用户名: 密码: 验证码:
我国铝行业企业绩效管理中存在的问题及对策
详细信息   全文下载|推荐本文 |
  • 出版年:2008
  • 作者:司政科
  • 单位1:兰州连城铝业有限责任公司
  • 出生年:1974
  • 学历:硕士研究生
  • 职称:经济师
  • 语种:中文
  • 作者关键词:绩效;绩效管理;绩效考核系统
  • 起始页:121
  • 总页数:4
  • 刊名:甘肃冶金
  • 是否内版:否
  • 刊频:双月刊
  • 创刊时间:1979
  • 主办单位:甘肃省金属学会;西北矿冶研究院
  • 主编:马进
  • 地址:甘肃省白银市人民路19号
  • 邮编:730900
  • 电子信箱:gsyjbjb@163.com
  • 卷:30
  • 期:5
  • 期刊索取号:P750.6 160
  • 数据库收录:《中国期刊全文数据库》全文收录期刊;《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊;《中文科技期刊数据库(全文版)》收录期刊;《万方数据——数字化期刊群》收录期刊;《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊
  • 核心期刊:《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊
摘要
绩效管理是现代人力资源管理的重要内容之一,众多企业在实施绩效管理的过程中出现了各种问题,导致了企业绩效系统的失效。正确地理解绩效管理,科学地构建绩效管理体系,对改善企业绩效具有非常重要的意义。

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700