工作生活质量的研究述评

详细信息   全文下载|推荐本文 |

• 出版年：2009
• 作者：陈伟娜；凌文辁
• 单位1：暨南大学管理学院
• 单位2：石家庄经济学院商学院
• 出生年：1976
• 学历：博士研究生
• 职称：讲师
• 语种：中文
• 作者关键词：工作生活质量；工作满意度；工作压力
• 起始页：69
• 总页数：4
• 经费资助：国家自然科学基金项目“德行领导与破坏性领导研究”（批准号：70871053）；河北省科技厅软科学项目“河北省中小企业代内可持续发展影响因素模型研究”（项目编号：09457275D）。
• 刊名：石家庄经济学院学报
• 是否内版：否
• 刊频：双月刊
• 创刊时间：1978
• 主办单位：石家庄经济学院
• 主编：郝东恒
• 地址：石家庄市槐安东路136号
• 电子信箱：xbbjb@sjzue.edu.cn；sjzjjxyxb@163.com
• 卷：32
• 期：4
• 期刊索取号：P206.6 318
• 核心期刊：RCCSE中国核心学术期刊

摘要

工作生活质量是在社会技术系统理论的基础上，在员工需求发生极大变化的时候出现的新概念，并引起国内外学者的极大关注。学者们对工作生活质量的概念内涵、内容维度以及测量进行了大量研究，其中也存在不可忽视的问题：工作生活质量没有统一的概念，而且其内涵也过于空泛庞大；工作生活质量的内容维度模糊，独立性差；对工作生活质量的测度具有片面性，缺乏具有良好信度和效度的测量工具。