转型期人才诚信素质培养研究
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摘要
市场经济是一种信用经济,要求其主体必是诚信的,惟有如此才可以保证市场经济健康有序发展。目前我国正处于计划经济向市场经济的转型时期,在这样的背景下,社会结构转换、机制转轨、利益调整和观念转变,使人才,这个国家第一位的战略资源和市场竞争的主体,出现了“诚信危机”,其失信现象存在于社会各个领域。众所周知,当今世界的竞争是人才的竞争,诚信力本身也是一种竞争力,置身于国内国外竞争日趋激烈的大环境,人才诚信素质培养势在必行。本文将人才诚信素质培养置于转型期这个背景下,主要采取历史分析和借鉴比较相结合的方法,以提出问题、分析问题、解决问题为基本脉络,旨在说明转型期人才诚信素质培养的必要性,并提出塑造人才诚信素质的可行性措施。
本文首先对于社会转型、人才诚信素质进行届定,并剖析他们之间的关系,在此基础上提出进行人才诚信素质培养的意义。接着立足于社会现状,揭示了政治、经济和文教三大领域中的人才诚信问题。分别从历史、文教、经济和制度四个层面挖掘了人才诚信缺失的根源。最后依据人才诚信素质培养理念,提出了包括创设人才诚信教育环境、建立健全人才诚信社会管理体系和借鉴国外诚信教育及管理经验在内的人才诚信素质培养的三大基本措施。
Market economy is a credit economy, which calls for honesty-credit from its main body .Only in this way can we ensure the healthy and orderly development of socialist market economy. At present, China is transiting from the planned economy to market economy.“Honesty-credit crisis”appears among the talent, the first national strategic resource and the main body of market competition against the background of the social structure of the conversion, the transition mechanism, and the adjustment of interests and ideas. This phenomenon exists in all areas of society. That competition in the world today is a talent competition and the honesty-credit in itself is competitive, hence the cultivation of the talent's honesty-credit is imperative, especially in the present increasingly competitive environment home and abroad. In this paper, that cultivation of honesty-credit on the talent is imperative during the transformation period is clarified, and some basic human honesty-credit measures are probed. Questions and problems will be asked, analyzed and solved with the help of using historical analysis and comparison.
Firstly the concept of social transformation and honesty-credit are defined, and the relationship between them is analyzed. Based on the above, the significance of talent’s training is put forward. Based on the social status quo, the problems of credibility are revealed in the three fields like the political, economic and cultural and educational professionals. The four dimensions of the root causing the lack of honesty-credit are made clear in the perspectives of historical, cultural, educational, economic systems. Finally, based on the concept of training on the quality of talent’s honesty-credit, three basic measures are suggested: to establish educational environment for the quality of talents, to establish and improve social managerial system of talents honesty-credit, and to draw on foreign education and managerial experience.
本文首先对于社会转型、人才诚信素质进行届定,并剖析他们之间的关系,在此基础上提出进行人才诚信素质培养的意义。接着立足于社会现状,揭示了政治、经济和文教三大领域中的人才诚信问题。分别从历史、文教、经济和制度四个层面挖掘了人才诚信缺失的根源。最后依据人才诚信素质培养理念,提出了包括创设人才诚信教育环境、建立健全人才诚信社会管理体系和借鉴国外诚信教育及管理经验在内的人才诚信素质培养的三大基本措施。
Market economy is a credit economy, which calls for honesty-credit from its main body .Only in this way can we ensure the healthy and orderly development of socialist market economy. At present, China is transiting from the planned economy to market economy.“Honesty-credit crisis”appears among the talent, the first national strategic resource and the main body of market competition against the background of the social structure of the conversion, the transition mechanism, and the adjustment of interests and ideas. This phenomenon exists in all areas of society. That competition in the world today is a talent competition and the honesty-credit in itself is competitive, hence the cultivation of the talent's honesty-credit is imperative, especially in the present increasingly competitive environment home and abroad. In this paper, that cultivation of honesty-credit on the talent is imperative during the transformation period is clarified, and some basic human honesty-credit measures are probed. Questions and problems will be asked, analyzed and solved with the help of using historical analysis and comparison.
