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中国公共就业服务多元提供体制研究
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  • 英文题名:Research on Multiple-unit Supplying System of Chinese Public Employment Service
  • 作者:沈熙
  • 论文级别:博士
  • 学科专业名称:行政管理
  • 学位年度:2011
  • 导师:童星
  • 学科代码:120401
  • 学位授予单位:南京大学
  • 论文提交日期:2011-08-22
摘要
公共就业服务属于基本公共服务范畴,是政府对劳动力市场进行干预的重要手段。失业越来越成为全球性的共同难题,各国政府都投入大量财政资金积极促进就业。政府设立机构垄断提供公共就业服务的模式已不合时宜,政府提供、多元生产的合作型公共就业服务提供模式成为发展趋势。上世纪70年代末开办的劳动服务公司是我国公共就业服务机构的雏形,目前已基本建立起覆盖全国的公共就业服务机构体系。巨大的劳动力供给压力、全面的经济结构体制转型、庞大的农村富余劳动力转移、大量新增劳动力进入市场,种种原因导致我国劳动力市场的矛盾呈现复杂状态,社会就业服务需求无论在数量上还是质量上都有所提高,政府垄断提供模式也面临严峻考验。目前学术界对公共就业服务多元提供体制的研究正在成为热点,但总体而言还处于起步阶段,尚缺乏成熟的理论体系;制度设计方面的经验还欠丰富,有必要对地方城市的改革实践进行归纳和总结。基于以上背景,本文综合运用政府市场关系理论、劳动力市场理论、公共产品理论、准市场理论、委托代理理论等,结合我国公共就业服务的发展变迁和劳动力市场的新形势,并充分借鉴发达国家相关实践经验,对我国公共就业服务提供的现状和创新性做法展开研究。文章认为,我国应该在公共就业服务领域引入多元提供体制,充分发挥政府、市场、非营利三种机制的优势,通过合理的制度设计有效整合社会各类就业服务资源,提高公共就业服务的提供效率,因此有必要对现有制度安排进行改革和调整。
     文章首先对政府市场关系理论及三种劳动就业观进行考察。劳动就业领域存在着市场和政府两种配置机制,但这两种机制都会失灵,同时在适当条件下,一方也会为另一方的运作提供某种改进,“不完善的可选事物间的选择”可能是对现代社会政府市场关系的很好概括。公共就业服务的演进与政府市场关系变迁密切相关,我国与西方国家的背景和现实经济社会条件存在很大差异,但公共就业服务提供都在从政府垄断向非政府垄断、从一元提供逐步向多元合作提供过渡。然后,结合我国劳动力市场形势分析公共就业服务提供体制。我国劳动力市场的总体形势是总量性矛盾和结构性矛盾并存,而结构性矛盾凸显以及自然失业率升高对公共就业服务提出了更高的要求,公共就业服务必须从克服信息不对称、提高求职者就业能力、就业岗位开发等方面弥补劳动力市场失灵,必须从消极的失业补贴转向以提高求职者就业能力为核心的积极性行动计划,由政府直接提供就业服务的模式显然不足,政府、市场、非营利等多元主体需要建立起和谐的合作关系。紧接着就转入对现有实践经验的研究。总结各地经验做法可以发现,公共就业服务多元提供体制在我国大致有四种实现类型:财政补贴型、政府购买型、发放票券型、社区就业服务型。财政补贴型是我国目前吸引非公共机构参与提供公共就业服务的初级形式,也是最普遍的形式,但并不是典型的多元合作体制。政府购买型是公共就业服务的契约化提供模式,但实际中运行并不充分,政府购买也带有明显的政府垄断模式的痕迹。发放培训券在很多地方都在实施,并取得了一些成效,但也存在着诸多问题,发展前景还不甚明朗。社区就业服务在全国各地(如上海、成都、合肥、宁波等)都在进行探索,地方积累的经验为发展公共就业服务的多元提供体制提供了很好的基础,但总体而言我国公共就业服务的多元提供在制度上还存在一些障碍,需要通过改革和调整继续完善。文章还借鉴西方发达国家公共就业服务提供方面的经验,主要包括澳大利亚、荷兰、英国、德国等,从建立多元合作提供体制的前提条件和具体制度设计方面总结了几条有益的经验。最后,针对我国公共就业服务中存在的服务效率不高、财政投入不足、服务手段和管理理念滞后等问题,对完善我国公共就业服务的多元提供体制提出政策建议:(1)进一步明晰公共就业服务机构的职能定位;(2)调整传统公共就业服务的财政补贴模式为“以事定支”的支出模式;(3)政府为营利性和非营利性就业服务机构营造发展空间;(4)进一步完善政府购买公共就业服务制度;(5)充分挖掘社区资源,继续创新社区就业服务;(6)适应劳动力市场新形势,服务灵活就业。
Public Employment Service (PES), an important tool by which government intervenes in labor market, is part of basic public services. With unemployment becoming a worldwide problem, many governments have invested large amounts of money into labor market policies and PES to promote employment actively. Government monopoly supplying model is considered out of time and is replaced by cooperative model, in which governments supply and multiple organizations produce employment services. Chinese PES system was first set up at the beginning of this century, while late 1970s saw the early form of PES, labor service companies. After more than thirty years development, PES system has been established in all districts. Large labor force, economy transformation, huge rural labor migration and incoming labor force have complicated Chinese labor market and increased employment service needs, which make up a