新制度学派译文集》[M].上海人民出版社，2003：371
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：009
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：013
①王强.《中国民营企业经济运行报告，2012》[M]..北京：中国经济出版社，2013：290~291
②田纪云.放手发展民营经济走富民强国之路[N].人民日报，2002－03－19：5.
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：015
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：015~016
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
②黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
①黄孟复.《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：016
①木志荣.《中国私营经济发展研究》[M].厦门：厦门大学出版社，2004：348
①木志荣.《中国私营经济发展研究》[M].厦门：厦门大学出版社，2004：356
①董辅礽：《中华人民共和国经济史》（下卷），[M].经济科学出版社，1999：418
①迟福林：《中国改革评估报告》，[M].中国经济出版社，2006：57
①《“温州模式”之痛》[EB/0L].[2013-08-22].和讯新闻.http://news.hexun.com/2013-08-22/157317296.html
①洪银兴、陈金敏：《苏南模式的新发展——兼与温州模式比较》[J].宏观经济研究，2001（7）：32
②黄孟复，《中国民营经济发展报告No.9》[M].北京：社会科学文献出版2012：235
①袁庆明.《新制度经济学》[M].北京：中国发展出版社，2005：276
①青木昌彦：《比较制度分析》[M].上海远东出版社，2001：24
②青木昌彦：《比较制度分析》[M].上海远东出版社，2001：11~16
①黄孟复：《中国民营经济发展报告（2011~2012）》[M].社会科学文献出版社，2012：30
①龚晓菊.《制度变迁与民营经济发展研究》[M].武汉：武汉大学出版社.2005：240
①[美]威廉·大内：《Z理论》[M].中国社会科学出版社，1984：4~5
[1] Aoki, Masahiko.The Cooperative Game Theory of the firm [M].Oxford
[2] Clarendon Press,1984
[3] Arrow.K.Economic Welfare and the Allocation of Resources for Invention[A].the Rate of Inventive Activity [M].Princeton University Press,1962
[4] Baumol, W.Business Behavior, Value and Growth [M].1967
[5] Blair, Margaret.Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance forthe21century [M].Washington the Brookings Insitiution,1995
[6] Freeman C. The Economics of Industrial Innovation [M].The MIT Press,1982
[7] Mattew Bishop，John Kay and Colin Mayer. Privatization and EconomicsPerformance [M].Oxford University Press,1994
[8] Michael P. Tovar. Economic Development in the Third World [M].LongmanInc.NewYork,1981
[9] Neil Gregory, Sonya Tenet and Dialup M. Wangle.China’s Emerging PrivateEnterprises: Prospects for the New Century [M].Washington the BrookingsInsitiution,1995
[10]Neison R Rewriter S. An Evolutionary Theory of Economic Change [M].HarvardUniversity Press,1982
[11]Oliver Hart. Firm, Contracts and Financial Structure [M].Oxford University Press,1995
[12]Penrose Edith. The Theory of the Growth of the Firm [M].Oxford UniversityPress,1995
[13]Richard Heifer, Christopher M McDermott, ET. Radical Innovation: How MatureCompanies Can Outsmart Upstarts [M].Harvard Business School Press,2000
[14]Williamson, O.E.The Economics of Discretionary Behavior: ManagerialObjectives in a Theory of the Firm [M].1964
[15]Winter, S.G.An Evolutionary Theory of Economic Change [M].The BelknapPress of Harvard University Press.