Firstly the concept of social transformation and honesty-credit are defined, and the relationship between them is analyzed. Based on the above, the significance of talent’s training is put forward. Based on the social status quo, the problems of credibility are revealed in the three fields like the political, economic and cultural and educational professionals. The four dimensions of the root causing the lack of honesty-credit are made clear in the perspectives of historical, cultural, educational, economic systems. Finally, based on the concept of training on the quality of talent’s honesty-credit, three basic measures are suggested: to establish educational environment for the quality of talents, to establish and improve social managerial system of talents honesty-credit, and to draw on foreign education and managerial experience.
引文
1朱耀廷,李月修.诸子人才观与现代人才学.北京:中国广播电视大学出版社2007年1月:44.
2中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定.光明日报.2004年1月1日.
3马克思恩格斯选集(第4卷).北京:人民出版社1995年:419.
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3蔡明哲.社会发展理论—人性与乡村发展取向.台湾:台湾巨流图书公司1987年7月出版:66、189.
4陆学艺,景天魁.转型中的中国社会.黑龙江:黑龙江人民出版社,1994:32.
1郑杭生,李强.当代中国社会结构和社会关系研究.北京:首都师范大学出版社1997年版.
2同注释8:3-14.
3郭德宏.我们该怎样看待社会转型.北京日报.2003年2月24日.
1桂昭明.人才资源经济学.蓝天出版社2005年3月第1版:26.
1列宁选集(第3卷).北京:人民出版社,1972年:501.
2斯大林选集(下卷).北京:人民出版社,1995年:373.
3同本页注释1:358.
4同本页注释1:108.
5同本页注释1:18.
6同本页注释1:70.
1郑也夫.信任论.北京:中国广播电视出版社2006年5月第2版:8.
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3复性书·上
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5郑也夫.信任论.北京:中国广播电视出版社2006年5月第2版:12.
1А·古谢伊诺夫(苏),Г·伊尔利特茨(苏),西方伦理学简史.刘献洲等译.中国人民大学出版社,1992年:22.
2同本页注释1:64.
3柏拉图(古希腊).理想国.北京:商务印书馆2002年版:257.
4章延杰.政府信用论.上海:上海人民教育出版社2007年11月第1版:7.
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[83]内蒙古:“作弊克”查出65名考研作弊生.新华网浙江频道. Availabe from:http://www.zj.xinhuanet.com/tail/2007-01/30/content_9183797.htm.2007年1月30日.
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[85]赴英留学的人注意:提供假材料10年不能获签.长江网. Availabe from:http://www.cjn.cn/cjnjy/jyxw/200806/t673319.htm.2008年6月24日.
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[91]中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定.人民网. Availabe from:http://www.people.com.cn/GB/shizheng/1024/2145119.html
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[93]宣传无形资产著作剽窃无形资产案尘埃落定.新华网. Availabe from:http://news.tom.com/1002/20040722-1121004.html.2004年7月22日.
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2中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定.光明日报.2004年1月1日.
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1郑杭生,李强.当代中国社会结构和社会关系研究.北京:首都师范大学出版社1997年版.
2同注释8:3-14.
3郭德宏.我们该怎样看待社会转型.北京日报.2003年2月24日.
1桂昭明.人才资源经济学.蓝天出版社2005年3月第1版:26.
1列宁选集(第3卷).北京:人民出版社,1972年:501.
2斯大林选集(下卷).北京:人民出版社,1995年:373.
3同本页注释1:358.
4同本页注释1:108.
5同本页注释1:18.
6同本页注释1:70.
1郑也夫.信任论.北京:中国广播电视出版社2006年5月第2版:8.
2孟子·离娄上
3复性书·上
4通书
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3论语·卫灵公
4论语·雍也
5论语·公冶长
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1郑也夫.信任论.北京:中国广播电视出版社2006年5月第2版:11.