great challenge to traditional government monopoly supply system of PES. This thesis studies PES supply system by utilizing government-market relationship theory, labor market theory, public goods theory, quasi-market theory and principal-agent theory. It is proposed that multiple-unit supplying system should be introduced in Chinese PES, in which government, market, and nonprofit mechanisms cooperate and all kinds of employment service resources can be mobilized together. And government should take some reform measures to promoted PES supplying mechanism.
     Firstly, this thesis discusses government-market relationship theories and the development of PES in western countries and in China. Despite different backgrounds, both have been experiencing the transition from government monopoly supplying model to multiple-unit cooperative supplying model. Then, basic condition of Chinese labor market is analyzed, the function of PES in improving labor market, and the deficiencies of present PES supplying model is discussed. After that is the introduction and evaluation on experiences of Chinese PES supplying system. Now, at least four types of multiple-unit supplying mechanism can be observed:financial subsidy, government purchase, voucher and community employment service. The type of financial subsidy is an initial and common form, but is not typical multiple-unit mechanism. Government purchasing mechanism has been experienced in many areas, but it has not run fully and still contains many traditional features. Voucher system has achieved some good results, while its future can not be seen clearly. Many cities have been exploring community employment services, such as Shanghai, Nanjing, Chengdu, Hefei and Ningbo. In spite of some deficiencies, those experiences are sure to help improve PES system. Also, experiences of some western countries in PES supplying are introduced. Last part of this thesis is to offer some suggestions in improving our PES supplying mechanism:(1) To make clear the functions of PES organizations; (2) To reform traditional financial subsidy model to task-oriented finance expenditure model; (3) To encourage development of profit-making and non-profit employment agencies; (4) To complete the system of government purchasing public employment services; (5) To continue utilizing community resources and innovating community employment services; (6) To adapt to the development of labor market and service for flexible employment.
引文
①新形势下加强公共就业服务的工作思路—人力资源和社会保障部就业促进司副司长刘丹华在公共就业服务研讨会上的讲话[EB/OL].[2009-7-24].http://www.lm.gov.cn/gb/employment/2009-07/24/content_315743.htm
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    ②“十二五”期间城镇就业缺口将达1300万,中国青年报2010年6月13日.
    ③汝信,陆学艺,李培林:社会蓝皮书:2009年中国社会形势分析与预测,北京:社会科学文献出版社2008,22页.
    ④人力资源和社会保障部介绍前三季度就业等情况,中国政府网[2010-10-22],http://www.gov.cn/gzdt/2010-10/22/content_1728091.htm
    ①广东缺100万民工,南方日报2004年8月4日,B02版.
