用户名: 密码: 验证码:
新时期进城农民工行为选择研究
详细信息    本馆镜像全文|  推荐本文 |  |   获取CNKI官网全文
摘要
农村剩余劳动力大量转移到非农产业和城镇是工业化和城市化进程中的必然现象,“农民工”是我国特殊的制度变迁与社会转型期间所出现的特殊群体。农村劳动力向城市转移实际上包含着两个过程,第一个过程是劳动力从迁出地转移出去,即由“农民”转变为“农民工”(职业的转变);第二个过程是这些迁移者在迁入地定居下来,即由“农民工”转变为“市民”(身份的转变)。但要实现由农民工向市民的转变,必须要冲破城乡分隔的“二元户籍制度”的樊篱。虽然广大农民工以“潮涌”之势已经穿越了“显性户籍墙”来到城市,但他们仍面临着一系列问题,这些问题导致他们并没有真正从农民中分离出来,完成身份的转变,真正成为城市市民,只能徘徊在城市边缘,流动于城乡之间。
     本文旨在全面梳理农民工行为选择的现有研究文献的基础上,通过抽样调查把握江苏地区进城农民工的数量形态和行为选择的基本特征,分析进城农民工行为选择的影响因素,阐述农民工行为选择的内在机理。在此基础上,客观分析农民工的行为选择对社会经济产生的效应。通过对农民工行为选择的意愿分析,探讨进城农民工的行为选择趋势。最后,在此基础上提出有针对性的对策建议。
     本文通过抽样调查,完成了960位进城农民工的问卷调查,最终获得894份有效样本。基于在江苏地区所调查的894份有效样本,我们得出了一些比较有意义的结论。
     1.在进城农民工务工地点的选择上,本文认为:江苏农民工的务工区域选择行为更加侧重于流动就业的工资收益,而不是侧重于流动就业的成本。进城农民工的工资收入显著影响农民工务工区域的行为选择。在进城农民工行为选择意愿分析中,本文研究发现:第一代农民工与第二代农民工在城市居留意愿上并没有什么差别,至少在统计上是不显著的。但在结合进城农民工打工年限这一因素后,发现第二代农民工中进城务工年限越长的居留意愿越强烈。
     2.在进城农民工的子女教育选择行为上,本文认为:(1)进城农民工是否将其子女带入城市,经济因素是首要考虑的因素,只有务工的收入还可以才可能支撑其子女在城市上学的费用;(2)如果农民工夫妻都在外打工、老家没有其他人照顾孩子的话,此时将子女带入城市将是其不得不做出的选择;(3)农民工自身的文化素质越高,则其对下一代的文化教育越关注,越是倾向于将子女带入城市接收相对优良的教育;(4)教育收费情况负向影响农民工的行为决策,公办学校较高的入学门槛影响了农民工子女进入的选择;(5)农民工对所处社会环境的评价也显著影响农民工的行为选择,如果农民工对所处社会环境比较满意的话,则更愿意让子女接受这样环境的熏陶;(6)在城市里的农民工子女,由于“社会屏蔽”以及由此相应地带来的群体性排斥和偏见,使得其理论上也就失去了在城市里平等就学的权利。此外,在子女教育选择意愿上,在有适龄子女留守农村就学的农民工群体中,有将近一半打算在未来的三年内把孩子带到城市中来。
     3.在进城农民工的技能培训行为选择上,本文认为:农民工服从“理性经济人”的基本假设,追求培训效用的最大化,培训对进城农民工的收入具有正向作用。然而技能培训对农民工角色转化的效应并不明显。技能培训对农民工职业转化的效应要远远强于角色转化的效应。在技能培训选择意愿上,近年来进城农民工培训投入意愿明显增强,这是多种因素共同作用的结果。
     本文内容可分为五个部分:
     第一部分为第1章绪论,主要提出本研究的选题背景、研究目的与意义、文献综述、研究目标与研究内容、研究方法与技术路线、可能的创新与不足等。
     第二部分包括第2章和第3章的内容,主要阐述进城农民工行为选择的理论基础,农民工进城的历史演变过程和进城农民工目前在城市的生活状况。
     第三部分为第4章,主要介绍本文的分析框架、具体的分析方法、调查方案及样本描述性统计分析。
     第四部分包括第5章、第6章、第7章的内容,分别研究进城农民工区域选择及其社会经济效应分析;进城农民工子女教育选择及其社会经济效应分析;进城农民工培训选择及其社会经济效应分析。
     第五部分为第8章,是全文的研究结论和对策建议。
Large scale migration of rural surplus labor into the cities or non-farming occupations is an inevitable outcome of industrialization and urbanization."Migrant laborers" are a special social group appearing during the special social and system transition period. Two processes are involved in the inflow of migrant workers into the cities-the outward transfer of laborers from their hometowns or the occupational transition of peasant laborers to migrant laborers and the settlement in the cities or the identity transition of migrant laborers to citizens.