2 CKNI翻译助手,括号中数字为使用次数,2008年9月26日查询..Availabe from:http://dict.cnki.net/dict.aspx.
3 Longman Dictionary of English Language &Culture.The Commercial Press.2005.6:843.
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1А·古谢伊诺夫(苏),Г·伊尔利特茨(苏),西方伦理学简史.刘献洲等译.中国人民大学出版社,1992年:22.
2同本页注释1:64.
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1张骞.学生申请材料作假被退学留学展上聚焦学生诚信.新闻晚报.2008年11月14日.
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1广州纪委书记称年轻干部受贿渐多权色交易严重.广州日报.2008年09月26日.
2河南今年7名厅级干部落马1707名公务员被诉.今日安报.2008年09月26日.
3张太凌.北京检方30年“扳倒”10余高官批捕26万余人.新京报.2008年11月09日.
1人才流动引发官司华为诉员工盗窃商业机密.北京人才市场报. Availabe from:http://www.southcn.com/,2004年7月27日.
2南京70后80后职务犯罪人员显增多趋势.南京报业网. Availabe from:http://news.QQ.com.2008年10月9日.
3焦点访谈之考研作弊.焦点访谈.2005年1月23日.
1 06年黑龙江处理172考研作弊者公布举报电话.黑龙江晨报.2007年1月7日.
2黑龙江博士生参与考研作弊.新华网浙江频道. Availabe from:.http://www.zj.xinhuanet.com/tail/2007-01/31/content_9188913.htm. 2007年1月31日.
3 2007考研乌鲁木齐7名违纪考生视为作弊.乌鲁木齐晚报. 2007年1月30日.
4内蒙古:“作弊克”查出65名考研作弊生.新华网浙江频道. Availabe from:http://www.zj.xinhuanet.com/tail/2007-01/30/content_9183797.htm. 2007年1月30日.
5西北政法大学通报两名作弊考生.华商报.2007年01月22日.
6河北省29名在校生研考作弊被查处.燕赵都市报.2008年4月24日.
1福建教育厅曝光欠贷生.信息时报.Availabe from:http://www.sina.com.cn 2007年08月10日.
2银行惜贷情非得已.华夏时报. 2007年8月11日.
3助学贷款违约曝光能否管用.人民日报.2007年8月10日.
4提供假材料成拒签首因.海峡都市报.2007年09月11日.
5赴英留学的人注意:提供假材料10年不能获签.长江网. Availabe from:http://www.cjn.cn/cjnjy/jyxw/200806/t673319.htm. 2008年6月24日.
1方舟子,本名方是民,1967年9月生于福建云霄县.1994年创办世界上第一份中文网络文学刊物《新语丝》,主持新语丝网,任社长.2000年创办中文网上第一个学术打假网站“立此存照”,揭露了多起科学界、教育界、新闻界等领域的腐败现象.现担任《中国青年报》、《经济观察报》、《长江商报》和《法制晚报》的专栏作者.
2权威期刊称安徽某高校4人剽窃论文涉及1名院士.新安晚报.2006年11月08日.
3让学术腐败成为人人喊打的“过街老鼠”.新华网. Availabe from:http://news.xinhuanet.com/tech/2006-12/22/content_5521480.htm. 2006年12月22日.
4大公报:从“38%”看“媒体失信”问题.中国新闻网. Availabe from: http://news.sohu.com/2004/04/15/33/news219843387.shtml.2004年04月15日.
1北大一副教授将遭解聘.北京日报.2004年08月06日.
2宣传无形资产著作剽窃无形资产案尘埃落定.新华网. Availabe from:http://news.tom.com/1002/20040722-1121004.html.2004年7月22日.
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4毛阿敏偷税27.11万.生活时报. Availabe from: http://www.gmw.cn/01shsb/1998-09/30/GB/753^SH16-356.htm.1998年9月30日.
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6长沙赛区10进7厉娜为“诚信门”事件流泪道歉.东方早报.2006年05月20日.
1音响师爆众歌星假唱内幕.金羊网-新快报..Availabe from: http://ent.sina.com.cn. 2003年03月18日.