    ①蔡昉,王德文,张华初:中国经济刺激方案的就业效应,中国社会科学院人口与劳动经济研究所工作论文第77期[2009-8-11], http://iple.cass.cn/file/workingpaper77.pdf
    ②蔡昉:“民工荒”现象:成因及政策涵义分析,开放导报2010(2).
    ③韩俊:招工难将会常态化,中国合作经济2010(4).
    ④人社部最新调查结果显示企业招工难趋于缓解,就业与保障2010(4)
    ①国家统计局:中国劳动统计年鉴(2008),北京:中国统计出版社2008,68,80页.
    ②教育部:教育发展统计公报(2005-2009),中国人民共和国教育部网站[2010-08-03],http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_335/index.html
    ③聂贵仁:加强指导和服务,推动毕业生就业制度建设与创新,中国高等教育2003(3-4).
    ④曲恒昌,曾晓东:西方教育经济学研究,北京:北京师范大学出版社2000.123页.
    ①杨河清,李晓曼:北京地区大学毕业生需求分析及对策探讨,中国人才2008(13).
    ①菲利浦斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间替代取舍关系的曲线,由新西兰统计学家威廉·菲利普斯(A.W.Phillips)于1958年在发表于英国《经济学杂志》上的《1861—1957年英国失业和货币工资变动率之间的关系》一文中最先提出。他根据英国1867—1957年间失业率和货币工资变动率的经验统计资料,提出了一条用以表示失业率和货币工资变动率之间交替关系的曲线。这条曲线表明:当失业率较低时,货币工资增长率较高;反之,当失业率较高时,货币工资增长率较低。此后,经济学家对此进行了大量的理论解释,尤其是萨缪尔森和索洛将原来表示失业率与货币工资率之间交替关系的菲利浦斯曲线发展成为用来表示失业率与通货膨胀率之间交替关系的曲线(如图3-3所示),即失业率高表明经济处于萧条阶段,这时工资与物价水平都较低,从而通货膨胀率也就低;反之失业率低,表明经济处于繁荣阶段,这时工资与物价水平都较高,从而通货膨胀率也就高,失业率和通货膨胀率之间存在着反方向变动的关系。菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的负相关关系基本符合20世纪50年代-60年代西方国家的实际情况,但是,20世纪70年代以来出现了高通货膨胀率与高失业率并存的“滞涨”现象,为了进行理论解释,西方经济学家提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线的概念,短期中通货膨胀率和失业率之间的替代关系仍然存在,但长期来看这种替代关系就不存在了,形成一条在自然失业率水平上垂直的长期菲利普斯曲线。参见肖旭主编:宏观经济学,北京:国防工业出版社2009,175-178页.[美]保罗·萨缪尔森威廉·诺德豪斯.经济学(第16版),萧琛等译,北京:华夏出版社1999,475-478页.
    ②张德远,贝弗里奇曲线及其在中国的应用,数量经济技术经济研究2004(5).
    ①李晓颖,李晶:中国失业问题的贝弗里奇曲线分析,西北人口2007(2).
    ①蔡昉,都阳,高文书:就业弹性、自然失业和宏观经济政策——为什么经济增长没有带来显性就业?经济研究2004(9).
    ②曾湘泉,于泳:中国自然失业率的测量与解析,中国社会科学2006(4).
    ③万海远,我国自然失业率的测量与解析,当代财经2009(3).
    ①蔡昉:刘易斯转折点——中国经济发展新阶段,北京:社会科学文献出版社2008,70-74页.
    ① Nobel for explaining why markets fail, [2010-10-11], http://www.marketwatch.com/story/nobel-for-explaining-why-markets-fail-2010-10-11
    ①曾湘泉主编:劳动经济学,上海:复旦大学出版社2003,316-319页.
    ① Cain, G. The Challenge of Segmented Labor Market Theories to Orthodox Theory: A Survey. Journal of Economic Literature,1976(4).
    ①范随等:变化中的劳动力市场:公共就业服务,北京:中国劳动社会保障出版社2002,21页.
