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家族企业代际创业影响因素研究综述
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  • 作者:胡慢慢
  • 关键词:家族企业 ; 代际创业 ; 创业导向
  • 中文刊名:XQKJ
  • 机构:浙江工商大学财务与会计学院;
  • 出版日期:2018-06-15
  • 出版单位:中国乡镇企业会计
  • 年:2018
  • 基金:浙江工商大学2017年度研究生科研创新基金项目
  • 语种:中文;
  • 页:XQKJ201806054
  • 页数:2
  • CN:06
  • ISSN:11-3064/F
  • 分类号:96-97
摘要
在中国转轨经济的趋势下,家族企业面临代际传承和战略转型升级交叠的双重复杂局面。文章梳理现有文献,从家族企业内部层面和微观视角出发,对家族企业代际创业的主动、被动驱动因素进行了综述,以期对现实中"创二代"的产生机理提供解释并提出可能的未来研究方向。
        
引文
[1]李新春.经理人市场失灵与家族企业治理[J].管理世界,2003(04):87-95+154-155.
    [2]许永斌,惠男男.家族企业代际传承的情感价值动因分析[J].会计研究,2013(07):77-81+97.
    [3]窦军生,贾生华.“家业”何以长青?——企业家个体层面家族企业代际传承要素的识别[J].管理世界,2008(09):105-117.
    [4]郭萍,陈凌.华人家族企业如何基业长青?——第五届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记[J].管理世界,2010(01):152-156.
    [5]陈凌,朱建安.传承、创业与转型:民营企业发展的多重奏,《福布斯》,2012年第9期.
    [6]李新春,韩剑,李炜文.传承还是另创领地?——家族企业二代继承的权威合法性建构[J].管理世界,2015(06):110-124+187-188.
    [7]Hoy,F,and Vesser,T G.Emerging business,emerging field:Entrepreneurship and the family firm[J].Entrepreneurship Theory and Practice,1994,19(1):9-23.
    [8]陈文婷.创业学习与家族企业跨代企业家的创业选择[J].经济管理,2011,33(08):38-50.

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