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1阿基本里斯的脚踵一般被比喻为“致命的弱点”。
2礼记·大学
3鲁洁,王逢贤.德育新论.江苏:江苏教育出版社,2000年:273.
4陈敏.皮格马利翁效应—用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则.北京:北京工业大学出版社2005年7月1日:113.
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1朱耀廷,李月修.诸子人才观与现代人才学.北京:中国广播电视出版社2007年1月:57.
2墨子?所染
3荀子?劝学
1“心罚”孩子更可怕.教育文摘周报.2004年1月21日.
2梁忠慈.不要轻视孩子说谎.生活.2002,(2).
1荀子?致仕
2张耀灿,陈万柏.思想政治教育学原理.北京:高等教育出版社2001年1月第1版:150.
1论语?颜渊
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3吕氏春秋·贵信.上海:上海古籍出版社1986年:701.
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2刘武俊.信用的缺失是个悲剧.检察日报.2000年07月12日.
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[25]蔡明哲.社会发展理论—人性与乡村发展取向.台湾:台湾巨流图书公司1987年7月出版:66,189.
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[67]提供假材料成拒签首因.海峡都市报.2007年09月11日.
[68]权威期刊称安徽某高校4人剽窃论文涉及1名院士.新安晚报.2006年11月08日.
[69]长沙赛区10进7厉娜为“诚信门”事件流泪道歉.东方早报.2006年05月20日.
[70]河南今年7名厅级干部落马1707名公务员被诉.今日安报.2008年09月26日.
[71]张太凌.北京检方30年“扳倒”10余高官批捕26万余人.新京报.2008年11月09日.
[72]政府官员诚信度下滑敲响政务信用警钟.小康.2007年09月14日.
[73]广州纪委书记称年轻干部受贿渐多权色交易严重.广州日报.2008年09月26日.
[74]2007考研乌鲁木齐7名违纪考生视为作弊.乌鲁木齐晚报.2007年1月30日
[75]北大一副教授将遭解聘.北京日报.2004年08月06日.
[76]“演艺圈”屡爆负面事件明星:多点“善”少点“乱”.人民日报.2007年6月8日.
[77]国际信用评估与监督协会发布信用与诚信的新定义. Availabe from:http://www.ice8000.org/china/xinxi/show.asp?n=29524.
[78]国际信用监督体系国际信用行业术语. Availabe from:http://www.ice8000.org/china/gc/55.htm ICE8000
[79]张骞.学生申请材料作假被退学留学展上聚焦学生诚信.新闻晚报.2008年11月14日.
[80]人才流动引发官司华为诉员工盗窃商业机密.北京人才市场报. Availabe from:http://www.southcn.com/,2004年7月27日.
[81]南京70后80后职务犯罪人员显增多趋势.南京报业网.Availabe from:http://news.QQ.com.2008年10月9日.
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[88]音响师爆众歌星假唱内幕.金羊网-新快报. Availabe from:http://ent.sina.com.cn.2003年03月18日.
[89]必须加大失信“成本”.新民晚报. Availabe from:http://news.QQ.com .2005年06月30日.
[90]当失信的成本增加时.中广网. Availabe from:http://www.cnr.cn/nx/jzxs/200612/t20061206_504342844.html.2008年5月23日.
[91]中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定.人民网. Availabe from:http://www.people.com.cn/GB/shizheng/1024/2145119.html
[92]疾呼足球新闻要讲诚信营造中国良好舆论环境.新华社. Availabe from:http://www.china.com.cn/chinese/SPORT-c/170554.htm ,2002年7月9日.
[93]宣传无形资产著作剽窃无形资产案尘埃落定.新华网. Availabe from:http://news.tom.com/1002/20040722-1121004.html.2004年7月22日.
[94]毛阿敏偷税27.11万.生活时报. Availabe from:http://www.gmw.cn/01shsb/1998-09/30/GB/753^SH16-356.htm.1998年9月30日.
[95]刘晓庆偷税漏税上千万元最高可判7年徒刑.人民网. Availabe from:http://www.people.com.cn/GB/shehui/20020727/785975.html.2002年7月27日.