    ①国家统计局:中国劳动统计年鉴(2008),北京:中国统计出版社2008,154-155页.
    ①[美]T·W·舒尔茨:论人力资本投资,北京:北京经济学院出版社1992,92页.
    ②[英]大卫·桑普斯福特,泽弗里斯·桑纳托斯:劳动力市场经济学,王询译,北京:中国税务出版社2005,61-66页.
    ③[美]加里·S·贝克尔:人力资本,北京:北京大学出版社1987
    ①薛志红,张玉利,杨俊:机会拉动与贫穷助推型企业家精神比较研究,外国经济与管理2005(4).曾湘泉,熊通成:从十七大报告看国家与企业人力资源管理趋势,中国劳动2008(1).
    ①[美]查尔斯·沃尔夫:市场,还是政府:不完善的可选事物间的抉择,重庆:重庆出版社2007,28-31页.沃尔夫的“非市场失灵”概念是相对于“市场失灵”而言的,既适用于政府绩效低下,也适用于与其他非市场组织的绩效低下,但他同时也指出,其分析对象主要还是政府公共机构,这从其著作标题也可以看出。
    ①张文:职业中介机构与政府就业服务机构的优势互补,2008年促进职业中介机构发展国际研讨会上的讲话,[2008-06-27]http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/gjyth/zjhbx/200806/t20080627_18002.htm
    ②[美]保罗·萨缪尔森,威廉·诺德豪斯:经济学(第16版),萧琛等译,北京:华夏出版社1999,223页
    ③[美]查尔斯·沃尔夫:市场,还是政府:不完善的可选事物间的抉择,重庆:重庆出版社2007,16-25页.
    ④章辉:当前民营职业中介机构存在的问题及解决对策,学术交流2010(5).
    ⑤[美]查尔斯·沃尔夫:市场,还是政府:不完善的可选事物间的抉择,重庆:重庆出版社2007,52,17-20页.
    ①刘杰,田毅鹏:本土情境下中国第三部门发展困境及道路选择,社会科学研究2010(5). ①莱斯特.M.萨拉蒙:公共服务中的伙伴——现代福利国家中政府与非营利组织的关系,北京:商务印书馆2008,46-51页.
    ②南京2/3社区民间组织都差钱,江南时报2010年4月6日,第4版.
    ③关于中国第三部门发展困境的研究参见:何增科:中国公民社会制度环境要素分析,俞可平编:中国公民社会的制度环境,北京:北京大学出版社2006,121-165页.王名,刘求实:中国非政府组织发展的制度分析,中国非营利评论(第一卷),社会科学文献出版社2007,126-131页.华安德:转型国家的公民社会:中国的社团,中国非营利评论(第一卷),社会科学文献出版社2007,34-61页.俞可平:中国公民社会:概念、分类与制度环境,中国社会科学2006(1).
    ①[美]迈克尔·麦金尼斯:多中心体制与地方公共经济,毛寿龙译,上海:上海三联书店2000,423页.
    ② Ludo Struyven and Geert Steurs, "Design and Redesign of a Quasi-Market for the Reintegration of Jobseekers: Empirical Evidence from Australia and the Netherlands," Journal of European Social Policy 15.3(2005).
    ①转引自阳盛益,蔡旭昶,郁建兴:政府购买就业培训服务的准市场机制及其应用,浙江大学学报(人文社会科学版)2010(5).
    ②刘海莺,林木西:公共就业服务述评:由2010年诺贝尔经济学奖生发,改革2010(12).
    ③ Simon Burgess, Carol Propper, Marisa Ratto and Emma Tominey, "Incentives in the Public Sector: Evidence from a Government Agency," CMPO Working Paper, vol.103,04 (University of Bristol, CMPO and CEPR.2004)
    ④ Denis Pennel, "Partnerships for Jobs," Organisation for Economic Cooperation and Development. The OECD Observer. vol.279 (May 2010), Denis Pennel, "Partnerships for Jobs," Organisation for Economic Cooperation and Development. May. vol.279 (2010).