     However, the binary residence registry system-the barrier leading to the rural-urban separation has to be demolished before migrant workers realize their transition to citizens. Despite that the migrant workers have surged into the cities through "dominant ID wall"in raging torrents, they still have to face a series of problems, which prevent them from wrenching themselves away from the bonds of their original identities. As a consequence, they are still roamers in between the boundaries of cities and countryside.
     On the basis of an exhaustive review and scrutiny of the current research literature on the migrant workers behavior choice, and through the sampling investigation of the quantity of migrant workers in Jiangsu Province and their essential characteristics of their behavior choice, the dissertation attempts to analyze the influencing factors on their behavior choice, and to deal with the mechanism of their behavior choice making, and thereby, offers an objective analysis of the effect of migrant workers'behavior choice on the social economy. The behavior choice trend is induced through the analysis on their behavior choice willingness. Finally, on the basis of study the suggestions and counter-measures are offered.
     In this project, sampling survey was conducted with the yield of960migrant workers questionnaires collected and the effective samples of894harvested. The following significant conclusions are jumped at:
     1. In the choice of the working sites, the migrant workers of Jiangsu tend to focus more on the pay of flowing employment than on the cost. In the choice of willingness, there exists little difference between the first generation and the second generation of migrant workers in terms of hanging on in the cities, at least as far as statistics as concerned. But when the factor of length of service in the city is taken into consideration, a stronger willingness of staying in the city is manifested among the second generation with longer service.
     2. In the choice of their off-spring education behaviors, it is found that (1) financial factor is firstly considered in their decision on whether to bring their children to city schools, in other words, sufficient income is needed to support their children's schooling in the city;(2) they have no choice but to bring their children with them to the city when the couple are both migrant workers and have no relatives at their home village to look after their children;(3) the higher education background the migrant workers have, the more willingly they will let their children enjoy the quality education in the cities;(4) school fee and other educational cost negatively affect their choice, with higher admission standard of public schools negatively influencing their choice;(5)their choice is obviously affected by their appraisal of the social environment of the city they work in, if it is favorable, they are willing to share the environment with their children;(6) the absence of equal right to education in theoretical sense is imposed on the off-springs of the migrant workers as a consequence of "social screening" and the resultant group expulsion, discrimination and prejudices. Moreover, more than half of those who have school-age children at home village are planning to bring them into the city schools in three years to come.
     3. In the choice of skill training behaviors, migrant workers conform to the basic assumption of "rational economic man", that is to say, they pursue the maximum training effect and the skill training has a positive effect on their income. However, skill training does not produce any obvious effect on the migrant workers social role transformation. Its effect on the migrant workers' occupational transformation is stronger than its effect on their social role transformation. Recent years have witnessed enhanced willingness of investing in skill training, which results from many compound factors.
     The dissertation is divided into five parts:
     Part One includes Chapter One, preface. It deals with the research background, purpose and significance, literature review, research goal and content, research method and technical scheme, possible innovation and shortcomings, etc.
     Part Two consists of Chapter Two and Chapter Three. It addresses the theoretical foundation for migrant workers'choice of behaviors, the history of migrant workers and the status-quo and living standard of migrant workers.
     Part Three comprises Chapter Four. It treats the scaffolds for analysis, the method of analysis, survey plan and sample description statistical analysis.
     Part Four is made up of Chapter Five, Chapter Six, and Chapter Seven. It tackles the site selection on the part of migrant workers and its social-economic effect analysis, their off-spring education choice, skill training choice and its social-economic effect analysis. Part Five contains Chapter Eight, which is concerned with the conclusion and suggestions and counter-measures.
引文
1杨云善、时明德.中国农民工问题分析[M].中国经济出版社.2005年9月第1版.第32页.
    2白南生、何宇鹏.回乡,还是进城?——中国农民外出劳动力回流研究.转自李培林主编.中国进城农民工的经济社会分析[M].社会科学文献出版社.2003年4月第1版.第4-30页.
    3国务院.关于解决农民工问题的若干意见.新华日报.2006年3月28日.
    4中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定.新华日报.2008年10月12日.
    5王亚南主编.资产阶级古典政治经济学选辑[M].商务印书馆.1979,74-86页.
    6马克思.资本论[M].北京人民出版社..1975.第3卷,第742页.马克思恩格斯全集[M].北京人民出版社.1979.第25卷,第885页.
    7 De Jong,Gordon Rand Robert W.Gardner.1981,"Migration Decision Making, Multidisciplinary Approaches to Micro level Studies in Developed and Developing Countries'.
    8谭崇台主编.发展经济学.[M]山西经济出版社.2001年,第278-285页.
