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着力破解对一把手监督和同级监督难题
详细信息   来源:中央纪委监察部网站    发布日期:2021-01-24

1 月 22 日,习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调,要完善党和国家监督体系,党委(党组)要履行主体责任,书记作为第一责任人要敢抓真管,纪检监察机关要盯住重点人重点事。

与会同志表示,要不断完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度,着力破解对 “ 一把手 ” 监督和同级监督难题,使监督和被监督成为自觉。

中央纪委委员,安徽省纪委书记、监委主任刘惠说: “ 对各级领导班子和 ‘ 一把手 ’ 来说,党组织自上而下的监督最有效。纪检监察机关作为监督专责机关,应当协助党委压紧压实全面从严治党主体责任,推动上级 ‘ 一把手 ’ 抓好下级 ‘ 一把手 ’ 。 ”

据介绍,去年,安徽省纪委监委协助省委制定了《省委开展党内政治监督谈话办法》,由省党政主要负责同志带头同省辖市党政主要负责同志开展谈话,聚焦 “ 两个维护 ” 、贯彻落实党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任等方面指出问题、提出要求,并将省管干部谈话情况纳入干部廉政档案,督促其在专题民主生活会上深入检视剖析,制定问题、举措、时限整改 “ 三清单 ” 。省市县党委共开展谈话 4861 人次,其中省级层面谈话 70 人次。 “ 通过十届省委以来一以贯之的实践探索,我们在破解对 ‘ 一把手 ’ 监督和同级监督难题上,取得了一定成效。 ” 刘惠说。

在中央纪委委员,广西壮族自治区纪委书记、监委主任房灵敏看来,除了强化纪检监察机关对党委(党组) “ 一把手 ” 和领导班子监督、推动党委(党组) “ 一把手 ” 加强对下级党委(党组) “ 一把手 ” 和领导班子监督外,还要强化对下级党组织特别是 “ 一把手 ” 监督。对此,广西壮族自治区纪委监委探索建立起 “ 一谈话 ”“ 一述评 ”“ 一促改 ”“ 一档案 ” 制度。

“‘ 一谈话 ’ 就是经常性开展纪委书记与下级 ‘ 一把手 ’ 谈心谈话工作。 ‘ 一述评 ’ 即下级党委(党组)书记向纪委全会现场述责述廉述德,并接受纪委委员、人大代表、政协委员质询评议。 ‘ 一促改 ’ 主要在于做深做细做实查办案件 ‘ 后半篇文章 ’ 。 ‘ 一档案 ’ 即建立完善 ‘ 一把手 ’ 和领导班子廉政档案,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。 ” 房灵敏告诉记者。

“‘ 一把手 ’ 监督和同级监督重在形成制度化安排,必须在实践中解决好抓手和载体问题。 ” 广东省广州市纪委书记、监委主任刘连生介绍,该市探索下级党组织 “ 一把手 ” 和同级党委、政府领导班子成员向纪委全会 “ 三述 ” ,通过 “ 三述 ” 对象主动报告个人包括住房、因公出国(境)、配偶子女从业情况等信息在内的有关事项,接受现场提问和评议,实行末位约谈,提升 “ 一把手 ” 监督和同级监督的权威性有效性。

以 “ 三述 ” 为载体强化同级监督开展以来,广州已有 9 位市委常委、 3 位党员副市长、 13 位区委书记和市直财政、发展改革、国土规划、国资国企等 53 位党组织主要负责人在市纪委全会 “ 三述 ” 。

“ 这项工作目前已向各级党委(党组)及村(社区)全面延伸。下一步,我们将梳理实践做法,以市委文件形式出台加强同级监督的措施,通过制度建设加以巩固拓展、取得更大实效。 ” 刘连生说。

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