    ① Oliver Bruttel, Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Service. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin fur Sozialforschung (WZB),2005.
    ① Bruttel, Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Service.
    ①这方面的研究参见以下文献:王念星,鲁若愚,李永捷:论非政府组织在我国就业服务体系中的作用.四川大学学报(哲学社会科学版)2002(6).何伍爱,宋志强,关则朝:广州:“政府购买服务”力促大学生就业,中国人才2006(9).刘昕:政府公共就业服务外包体系:制度设计与经验启示,江海学刊2008(3).龚文海:公共就业服务的多元供给与治理模式,改革与战略2009(10).温俊萍:政府购买公共就业服务机制研究,中国行政管理2010(10).阳盛益,蔡旭昶,郁建兴:政府购买就业培训服务的准市场机制及其应用,浙江大学学报(人文社会科学版)2010(5).
    ①《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)
    ②南京市人力资源与社会保障网.[2009-1-21]http://www.njlss.gov.cn/
    ③虚报千名农民工培训名单校长骗数十万补贴获刑4年,北京晚报2010年6月21日,第16版.
    ①贾西津,苏明,韩俊魁,孙杰:中国政府购买公共服务研究终期报告,亚行对华技术援助项目TA4790-PRC改革支持和能力建设,亚洲开发银行2009.
    ②一些地方出台地方性政策指导公共服务购买,如2005年以后上海浦东新区政府出台的《着力转变政府职能,建立新型政社合作关系的指导意见》、《关于促进浦东新区民间组织发展的若干意见》及《浦东新区关于政府购买公共服务的实施意见(试行)》,2008年上海市静安区民政局、财政局共同下发《关于静安区政府社会组织承接政府购买(新增)公共服务项目资质的规定》;2005年,无锡市公共财政体制改革办公室制定的《关于政府购买公共服务的指导意见(试行)》:宁波市财政局下发的《关于大力推进公共服务实行政府采购的工作意见》等。
    ①贾西津,苏明,韩俊魁,孙杰:中国政府购买公共服务研究终期报告,亚行对华技术援助项目TA4790-PRC改革支持和能力建设,亚洲开发银行2009.
    ①参见1997年5月,劳动部、人事部、公安部、中国人民银行、国家税务局、国家行政管理局、中共中央办公厅国务院办公司信访局、全国总工会联合发出的《进一步做好企业职工解困和再就业工作的通知》第5条规定。
    ②阳盛益,蔡旭昶,郁建兴:政府购买就业培训服务的准市场机制及其应用,浙江大学学报(人文社会科学版)2010(5).
    ①关于进一步完善我市城乡统筹职业培训补贴政策的意见.宁劳社职培[2008]1号.关于公布2011年南京市“城乡统筹就业培训政府补贴培训项目”的通知.http://www.njlss.gov.cn/art/2011/5/5/art142827621.html
    ②南京市职业技术培训指导中心,南京市农村劳动力转移就业培训的工作研究(2009),内部文件.
    ①根据江苏人力资源和社会保障网相关公开信息整理。
    ②培训券,不该被遗忘的优惠券.[2010-3-19].启东新闻网http://www.qidongnews.com
    ③贾西津,苏明,韩俊魁,孙杰:中国政府购买公共服务研究终期报告,亚行对华技术援助项目TA4790-PRC:改革支持和能力建设,2009.
    ①四川省就业局赴沪考察组:上海市社区就业服务体系及政策简介,劳动理论与实践1999(2).
    ①哈晓斯:创新社区公共就业服务的尝试,四川劳动保障2006(8-9).
    ②哈晓斯:组织起来就业:社区就业服务新尝试——安徽省合肥市街道劳务型服务公司的调查与思考,中国劳动保障2006(10).
    ①哈晓斯:组织起来就业:社区就业服务新尝试——安徽省合肥市街道劳务型服务公司的调查与思考,中国劳动保障2006(10).