    9费景汉、拉尼斯著,王璐等译.劳动剩余经济的发展—理论与政策.[M]北京.经济科学出版社.1992年,第46-49页.
    10 Todaro,M.P.,1969,Amodel of Labor Migration and Urban Unemployment in Less DevelopmentCounties,American Economics Reviews,59.
    11徐建玲著.中国农民工就业问题研究—基于农民工市民化视角.[M中国农业出版社.2007年,第14页.
    12钟水映著.人口流动与社会经济发展.[M].武汉大学出版社.2000年,第18页.
    13舒尔茨.人力资本投资.[M].商务印书馆.1990年,第31页.
    14 Laary A.Sjaastad:The Cost and Returns of Human Migration,Journal of Political Economy,LXX,1962,pp.80-93.
    15朱镜德.中国三元劳动力市场格局下的两阶段乡—城迁移理论.[J]中国人口科学.1999年,第1期.
    16赵勇.城市化:中国经济三元结构发展与转换的战略选择.[J].经济研究.1996年,第3期。陈吉元、胡必亮.中国的三元经济结构与农业剩余劳动力转移[J].经济研究.1994年,第4期.
    17徐明华、盛世豪、白小虎.中国的三元社会结构与城乡—体化发展.[J].经济学家.2003年,第4期.
    18徐庆.论中国经济的四元结构[J].经济研究.1996年,第11期.
    19曾芬钰.中国特色城镇化进程:农民—农民工—市民[J].财贸研究.2004年,第2期.
    20刘传江、徐建玲.“民工潮”与“民工荒”—农民工劳动供给行为视角的经济学分析[J].财经问题研究.2006年,第5期.
    21“我国农村劳动力转移与农民市民化研究”课题组.农民市民化的趋势与国内相关理论学派的主张[J]经济研究参考.2003年,第5期.
    22蔡昉主编.中国人口流动方式与途径(1990—1999年)[M].社会科学文献出版社.2001年,第4页.
    23陈浩.中国农村劳动力外流与农村发展[J].人口研究.1996年,第7期.
    24辜胜阻、刘传江主编.人口流动与农村城镇化战略管理[M].华中理工大学出版社.1996年,第189-196页.
    25罗玉达.农村剩余劳动力的现状及其出路研究—兼论“民工潮”的对策[J]贵阳师专学报.2000年,第3期.
    26邹农俭.中外农村劳动力转移模式的比较研究[J]人口学刊.2001年,第5期.
    27杨云彦.劳动力流动、人力资本转移与区域政策[J]人口研究.1999年,第9期.
    28刘正芳.民工潮:起源效应与对策[J]财经科学.2004年,第4期.
    29夏家春.对教育公平的思考[J].学术交流.2004年(7).
    30沈惠、张云英.从人本主义的角度构建农民工子女教育的和谐环境[J].教育探索.2006(2).
    31崔传义.中国农民观察[M].山西经济出版社.2004年.
    32周皓、陈玲.对流动儿童学校之合理性的思考与建议[J].经济与人口.2004(1).
    33郭育晗、赵喜霞.农民工子女教育问题研究综述[J].广西大学学报(哲学社会科学版,2006(11).
    34宋智丽、胡宏兵.我国农民工培训面临的问题及对策[J].经济问题.2005(10):43-45.
    35方一冬.论农民工培训——西部农民增收新思路[D].中央民族大学硕士学位论文.2005年5月.
    36姜长云.农民的培训需求及培训模式研究(总报告)[J].经济研究参考.2005(35).
    37胡小凤.农民工培训的动力研究[D].湖南师范大学硕士学位论文.2006年3月.
    38马桂萍.农民工培训的制约因素及突破思路[J].高等农业教育.2004(11):88-91.
    39王怀兴.中国农民工培训的政府责任研究[D].吉林大学硕士学位论文.2006年4月.
    40何腊柏.构建农民工培训体系的几个重要环节[J].中国人力资源开发.2006(3):65-66.
    41国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].中国言实出版社.2006年4月第1版.
    42 "The Laws of Migration." Journal of the Statistical Society of London, Vol.48, No.2. (June,1885), pp.167-235. "The Laws of Migration." Journal of the Royal Statistical Society, Vol.52, No.2. (June,1889), pp.241-305.
    43朱杰.人口迁移理论综述及研究进展.江苏城市规划.2008(7)
    44钟水映,人口流动与社会经济发展[M].武汉大学出版社,2000.第18页。
    45蔡昉、林毅夫.中国经济[M]中国财政经济出版社,2003年,第56页.
    46杜鹰.现阶段中国农村劳动力流动的基本特征与宏观背景分析.转引自蔡昉,白南生.中国转轨时期劳动力流动[M].社会科学文献出版社,2006(6):131-135.
    47国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].中国言实出版社.2006年4月第1版.第4-6页.