[16]A.A.Alchian and H. Demsetz. Production Costs and Economic Organization[J].American Economic Review,1972(62)
[17]Alfred A. Marcus. Policy Uncertainty and Technological Innovation [J].TheAcademy of Management Review, Vol.6, No.3,1981
[18]Andrei Shleifer. Robert W. Vishay. Survey of Corporate Governance [J].Journalof Finance,1997(52)
[19]Barbara Levitt and James G.March. Organizational Learning [J].Annual Reviewof Sociology,1988(14)
[20]Barney J. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage [J].Journal ofManagement,1991(17)
[21]Biplab K.D.&William R.K Mattagami Analysis of CompetitiveStrategy[J].Strategic Management Journal,Vol.1,No.4,1980
[22]21．Bruce Korus and Zanier. Knowledge of the Firm, and the Replication ofTechnology [J].Organization Science, Vol.3, No.3,1992
[23]Cohen, W.M&Levinthal, D. A. Absorptive Capacity. A New Perspective onLearning and Innovation [J].Administrative Science Quarterly, Vol.35, No.1,1990
[24]Coles J.W and Williams V. B. ET. An examination of the relationship ofgovernance mechanisms to performance [J].Journal of Management,2001(1)
[25]Danneels E. The Dynamics of Product Innovation and Firm Competences[J].Strategic Management Journal,2002(23)
[26]Demsetz, H.Toward a Theory of Property Rights [J].American Economic Review,1967(57)
[27]Demsetz, H.Corporate Control, Insider Trading, and Rates of Return[J].American Economic Review, Vol.76, No.2,1986
[28]Eugene F. Famed and Michael C. Jensen. Separation of Ownership and Control[J].Journal of Law and Economics, Vol.26, No.2,1983
[29]Fama Eugene F. Agency Problem and the Theory of the Firm [J].Journal ofPolitical Economy, Vol.88
[30]Gabriel Szulanski.Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer ofBest Practice within the Firm [J].Strategic Management Journal, Vol.17,1996
[31]Gary Hamel. Competition for Competence and Interpreter Learning withinInternational Strategic Alliances [J].Strategic Management Journal, Vol.12,1991
[32]Grossman, S.&Hart, O. The Costs and Benefits of Ownership: A Theory ofVertical and Lateral Integration [J].Journal of Political Economy,1986
[33]Hansen G, S.&Hill C, W. L. Is Institutional Investors MyopicA Time-SeriesStudy of Four Technology-Driven Industries [J].Strategic Management Journal,Vol.12,1991
[34]Hart Oliver and Moore. Property Right and the Nature of the Firm [J].Journal ofPolitical Economy, Vol.98