    ②关于开展创建充分就业社区试点工作的通知(劳社部函[2006]59号)
    ①上海市劳动和社会保障局,上海市财政局:关于印发《关于本市实施劳动保障协管项目的试行办法》的通知(沪劳保就发[2004]34号)
    ①郁建兴,吴玉霞:公共服务供给机制创新:一个新的分析框架,学术月刊2009(12).
    ① An Interpretative Guide to the OECD Social Expenditure Database (SOCX), OECD, page 15.
    ② See Ulrich Walwei, Improving Job-Matching Through Placement Services, in INTERNATIONAL HANDBOOK OF LABOUR MARKET POLICY AND EVALUATION (Gunther Schmid et al. eds.,1996).
    ① Anthony O'Donnell and Richard Mitchell, "The Regulation of Public and Private Employment Agencies in Australia:A Historical Perspective," Company Labor Law and Policy Journal 23.7 (2001).
    ①参见澳大利亚DEEWR网站Australian Government Department of Education, Employment and Workplace Relations. [2011-4-19]. http://www.deewr.gov.au/Employment/JSA/
    ②具体服务内容包括:政府职业、教育和培训(JET)计划方面的建议和信息;新申请收入支持和就业援助的注册和批准:自助求职设施,包括电脑查询国家职位空缺数据库;针对就业弱势群体(包括土著人、托雷斯海峡岛民、移民、残疾人、单亲父母、年轻人等)的专业劳动力市场援助服务等。http://www.deewr.aov.au/[2011-4-19].
    ① DEEWR. Star Ratings Questions and Answers. [2011-04-20]. http://www.deewr.gov.au/Employment /JSA/PerformanceFramework/Documents/JSAStarRatingsQA.pdf
    ② DEEWR. Employment Services Deed 2009-2012.[2011-05-10]. See http://www.deewr.gov.au/Employment/JSA/Transition/Providers/Pages/Transitionlnformation.aspx
    ③ Oliver Bruttel, Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Service. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin fur Sozialforschung (WZB),2005.
    ① Australian Government Department of Education, Employment and Workplace Relations. Review of the Job Seeker Classification Instrument. June,2009.[2011-04-22]. See http://www.deewr.gov.au/Employment/JSCI/Documents/JSCIReviewReport.pdf
    ①需要符合一定的条件,例如15-20岁之间的求职困难者、劳动结构调整中的冗余人员、有兴趣参加Harvest Labour或Drought Force计划者、预释放服刑人员、社区发展就业计划参与者等等。具体内容参见JSA网站[2011-4-20]. http://www.deewr.gov.au/Employment/JSA/
    ①范随,艾伦·汉森,戴维·普瑞斯:变化中的劳动力市场:公共就业服务,北京:中国劳动社会保障出版社2002.154-155页Oliver Bruttel, Managing Competition in a Public Service Market: The Job Network in an International Perspective, the Centre for Labour Market Research, The University of Western Australia,2005.
    ② Oliver Bruttel. Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Service.2005
    ① Bruttel, Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Service,2005.
    ② Ludo Struyven and Geert Steurs, The Competitive Market for Employment Services in the Netherlands. OECD Social, employment and Migration working papers (OECD,2003).
    ③ See Ludo Struyven and Geert Steurs(2003). pp.36-46
    ① Corra, Alex, and Mirjam Plantinga. "Best Practices in Reintegration Services: Analysing Modes of Contracting in the Dutch Private Reintegration Market." SSRN Work Paper,2009. 宏观经济管理2006(2).刘听:政府公共就业服务外包体系:制度设计与经验启示,江海学刊2008(3).熊明宝,王蓓:德国劳动市场政策及其对我国的启示—以就业服务政策为重点,经济评论1999(3).“中德合作下岗失业妇女再就业项目报告”之项目培训考察报告汇集.
    ① Lena Hipp and Mildred E. Warner, Market Forces for the Unemployed? Training Vouchers in Germany and the USA, Social Policy and Administration, vol.42,2007(1).