    48刘传江,徐建玲.第二代农民工及其市民化研究[J].中国人口·资源与环境.2007(1)
    49郑英隆.比较利益的递进追求:农民工演进的劳动经济学解读[J].经济学家.2007(2):64-71。
    1由于本研究在第一章就对研究对象进行了界定,因此,农民选择在本乡镇以内务工的不包括在这里。
    51任远.“逐步沉淀”与“居留决定居留”[J].中国人口科学.2006(3):67-73.
    52李强.关于城市农民工的情绪倾向及社会冲突问题[J].社会学研究.1995(4)
    53王春光.新生代农村流动人口的社会认同与城乡融合的关系[J].社会学研究.2001(3).
    54国家统计局调查司课题组.农民工对经济增长的贡献及成果分享的定量测量[J].调研世界.2007(6).
    55国家统计局综合司课题组.农民工对经济增长贡献及成果分享的定量测量[J].调研世界,2007(11).
    56吴新慧,刘成斌.出路与保障——农民工子女教育的国家政策[J].中国青年研究.2007(7):19-21.
    57国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].中国言实出版社.2006年4月第1版.第229页.
    58顾欣炜、于专宗.教育与中国社会的流动[J].兰州学刊.2004(5):209-210.
    59吴新慧,刘成斌.排斥与接纳——农民工子女融入城市的社会空间[J].中国青年研究.2007(7):13-16.
    60国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].中国言实出版社.2006年4月第1版.第146-147页.
    61国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].中国言实出版社.2006年4月第1版.第172-173页.
    64杨金风.人力资本对非农就业及其收入的影响[D].浙江:浙江大学博士学位论文.2006年4月.
    65王奋宇、赵延东.流动民工的经济地位获得及决定因素[A].李培林主编.农民工——中国进城农民工的经济社会分析[M].北京:社会科学文献出版社,2003.4.
    66白菊红.农村人力资本积累与农民收入研究[M].北京:中国农业出版社,2004年6月.
    67中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定.新华日报.2008年10月12日.
    [1]白菊红.农村人力资本积累与农民收入研究[M].北京:中国农业出版社,2004年6月.
    [2]蔡昉.劳动力市场变化趋势与农民工培训的迫切性[J].北京:新思维.2005(27):27-28.
    [3]蔡防主编.中国人口流动方式与途径(1990—1999年)[M].北京:社会科学文献出版社,2001年,第4页.
    [41崔传义.中国农民观察[M].山西经济出版社,2004年.
    [5]费景汉、拉尼斯著.劳动剩余经济的发展—理论与政策[M].王璐等译.北京:经济科学出版社,1992年,46-49.
    [6]辜胜阻、刘传江主编.人口流动与农村城镇化战略管理[M].武汉:华中理工大学出版社.1996年,189--196.
    [7]理查德·A.马斯格雷夫.比较财政分析[M].董勤发译.上海:上海人民出版社.1996年,第14页.
    [8]陈贵业.浅议建筑业农民工职业技能培训的问题及对策[J].南宁:广西城镇建设.2007(11):24-26.
    [9]陈虎.企业员工培训的经济学分析[J].成都:攀枝花学院学报.2004(10):11-13.
    [10]陈浩.中国农村劳动力外流与农村发展[J].北京:人口研究.1996(7).
    [11]陈家颐.澳大利亚质量培训机制及启示[J].教育与职业.2006(14):48-50.
    [12]陈绍俊.浅谈农民工培训的问题与对策[J].老区建设.2007(5):17-18.
    [13]程为敏.社会流动中的边缘群体[J].农村经济与社会.1994(5):13-15.
    [14]段庆林.中国农民收入增长的影响因素研究[J].广州:广东社会科学.2002(6):45-52.
    [15]方一冬.论农民工培训—西部农民增收新思路[D].北京:中央民族大学硕士学位论文.2005年5月.
    [16]冯惠棠.建立有效的农民工培训体系,促进区域经济发展[J].特区经济.2007(9):36-38.
    [17]冯静等.员工培训需求评估模型的构建[J].商业时代(理论版).2005(3):27-28.
    [18]冯菊香.基于供求结构性失衡的农民工教育培训研究[J].延安大学学报(社会科学版).2007(4):20-22.
    [19]国务院研究室课题组.中国农民工调研报告[M].北京:中国言实出版社.2006年4月第1版.
    [20]郭晓鸣.创新农民工培训工程的政策建议[J].四川省情.2007(6):11-12.
    [21]郭育晗、赵喜霞.农民工子女教育问题研究综述[J].广西大学学报(哲学社会科学版,2006(11).
    [22]寇荣、李鹏、谭向勇.农民工收入分配的影响因素分析[J].农业经济问题.2007(9):72-76.