[35]James M. Utter back. The Process of Technological Innovation within the Firm[J].The Academy of Management Journal, Vol.14, No.1,1971
[36]Jensen.M.C.and Meekling, W. H. Theory of the Firm: Managerial Behavior,Agency Costs, and Ownership Structure [J].Journal of Financial Economics,1976(3)
[37]Jensen.M.C.The Modern Industrial Revolution, Exit and the Failure of InternalControl Systems [J].The Journal of Finance, Vol.48, No.3,1993
[38]Jon L. Pierce and Andre L. Delbeq. Organization Structure, Individual Attitudesand Innovation [J].The Academy of Management Review, Vol.2, No.1,1977
[39]Marris, R.The Economic Theory of Managerial Capitalism [M].Frees Press,1964.
[40]Morton I. Kamien. and Nancy L. Schwartz. Market structure and innovation: asurvey [J].Journal of Economic Literture, Vol.13,1975
[41]O.hart.J.Moore.Debt and Seniority: an Analysis of Role of Hard Claims inConstraining Management [J].American Economics Review,1995(85)
[42]Paul Geroski and Mariana Mazzucato. Learning and the Sources of CorporateGrowth [J].Industrial and Corporate Change, Vol.11, No.4,2002
[43]Prahalad, C.K.and G. Hamel. The Core Competence of the Corporation[J].Harvard Business Review,1990(3):p79-91
[44]Robert F Hurley&G. Tomas M. Halt. Innovation, Market Orientation, andOrganizational Learning: An Integration and Empirical Examination [J].Journalof Marketing, Vol.62, No.3,1998:p42-54
[45]Romano.C.A.G.A.Tanewski&K.X.Smyrnios.Capital Structure Decision Making:A Model for Family Business [J].Family Business Review,2000(16)
[46]Ron Sanchez. Strategic Flexibility in Product Competition [J].StrategicManagement Journal, Vol.16,1995:p135-159
[47]Scherer, F.M.Market Structure and the Employment of Scientists and Engineers[J].American Economic Review,1967(57):p524-531
[48]Shaker A. Zahra, ET. Entrepreneurship in Medium-Size Companies: Exploringthe Effects of Ownership and Governance Systems [J].Journal of Management,2000,26(5):p947-976
[49]Shleifer, A and Vishay, R. Large Shareholders and Corporate Control [J].Journalof Political Economy,94
[50]Williamson, O.E.Transaction Cost Economics: the Governance of ContractualRelations [J].Journal of Law and Economics, Vol.22, No.2,1979:p233-261
[51]Winter, S.G.The Satisfying Principle in Capability Learning [J].StrategicManagement Journal,Vol.21,No.10/11,2000:p981-996
[52]WM.Gerard Sanders and Mason A. Carpenter. Internationalization and FirmGovernance: The Roles of CEO Compensation, Top Team Composition, andBoard Structure [J].The Academy of Management Journal,1998(41):p158-178