    ② Thomas Kruppe. Presentation: Vouchers, contracting-out and performance standards: Market mechanisms in active labor market policySelectivity by the Use of Training Vouchers: The Case of Germany.24. October 2008, Nuremberg. Institut fur Arbeitsmarktund Berufsforschung (IAB). [2011-5-12]. http://doku.iab.de
    ①陈力:美国公共就业服务鸟瞰,中国人才2008(3).
    ②雇主工薪税(Employer Payroll Taxes)是美国联邦政府重要的税收来源,包括社会保障税(social security taxes)医疗照顾税(Medicare taxes)和联邦失业税(federal unemployment taxes),公共就业服务资金就主要来源于联邦失业税。
    ① International Labor Organization (ILO). Private Employment Agencies Convention, C181,1997.
    ①范随等:变化中的劳动力市场:公共就业服务,北京:中国劳动社会保障出版社2002,130页.
    ②范随等:变化中的劳动力市场:公共就业服务,北京:中国劳动社会保障出版社2002,18-19页.
    ③德国联邦劳动服务局是一个自主管理的、带有机构性质的、联邦直属的公共法律法人代表,德国劳动和社会事务部对德国联邦劳动服务局进行法律监督,在一些领域对其具有指令权并进行专业监管,例如劳动力市场统计、外国人就业等方面。参见田永坡:德国人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势,行政管理改革2010(4).
    ①竺淑琴:澳大利亚公共就业服务模式,中国劳动2006(12).
    ② Griffiths and Durkin, Synthesising the Evidence on Employment Zones. Department for Work and Pensions (DWP) Research Report, No.449.2007
    ③刘昕:政府公共就业服务外包体系:制度设计与经验启示,江海学刊2008(3).
    ① Hipp and Warner, "Market Forces for the Unemployed? Training Vouchers in Germany and the USA."
    ② E. S. Savas, Privatization and Public-Private Partnerships. New York: Chatham House,2000.129
    ①此部分内容根据现行法规政策内容整理。资料主要来源网站:中央政府网(http://www.gov.cn/flfg/)劳动和社会保障法规库(http://trs.moiss.gov.cn/was40/mainframe.htm),江苏人力资源和社会保障网-政策知识库(http://www.jshrss.gov.cn/zcfg/zxzjfg/index.htm)
    ②范随等:变化中的劳动力市场:公共就业服务,北京:中国劳动社会保障出版社2002,85-86页.
    ①当前就业培训工作存在的问题分析、主要表现形式及改进措施,南京职业技术指导中心内部资料,2009.
    ②当前就业培训工作存在的问题分析、主要表现形式及改进措施,南京职业技术指导中心内部资料,2009.
    ①全国事业单位改革拿出时间表:涉及4000万人,强化事业单位的公益属性是改革的主导理念,重庆日报2011年4月12日,第2版.
    ①李燕:政府公共服务提供机制构建研究:基于公共财政的研究视角,北京:中国财政政经济出版社2008,118-119页.
    ②国家统计局:中国统计年鉴(2010),北京:中国统计出版社2010,表8-3中央和地方财政收入及比重,表84中央和地方财政支出及比重.
    ①李燕:政府公共服务提供机制构建研究:基于公共财政的研究视角,北京:中国财政经济出版社2008,172页.
    ①海曙区劳动和社会保障局.海曙区出台就业项目经理人创业导航行动计划[2010-7-12],宁波市劳动和社会保障网,http://www.zjnb.lss.gov.cn/Html/org_wzxw/2010-07/12/1700130967732088170712001013.html
    ②金喜在,吕红:我国灵活就业的规范性发展问题,河北师范大学学报(哲学社会科学版)2008(2).
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    2.[美]保罗·A·萨缪尔森,威廉·D·诺德豪斯:经济学(第16版),北京:华夏出版社1999.
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    13.[美]加里·s·贝克尔:人力资本,北京:北京大学出版社1987.
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    18.[英]约翰·穆勒:政治经济学原理及其在社会哲学上的若干应用(下卷),北京:商务印书馆1991.
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    5. 陈建刚:完善我国就业公共服务体系的几点建议,中国行政管理2005(5).
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