    [23]韩俊.建立多元化的农民工培训经费投入机制.江苏农业网,2005-9-15.
    [24]何腊柏.构建农民工培训体系的几个重要环节[J].中国人力资源开发.2006(3):65-66.
    [25]胡娇、洪俊.农民工培训的原则及路径探索[J].东北师大学报(哲学社会科学版).2007(5):16-21.
    [26]胡小凤.农民工培训的动力研究[D].湖南师范大学硕士学位论文.2006年3月.
    [27]胡祖光主编.市场调研预测学—原理、方法和应用[M].浙江大学出版社,1993年6月第1版:36-37.
    [28]黄景洲、张雷.完善江西省农村剩余劳动力转移培训体系的思考[J].江西教育科研.2006(4):53-54.
    [29]吉颖.辽宁省农民工就业与培训问题探析[J].农业经济.2007(11):23.
    [30]姜长云.农民的培训需求及培训模式研究(总报告)[J].经济研究参考.2005(35):2-27.
    [31]金镝编著.公共经济学[M].大连理工大学出版社.2007年6月第1版,第44页.
    [32]蓝其高.职业学校开展农民工培训的思考与实践[J].广西农业机械化.2007(5):32-34.
    [33]乐君杰.中国农村劳动市场的经济学分析[M].浙江大学出版社.2006年6月第1版:3-5.
    [34]李德志.改变我国农民工弱势地位的对策思考[J].吉林大学学报.2005(3):51.
    [35]李功奎、何军.农村剩余劳动力转移培训的政府定位分析[J].农业经济,2006(4):3-5.
    [36]李剑根.企业员工培训理论的发展脉络与述评[J].科教文汇.2006(11):163-164.
    [37]李群、吴晓欢、米红.中国沿海地区农民工社会保险的实证研究[J].中国农村经济.2005(3):68-75.
    [38]李世涌、朱东恺、陈兆开.外部性理论及其内部化研究综述[J].学术研究.2007(8):117-119.
    [39]李湘萍.关于农民工培训提供模式的案例研究[J].职业技术教育(社科版).2005(10):54-56.
    [40]李亚芹、凌云、张新民.农民工教育与培训现实境况的边缘化[J].中国培训.2007(4):51.
    [41]李耀明.强化农村劳动力转移培训,维护农民工合法权益[J].经济与科技.2006(4):17-18.
    [42]林慧.农村劳动力转移培训中的八种模式[J].成人教育.2006(10):29-30.
    [43]林泽炎.转型中国企业人力资源管理(人力资源发展报告)[M].中国劳动社会保障出版社,2004年6月第1版:113-115.
    [44]刘传江、徐建玲.“民工潮”与“民工荒”—农民工劳动供给行为视角的经济学分析[J].财经问题研究.2006年,第5期.
    [45]刘冬华、马长伟.企业人力资源在职培训的经济学分析及创新研究[J].现代管理科学.2003(5):11-12.
    [46]刘立宏.从强化农民工教育培训入手加速农村人力资源开发[J].辽宁行政学院学报.2004(4):118.
    [47]刘伟民、李淑娟.浙江省农民工职业培训发展趋势预测.2007(9):26-28.
    [48]刘文海.关于保障进城务工就业农民合法权益的建议.新视点.2003(10).
    [49]刘永早.员工培训动因探析[J].金融与经济.2004(4):62.
    [50]刘玉来.农村劳动力培训的经济学分析[J].农村经济.2003(9):62-64.
    [51]刘志仁.关于“民工潮”现象的深层思考—我国农村剩余劳动力流动的现状问题及其对策[J].中国行政管理.2003(11):27-31.
    [52]刘忠明.农民工培训问题的现状问题及对策[J].中国农学通报.2007(10):55-57.
    [53]刘正芳.民工潮:起源效应与对策[J].财经科学.2004(7).
    [54]娄跃.浙江省农民工调查情况[J].浙江统计.2005(4):60-61.
    [55]陆学艺.“三农论”—当代中国农业、农村、农民[M].社会科学文献出版社,2002年.第602页.
    [56]陆学艺.农民工问题要从根本上治理[J].特区理论与实践.2003(7):31-37.
    [57]罗玉达.农村剩余劳动力的现状及其出路研究—兼论“民工潮”的对策[J].贵阳师专学报.2000(3)。
    [58]马桂萍.农民工培训的制约因素及突破思路[J].高等农业教育.2004(11):88-91.
    [59]马乃毅、徐敏.现代企业员工培训的新趋势[J].商业研究.2004(18):64-65.
    [60]马克思.资本论[M].北京:人民出版社.1975年第3卷,第742页.
    [61]马克思恩格斯全集[M1.北京:人民出版社.1979年第25卷,第885页.
    [62]马庆国著.管理统计、数据获取、统计原理——SPSS工具与应用研究[M].科学出版社,2002年8月第1版:33-35.