[1]马克思恩格斯全集.第1卷[M].北京：人民出版社，1972
[2]马克思恩格斯选集.第2卷[M].北京：人民出版社1972
[3]马克思恩格斯全集.第3卷[M].北京：人民出版社，1972
[4]马克思恩格斯全集.第13卷[M].北京：人民出版社，1972
[5]马克思恩格斯全集.第18卷[M].北京：人民出版社，1972
[6]马克思恩格斯全集.第23卷[M].北京：人民出版社，1972
[7]马克思恩格斯全集.第25卷[M].北京：人民出版社，1972
[8]马克思恩格斯全集.第46卷[M].北京：人民出版社，1972
[9]毛泽东选集.第二卷[M].北京：人民出版社，1991
[10]毛泽东选集.第三卷[M].北京：人民出版社，1991
[11]毛泽东选集.第四卷[M].北京：人民出版社，1991
[12]邓小平文选.第一卷[M].北京：人民出版社，1989
[13]邓小平文选.第二卷[M].北京：人民出版社，1983
[14]邓小平文选.第三卷[M].北京：人民出版社，1993
[15]中共中央抗日民族统一战线文选集（下）[M].北京：档案出版社，1986
[16]许之桢编译.毛泽东印象记.[M].沈阳：东北书局，1947
[17]莫尔.乌托邦[M].上海：三联书店，1956
[18]科斯.财产权利与制度变迁[M].上海:三联书店，1991
[19]诺斯.制度、制度变迁与经济绩效[M].上海:三联书店，1994
[20]小艾尔弗雷德·钱德勒.看得见的手——美国企业的管理革命[M].北京：商务印书管，1987
[21]约翰·康芒斯.制度经济学[M].北京：商务印书馆，1997
[22]保罗·萨缪尔森，威廉·诺德豪斯.经济学[M].北京：人民邮电出版社，2004
[23]马歇尔著，陈瑞华译.经济学原理（上卷）[M].陕西：人民出版社，2006
[24]约瑟夫·熊彼得.经济发展理论[M].北京：商务印书馆，1990
[25]凡勃伦.有闲阶级论[M].北京：商务印书馆，1980
[26]青木昌彦.比较制度分析[M].上海:远东出版社，2001
[27]卢现祥.西方新制度经济学[M].北京:中国发展出版社，2003
[28]黄孟复.中国民营经济发展报告No.9[M].北京：社会科学文献出版，2012
[29]王强.中国民营企业经济运行报告，2012.[M].北京：中国经济出版社，2013
[30]木志荣.中国私营经济发展研究[M].厦门：厦门大学出版社，2004
[31]中共中央文献研究室.三中全会以来重要文献选编（上）[M].北京：人民出版社，1982
[32]中共中央文献研究室.三中全会以来重要文献选编（下）[M].北京：人民出版社，1982
[33]中共中央文献研究室.第十二次全国代表大会文件汇编[M].北京：人民出版社，1982
[34]黄文夫.民营在中国[M].北京：中国城市出版社，2003
[35]王长富.改革开放后的中国私营经济[M].北京：中国人民大学出版社，1997
[36]张厚义,明立志.中国私营企业发展报告（1978~1998）[M].北京：社会科学文献出版社，1999
[37]董辅礽.中华人民共和国经济史（下卷）[M].北京：经济科学出版社，1999
[38]迟福林.中国改革评估报告[M].北京：中国经济出版社，2006
[39]陈建军.中国高速增长地域的经济发展——关于江浙模式的研究[M].上海：人民出版社，2000
[40]阳小华,曾健民等.民营经济发展研究[M].湖北：人民出版社，2000
[41]岳福斌.现代产权制度研究[M].北京：中央编译出版社，2007
[42]应焕红.家族企业制度创新[M].北京：社会科学文献出版社，2005
[43]陈永志.中国当代私营经济[M].厦门：厦门大学出版社，1994
[44]阿里·德赫思.长寿公司[M].北京：经济日报出版社，1998
[45]杜慕群.企业核心竞争力[M].北京：经济科学出版社，2004
[46]林毅夫.关于制度变迁的经济学理论：诱变性变迁与强制性变迁[M].上海:三联书店，2002
[47]袁庆民.新制度经济学[M].北京：中国发展出版社，2005
[48]张之光.中国当代私营经济的现状和发展[M].北京：改革出版社，1992
[49]国家“七五”期间中国私营经济研究课题组.中国私营经济——现状、问题、前景[M].北京：中国社会科学出版社，1989
[50]吴楚汉，王晓萍.我国私营企业可持续成长初探[M].北京：中共中央党校出版社，2001
[51]潘石.中国私营经济——经济理论前沿问题研究[M].长春：吉林大学出版社，2011
[52]杨杜.企业成长论[M].北京：中国人民大学出版社，1996
[53]程虹.制度变迁的周期[M].北京：人民出版社，2001
[54]邹东涛，李增刚.经济中国之新制度经济学与中国[M].北京：中国经济出版社，1997
[55]李东进.私营企业在中国的再生[M].天津：社会科学院出版社，1992
[56]李东红.制度变迁——中国企业成长透视[M].北京：经济科学出版社，2004
[57]陈名淑，王元京.民营经济——发展的新机制、新动力和新机遇[M].云南：人民出版社，2004
[58]金观涛，刘青峰.开放中的变迁——再论中国社会超稳定结构[M].香港：中文大学出版社，1993
[59]张五常.经济解释三：制度的选择[M].香港：花千树出版有限公司，1993
[60]汪丁丁.经济发展与制度创新[M].北京：中国人民大学出版社，2008
[61]顾钰民.马克思主义制度经济学[M].上海：复旦大学出版社，2005
