当代大学毕业生就业观问题及对策研究
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摘要
在我国高等教育由精英教育向大众化教育转轨和发展的同时,也带来了大学毕业生就业难的问题。大学毕业生的就业问题,关系到我国高等教育的健康发展和人才培养,关系到社会稳定。解决就业问题的重要途径之一在于教育和帮助大学生转变就业观念、降低就业期望值,在中西部地区寻求更广阔的个人发展空间。然而如今大学生就业观念的实际情况如何、发生了什么新的变化、还存在哪些亟待解决的问题、整个就业环境呈现出何种特点、影响大学生就业观念的因素具体又有哪些,等等,这些问题还缺乏系统的理论分析和实证研究。
本论文试图通过对一定范围内的大学毕业生的问卷调查,以实际数据作为分析基础,从理论上对影响大学生就业观念的因素进行探讨,从而得出相应结论,对上述问题进行一定程度的阐述和研究。本文围绕六大部分来探讨:第一部分引言,对论文的研究背景和意义进行描述,并对论文研究的思路与方法做简要的阐述。第二部分,对2007届大学毕业生就业观的调查数据进行分析统计。第三、四部分,根据第二部分的调查,分析当代大学毕业生就业观存在的主要问题和问题产生的原因。第五部分,从影响大学生就业观的主要因素出发,进行定性与定量分析,提出当代大学毕业生就业观教育和引导的对策。第六部分为结论。
College graduates’employment is become difficult, during higher education in China from the elite education to mass education. The employment of college graduates, related to the healthy development of China's higher education and the training of personnel, related to social stability. One way to solve the employment problem is that we should help college students change their concept on employment, and lower their employment expectations. They should seek a broader personal development in the central and western regions. Today, howerver, what’s the college students’concepts of employment, what has the new changes, which still need to resolve the issue of the employment, what features of employment environment , what characteristics of the affected students concepts of employment, and so on. These issues lack of a systematic theoretical analysis and empirical studies.
This paper attempts to get a coclusion within a certain range of survey. Make an theoretical analysis according to the impact factors on college students’conception of employment. This paper includes 6 parts: The first part is introduction. It descripts the research background and research sense. It also descripts the research methods of this paper. The second part, analysis the survey data according the survey of 2007’s college graduates’opinion of employment. The third and fouth parts, analyse the main problems of college students’employment viewpoints and what caused these problemes accord the survey of second part proposed. Part V, carrying out qualitative and quantitative analysis from the impact of college students’Employment Viewpoints, proposed the method to solve the problem of college student’employment viewpoints. Part VI ,the conclusion.
本论文试图通过对一定范围内的大学毕业生的问卷调查,以实际数据作为分析基础,从理论上对影响大学生就业观念的因素进行探讨,从而得出相应结论,对上述问题进行一定程度的阐述和研究。本文围绕六大部分来探讨:第一部分引言,对论文的研究背景和意义进行描述,并对论文研究的思路与方法做简要的阐述。第二部分,对2007届大学毕业生就业观的调查数据进行分析统计。第三、四部分,根据第二部分的调查,分析当代大学毕业生就业观存在的主要问题和问题产生的原因。第五部分,从影响大学生就业观的主要因素出发,进行定性与定量分析,提出当代大学毕业生就业观教育和引导的对策。第六部分为结论。
College graduates’employment is become difficult, during higher education in China from the elite education to mass education. The employment of college graduates, related to the healthy development of China's higher education and the training of personnel, related to social stability. One way to solve the employment problem is that we should help college students change their concept on employment, and lower their employment expectations. They should seek a broader personal development in the central and western regions. Today, howerver, what’s the college students’concepts of employment, what has the new changes, which still need to resolve the issue of the employment, what features of employment environment , what characteristics of the affected students concepts of employment, and so on. These issues lack of a systematic theoretical analysis and empirical studies.
This paper attempts to get a coclusion within a certain range of survey. Make an theoretical analysis according to the impact factors on college students’conception of employment. This paper includes 6 parts: The first part is introduction. It descripts the research background and research sense. It also descripts the research methods of this paper. The second part, analysis the survey data according the survey of 2007’s college graduates’opinion of employment. The third and fouth parts, analyse the main problems of college students’employment viewpoints and what caused these problemes accord the survey of second part proposed. Part V, carrying out qualitative and quantitative analysis from the impact of college students’Employment Viewpoints, proposed the method to solve the problem of college student’employment viewpoints. Part VI ,the conclusion.
引文
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