    [63]庞惠芳、王守伦.抓好农民工培训的内容和方法[J].中国培训.2007(5):43-44.
    [64]庞文.武汉市农民工的基本状况及其权益保护调查[J].社会.2003(8):58-61.
    [65]钱德洲、张晔林.农民工培训的逆向选择及破解对策分析[J].南京农业大学学报(社会科学版).2007(1):21-24.
    [66]乔·B·史蒂文斯.集体选择经济学[M].杨晓维译.上海:上海三联书店,1999年,第87页.
    [67]乔仁洁、于金翠.对当前我国农民工培训的思考[J].职教论坛.2007(1):33-36.
    [68]乔志林、万迪昉.管理培训模拟方法的辨析及应用[J].中国人力资源开发.2004(11):49-52.
    [69]R.E.霍尔,M.利伯曼.经济学:原理与应用[M].毛文博译。北京:中信出版社,2003年,第419页.
    [70]邵静野.当前农民进城务工存在的问题及对策[J].长春市委党校学报.2002(9):32-34.
    [71]沈年耀.农民工教育培训的现状与对策[J].孝感学院学报.2007(5):91-94.
    [72]沈秀芬、石鑫炯.绍兴市农村劳动力职业技能培训的基本做法及经验[J].中等职业教育。2006(16):3-5.
    [73]施华斌.农民工社会保障问题初探[J].北京市计划劳动管理干部学院学报.2005(1):14-16.
    [74]寿钰婷.美国人力发展培训计划及其对我国农民工教育培训的启示[J].外国教育研究.2007(8):76-80.
    [75]宋林飞.“农民工”是新兴工人群体.江西社会科学.2005(3):17-23.
    [76]宋智丽、胡宏兵.我国农民工培训面临的问题及对策[J].经济问题.2005(10):43-45.
    [77]孙细望.农民工培训的障碍因子及突破对策[J].安徽农业科学.2006(7):1443-1445.
    [78]孙中华.农村剩余劳动力转移培训投入的回报机制问题研究[D].东北师范大学硕士学位论文.2005年5月.
    [79]舒尔茨.人力资本投资[M].商务印书馆.1990年,第31页.
    [80]陶佩君、赵国杰、张永升..我国农村劳动力培训体系存在的缺陷与修正研究[J].河北大学学报(哲学社会科学版).2006(5):18-21.
    [81]沈惠、张云英.从人本主义的角度构建农民工子女教育的和谐环境[J].教育探索.2006(2).
    [82]谭崇台主编.发展经济学[M].山西经济出版社.2001年,278-285.
    [83]万万、杨凤春.战略性人力资源管理视野下的员工培训[J].2004(11):54-56.
    [84]王亚南主编.资产阶级古典政治经济学选辑[M].商务印书馆.1979,4-86.
    [85]王奋宇、赵延东.流动民工的经济地位获得及决定因素[A].李培林主编.农民工—中国进城农民工的经济社会分析[M].北京:社会科学文献出版社,2003.4.
    [86]王怀兴.中国农民工培训的政府责任研究[D].吉林大学硕士学位论文.2006年4月.
    [87]王金营.企业人力资本投资风险探析.河北大学学报(哲学社会科学版)[J].2002(2):99-102.
    [88]王敏.微观视角下中国农民工职业培训问题研究[J].当代经济.2007(9):38-40.
    [89]王鹏、时勘.培训需求评价的研究概况[J].心理学动态.1998(4):36-38.
    [90]王涛、翟英军、程浩.对城市农民工社会保障问题的理性思考[J].农村经济.2005(3):84-87.
    [91]王伟.西方企业一般培训理论综述[J].外国经济与管理.2003(10):13-17.
    [92]王章辉、黄柯可.欧美农村劳动力的转移与城市化[M].社会科学文献出版社,1999年,167-175.
    [93]王征、马发生.农民工迁移行为的经济学分析[J].湖北社会科学.2007(8):87-89.
    [94]威廉.H·格林著.费剑平译.计量经济分析(第五版)[M].中国人民大学出版社,2007年7月第1版:847-849页.
    [95]魏毅.“阳光工程”:江西农民工培训的绩效、问题与对策[J].农业经济.2006(10):65-66.
    [96]吴昊、丁敏.论农民工培训体系的构建[J].特区经济.2007(8):139-141.
    [97]吴苏芳、王云兰.农村剩余劳动力转移培训的供需状况分析及对策[J].中国农业教育.2006 (4):50-52.
    [98]夏家春.对教育公平的思考[J].学术交流.2004年(7).
    [99]夏延芳.农民工问题研究综述[J].现代农业科技.2007(12):165-167.
    [100]徐桂华、杨定华.外部性理论的演变与发展[J].社会科学.2004(3):26-30.