[62]宋玉华等.美国新经济研究（经济范式转型与制度演化）[M].北京：人民出版社，2002
[63]佟福全，范新宇，王德迅.西方混合所有制企业比较[M].北京：经济科学出版社，2001
[64]刘伟.中国私营资本[M].北京：中国经济出版社，2000
[65]张厚义.中国私营企业发展报告[M].北京：社会科学文献出版社，2002
[66]余国治.中国民营企业批判[M].北京：当代中国出版社，2005
[67]李振杰.中国私营企业透视[M].北京：经济管理出版社，1999
[68]邓波.民营经济前沿问题的研究[M].北京：中国时代经济出版社，2003
[69]何丰.制度变迁中的企业创新研究[M].上海：上海大学出版社，2004
[70]谢健.民营中小企业制度创新[M].北京：新华出版社，2002
[71]钱滔.地方政府、制度变迁与民营经济发展[M].杭州：浙江大学出版社，2008
[72]龚晓菊.制度变迁与民营经济发展研究[M].武汉：武汉大学出版社，2005
[73]何丰.制度变迁中的企业创新研究[M].上海：上海大学出版社，2004
[74]余治国.中国民营企业批判[M].北京：当代中国出版社，2005
[75]厉以宁.厉以宁论民营经济[M].北京：北京大学出版社，2007
[76]李维安等著.中国民营经济制度创新与发展[M].北京：经济科学出版社，2009
[77]谢小军.民营企业产权制度创新研究[M].长沙：湖南大学出版社，2007
[78]嵇尚洲.中国企业制度变迁研究[M].北京：经济管理出版社，2010
[79]官风华，刘少成.现代企业制度[M].北京：人民出版社，1995
[80]汤顺利.私营企业批判[M].北京：中国时代出版社，2003
[81]黄速建，王钦，贺俊等.中国民营企业治理演进问题研究[M].北京：经济管理出版社，2008
[82]潘石.当代中国私营经济研究[M].太原：山西经济出版社，1991
[83]李亚.民营企业公司治理[M].北京：中国方正出版社，2002
[84]付晓明.私营公司发展问题报告[M].北京：中国商业出版社，2001
[85]黄文夫.民营在中国[M].北京：中国城市出版社，2003
[86]李明.私营企业成功模式解析[M].北京：中国致公出版社，2002
[87]刘伟.中国私营资本[M].北京：中国经济出版社，2001
[88]王强.企业失败研究[M].北京：中国时代经济出版社，2002
[89]李朝霞.企业进化机制研究[M].北京：北京图书馆出版社，2000
[90]黄玉捷.内生性制度的演进逻辑[M].上海：上海科学出版社，2004
[91]芮明杰.现代企业持续发展理论与策略[M].北京：清华大学出版社，2004
[92]吴光飙.企业发展的演化理论[M].上海：上海财经出版社，2004
[93]李建军.企业文化与制度创新[M].北京：清华大学出版社，2004
[94]余伟萍.企业持续发展之源——能力法则与策略应用[M].北京：清华大学出版社，2005
[95]李新春，张书军.家族企业：组织、行为与中国经济[M].上海：上海三联出版社，2005
[96]潘石.中国私营资本原始积累[M].北京：清华大学出版社，2005
[97]潘石.嬗变：中国富豪的第一桶金[M].北京：清华大学出版社，2005
[98]潘石.我国现阶段劳资关系初探[N].内部参政，1993.5.8
[99]田纪云.放手发展民营经济走富民强国之路[N].人民日报，2002.03.19
[100]林跃峰.我国私营企业制度创新研究[D].厦门：厦门大学，2007
[101]林汉川等.中小企业发展中所面临的问题[J].中国社会科学,2003(2):84-94
[102]林毅夫等.现代企业制度的内涵与国有企业改革方向[J].经济研究，1997（3）：1-11
[103]陈佳贵.关于企业生命周期与企业蜕变的探讨[J].中国工业经济，1995（11）：8-13
[104]潘石.产权创新：中国私营资本企业可持续发展的基础与关键[J].天津社会科学，2003(06)：84-87
[105]潘石，薛有志.关于私营企业发展的几个理论和现实问题[J].当代经济研究，1996（3）：50-53
[106]年志远.中国私营企业成长中的制度变迁[J].吉林大学社会科学学报，2001（1）：44-48
[107]袁野，陈俊龙.“十二五”时期私营企业成长路径探索[J].2011（6）：142-144
[108]陈明乾.试论温州民营经济发展动因与特点[J].浙江学刊，2002(3)：175
[109]洪银兴，陈金敏.苏南模式的新发展——兼与温州模式比较[J].宏观经济研究，2001.（7）：32
[110]杨玉秀.美日企业的发展模式比较分析[J].环渤海经济瞭望.2013(9)：52
[111]王占阳.延安时期毛泽工关于私人资本主义经济的理论论述[J].长白学刊1995(2)
[112]赵振霞.邓小平对毛泽东发展多种经济成分思想的继承和发展[J].长白学刊1996(6)
[113]蔡辉前.我国私营企业发展现状与对策分析[J].理论研究，2012（3）：29
[114]李永东.制度变迁与可持续发展[J].社科纵横，2011（10）：25-27
[115]项晓君，孙小凯.私营企业发展现状与对策分析[J].现代商贸工业，2011（9）：53-54
[116]程玉敏，王益宝.私营企业概念界定及其发展特征初探[J].商业研究，2003（22）：33
[117]陈俊龙，汤吉军.预算软约束视角下私营企业的成长[J].现代国企研究，2013（12）：60-63
[118]信卫平.私营企业职工收入问题研究——基于工会的视角[J].中国劳动关系学院学报，2013（06）：6-12