    [101]徐国庆.如何培训农民工[J].职教论坛.2004(12):26.
    [102]徐建玲著.中国农民工就业问题研究—基于农民工市民化视角.[M中国农业出版社.2007年,第14页.
    [103]徐明华、盛世豪、白小虎.中国的三元社会结构与城乡一体化发展[J].经济学家.2003(4)
    [104]徐庆.论中国经济的四元结构[J].经济研究.1996(11).
    [105]徐薇、张鸣鸣.构建农村劳动力培训长效机制的政策思考[J].经济系统改革.2006(4):97-100.
    [106]姚奇富.培训券与“学分银行”的对接:农民工培训研究的新视角[J].南通大学学报(教育科学版),2007(9):12-15.
    [107]杨丹娜.现代培训理论和方法浅析[J].政法学刊.2000(2):91-93.
    [108]杨金风.人力资本对非农就业及其收入的影响[D]。浙江:浙江大学博士学位论文.2006年4月.
    [109]杨明.中国教育产品提供方式的现状分析和政策选择[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2007(6):99-107.
    [110]杨兆山、张海波.构建以输入地区在职教育为主的农民工教育模式[J].东北师大学报(哲学社会科学版).2007(5):10-15.
    [111]杨云彦.劳动力流动、人力资本转移与区域政策[J].人口研究.1999(9).
    [112]喻均林.农村劳动力转移与农民工职业教育培训[J].北方经济.2007(9):91-92.
    [113]喻茂兰、殷江波.农民工教育培训状况的调研与对策[J].中国职工教育.2007(2):14-15.
    [114]于敏、唐文君.新时期职业院校开展农民工培训的意义与对策研究[J].职教论坛.2007(17):32-34.
    [115]于伟、秦玉友.农民工教育培训状况及对策研究[J].东北师大学报(哲学社会科学版)。2007(5):5-9.
    [116]余胜伟、赵正洲等.我国农民培训模式、绩效与对策研究[R].农业部科技教育软科学研究项目.2005年8月.
    [117]曾芬钰.中国特色城镇化进程:农民—农民工—市民[J].财贸研究.2004(2).
    [118]翟加斌.农村劳动力就业转移培训的几点思考[J].黄冈职业技术学院学报.2006(2):29-31.
    [119]谌新民.员工培训成本收益分析[M].广东经济学出版社.2005年第1版,第5页。
    [120]张芬昀.农村劳动力转移培训中的政府责任探析[J].北方经济.2006(5):55-57.
    [121]张俊领.农村劳动力培训机制创新研究[J].农村经济.2005(8):104-106.
    [122]张培刚主编.发展经济学教程[M].经济科学出版社.2001年,第493-494页.
    [123]张秋林.培育新型农民是新农村建设的迫切需要[J],农业经济,2006(12).
    [124]张秋林、张晔林.需求视角下的农民工两阶段主动培训投入影响因素研究[J],南京农业大学学报,2008(2).
    [125]张秋林、张晔林.企业对农民工培训投入的影响因素分析[J],经济管理,2008(11).
    [126]张耀武、董振涛.农村剩余劳动力培训问题研究[J].安徽农业科学.2006(7):1440-1441.
    [127]詹玲.切实维护农民工的合法权益—对福建省晋江市农民工权益维护工作的调查与思考[J].福建教育学院学报.2005(1):8-11.
    [128]赵勇.城市化:中国经济三元结构发展与转换的战略选择.[J].经济研究.1996(3).
    [129]陈吉元、胡必亮.中国的三元经济结构与农业剩余劳动力转移[J].经济研究.1994(4).
    [130]郑道富.农村富余劳动力转移培训的深层次探讨[J].职业技术.2006(12):229-230.
    [121]钟甫宁、何军.中国农村劳动力转移的压力究竟有多大[J].农业经济问题.2004(5):25-30.
    [132]钟水映著.人口流动与社会经济发展.[M].武汉大学出版社.2000年,第18页.
    [133]周皓、陈玲.对流动儿童学校之合理性的思考与建议[J].经济与人口.2004(1).
    [134]周虎成、蔡群、孙卫平.江苏农民工的就业、生活状况调研[J].现代经济探讨.2007(8):35-38.
    [135]周兢.农民工的权益缺失及其保障问题探析[J].社会主义研究.2005(1):106-109.
    [136]朱明芬.农民工职业转移特征与影响因素探讨[J].中国农村经济.2007(6):9-20.
    [137]朱镜德.中国三元劳动力市场格局下的两阶段乡—城迁移理论.[J].中国人口科学.1999(1).
    [138]朱杰.人口迁移理论综述及研究进展.江苏城市规划.2008(7).
    [139]左辉群、黄高萍.我国农村劳动力转移培训模式的构建[J]。江西农业大学学报(社会科学版).2006(1):63-64.
    [140]邹农俭.中外农村劳动力转移模式的比较研究[J].人口学刊.2001(5).
    [1]Acemoglu D. (1997), Training and Innovation in an Imperfect Labor Market, Review of Economic Studies,64, pp.445-464.
    [2]Arulampalam W. e Booth A.L.(1998), Training and Labor Market Flexibility:Is There a Trade-Off? British Journal of Industrial Relations,36,4, pp.521-536.
    [3]Autor D.H, Levy F. e Murnane R.J.(1999), Skills Training in the Temporary Help Sector:Employer Motivations and Worker Impacts, mimeo, MIT e Harvard University.
    [4]Becker G.S. (1962), Investment in Human Capital:a Theoretical Analysis, Journal of Political Economy,70,5, pp.9-49.
    [5]Bjorg Colding.(2006), A dynamic analysis of educational progression of children of immigrants, Labour Economics,13, pp.479-492
    [6]Brunello G. e Medio A.(2001), An Explanation of International Differences in Education and Workplace Training, European Economic Review,45, pp.307-322.
    [7]C.Cindy Fan,(2003), Rural-urban Migration and Gender Division of Labor in Transitional China, International Journal of Urban and Regional Research,27, pp.1-24.
    [8]Chang C. e Wang Y. (1996), Human Capital Investment under Asymmetric Information:The Pigovian Conjecture Revisited, Journal of Labor Economics,14,3, pp.505-519.
    [9]Chen, Aimin,(2002), Urbanization and Disparities in China:Challenges of Growth and Development, China Economic Review,13, pp.134-142.
    [10]Cooke,(2002), Ownership Change and Reshaping of Employment Relations in China:a Study of Two Manufacturing Company, the Journal of Industrial Relations,44, pp.19-39.
    [11]Culpepper P.D.(1999), The Future of the High-skill Equilibrium in Germany. Oxford Review of Economic Policy.15,1, pp.43-59.
    [12]De Jong,Gordon F.and Robert W.Gardner.1981,"Migration Decision Making, Multidisciplinary Approaches to Micro level Studies in Developed and Developing Countries'.
    [13]Dale W.Jorgenson,(1967), Surplus Agricultural Labor and Development of Dual Economy, Oxford Economic Papers,19,3, pp.192-202.
    [14]Fei,C.H. and Rains,G,(1961), A Theory of Economic Development, American Economic Review,9, pp.321-341.
    [15]Hatton,T.J., and Willians,(1992), What Explains Wages Gaps between Farm and City? Exploring the Todaro Model with the American Evidence:1890-1941, Economic Development and Culture Change,Vo.130,2, pp.127-153.
    [16]Katz E. e Zideman A.(1990), Investment in General Training:the role of information and labor mobility, Economic Journal,100, pp.1147-1158.
    [17]Kazumitsu Nawata, Masako Ii.(2004), Estimation of the labor participation and wage equation model of Japanese married women by the simultaneous maximum likelihood method, J.Japanese Int.Economics,18, pp.301-315.
    [18]Kyoo il Kim(2006), Sample selection models with a common dummy endogenous regressor in simultaneous equations:A simple two-step estimation, Economics Letters,91, pp.280-286.
    [19]Laary A.Sjaastad, The Cost and Returns of Human Migration,Journal of Political Economy,LXX,1962,pp.80-93。
    [20]Lin, Justin Yifu,(1992), Rural Reforms and Agricultural Growth in China, American Economic Review,82,1, pp.34-51.
    [21]Lynch L.M.(1993), The Economics of Youth Training in the United States, Economic Journal,103, pp.1292-1302.
    [22]Malcomson, J. M., Maw, J., McCormick, B.(2002), General Training by Firms, Apprenticeship Contracts, and Public Policy. CES ifo. Working Paper No.696.
    [23]Nakajima, Chihiro,(1986), Subjective Equilibrium Theory of the Farm Household. Amsterdam: Elsevier Science Publisher B.V. pp.231-257.
    [24]O.Stark and J.E.Taylor,(1991), Migration Incentives, Migration Types:The Role of Relative Deprivation, The Economic Journal, Vol.101, No.408, pp.1163-1178.
    [25]Peraita C. (2001), Testing the Acemoglu-Pischke model in Spain, Economic Letters,72, pp.107-115.
    [26]Prendergast, C. (1993), The Role of Promotion in Inducing Specific Human Capital Acquisition. Quarterly Journal of Econometrics.108, pp.523-534.
    [27]Stephen G Donald.(1995), Two-step estimation of heteroskedastic sample selection models, Journal of Econometrics,65, pp.347-380.
    [28]Todaro,M.P.,1969,Amodel of Labor Migration and Urban Unemployment in Less DevelopmentCounties,American Economics Reviews,59.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700