[119]张国艳.浅析社会主义核心价值体系在私营企业中的构建与引导[J].企业研究，2013（22）：185-186
[120]王晓华，张瑞军.私营中小企业文化建设路径构建[J].创新科技，2013（11）：28-29
[121]修嘉琦.我国私营企业融资问题与对策分析[J].中国外资，2013（21）：116-120
[122]廉湘，傅贤治.基于生命周期的家族企业决策模式分析[J].经营管理者，2013（26）：191
[123]李文波.中国私营企业生存发展与法律政策环境的实证分析[J].河北经贸大学学报（综合版），2013（03）：78-83
[124]胡劭颖.我国私营企业激励导向的薪酬体系构建——基于员工激励“四力模型”的思考[J].对外经贸2013（09）：100-102
[125]陈争明.民营企业转型与升级：演化历程与路径选择[J].中国投资，2013（S2）：263
[126]高雅，李孔岳，吴晨.企业家政治关系、市场化程度与行政垄断行业进入——基于中国私营企业的实证研究[J].经济管理与研究，2013（09）：95-104
[127]郭双梅.私营企业发展的困境与突破方式研究[J].现代经济信息，2013（15）：92
[128]中华民营企业联合会课题组.我国民营经济发展状况和经营环境问题研究[J].经济研究参考，2013（44）：3-29
[129]张艳菊.私营企业融资难问题成因及对策[J].现代经济信息，2013（11）：260-262
[130]袁岳.民营企业的新发展空间[J].现代企业文化，2013（Z1）：20
[131]刘若昕.推动欠发达地区私营企业发展的政策[J].经济纵横，2013（05）：73-76
[132]管振.试论企业改革中的制度创新[J].经营管理者，2013（10）：1-2
[133]苏晨.中国家族式企业的发展现状及其对策[J].经营管理者，2013（04）：101
[134]曾萍，邓腾智，宋铁波.制度环境、核心能力与中国民营企业成长[J].管理学报，2013（05）：663-670
[135]耿成轩，鄂海涛.民营经济制度演进中的政府行为优化与创新[J].中国行政管理，2013（05）：65-68
[136]剧锦文.中国民营企业转型与升级：演化历程与路径选择[J].江海学刊，2013（03）：92-98
[137]文少芬.基于员工激励的私营企业发展探讨[J].企业家天地，2013（04）：38-39
[138]唐剑，袁蕴，制度变迁视阈下的企业竞争力演化：一个动态分析框架[J].商业经济与管理，2012（05）：84-87
[139]卢成万，周昭雄，孙珺.民间金融发展与民营经济增长关系的实证分析——基于诱致性制度变迁下的视角[J].管理现代化，2012（06）：30-32
[140]吴晶晶.浅谈中国家族企业制度变迁的障碍[J].商，2012（13）：26
[141]陶雪飞.中国渐进式改革中民营企业融资困境研究[J].统计与决策，2012（15）：173-176
[142]张宏博.家族企业转型的对策研究[J].华东经济管理，2012（07）：92-97
[143]贺家智.企业治理制度创新研究[J].东方企业文化，2012（08）：188-190
[144]卢先祥，许晶.不同环境保护制度的绩效比较研究——基于省级动态面板数据[J].贵州社会科学，2012（05）：82-87
[145]颜节礼，唐建荣.基于环境约束的苏南模式转变有效性分析[J].华南农业大学学报（社会科学版），2012（04）：21-27
[146]徐充，仇荀.制度变迁视阈下“珠三角”发展模式的演进及启示[J].学习与探索，2012（04）
[147]汪俊.私营企业内部控制的发展观察[J].经济研究参考，2012（16）：47-50
[148]徐磊.非正式制度变迁与我国市场经济体制的完善[J].中国市场，2013（28）：48-49
[149]陈春燕.从企业内部因素分析我国家族企业的制度变迁[J].商品与质量，2011（S9）：64-65
[150]田丽.浅析家族制企业与委托——代理制的融合[J].现代商业，2011（07）：118
[151]代颖.我国民营经济制度变迁、制度“锁定”及“解锁”研究[J].行政与法，2011（04）：50-53
[152]姜俊吉.中小民营企业融资：困境、成因和对策[J].北京电子科学学院学报，2011（01）：29-55
[153]杨绍政.制度、制度效率和制度变迁[J].贵州大学学报（社会科学版），2011（03）：41-46
[154]工商总局：十年来我国私营、个体经济发展迅速[EB/0L].[2012-10-03].中国日报（网络版）：来源新华社http://www.chinadaily.com.cn/hqgj/jryw/2012-10-03/content_7159313.html
[155]国务院办公厅：国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见[EB/0L].[2005-8-12].中央政府门户网站：http://www.gov.cn/zwgk/2005-08/12/content_21691.html
[156]“温州模式”之痛[EB/0L].[2013-08-22].和讯新闻：http://news.hexun.com/2013-08-22/157317296.html
© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号 地址：北京市海淀区学院路29号 邮编：100083 电话：办公室：(+86 10)66554848；文献借阅、咨询服务、科技查新：66554700 |