社会资本与中国民营企业发展
|
摘要
上世纪90年代中期,我国学者开始将社会资本理论应用到社会研究上。由“社会资本”发展而来的“企业社会资本”概念,成为研究企业发展的一个新的着眼点。
本文以一个现代化进程中的民营企业——金正大为研究对象,以访谈和文献为主要研究方式,以社会资本为切入点,综合运用经济学、管理学、社会学以及人类学的理论与方法,探讨我国民营企业的成长机理,研究特定场域的制度、文化环境与民营企业发展之间的相互关系,研究在特定场域中社会资本的运用与累积过程对企业经营效率的影响,以此透视民营企业的成长规律。探讨民营企业成长的机制和过程,素描企业现实状态,不仅可以为政府制定政策提供参考,而且也可以为企业健康快速发展提供借鉴。
研究发现,中国民营企业的产生与发展,从本质上说取决于国家制度安排。而“市场配置资源”这只“无形之手”却又在另外一个层面上左右着民营企业的兴衰。从近30年的发展历程看,民营企业相比于国有企业的市场主体地位,无论是在要素占有量上,还是在要素配置能力上都处在极其弱势的地位,致使民营企业在生产要素配置上的需求超强急迫。企业社会资本作为企业要素参与企业运营,无疑是给企业增加了要素配置,同时也增强了企业要素的配置能力。也就是说,民营企业与国有企业相比,对社会资本有更高的奢望与渴求,有条件和充分的动机全方位地发展企业的社会资本。从企业社会资本的特征、生存状态、价值分析中可以看到,在企业需求的驱动下,社会关系网络成为民营企业重要的资源配置渠道,而嵌入于社会关系网络中的资源作为企业社会资本,左右着民营企业的兴衰。
企业社会资本作为要素进入企业,使得企业已经不再是传统意义上“围墙”之内的经济体。企业更像是一个无边界组织,或者是边界内外的混合体。企业要发展,必须“拆除围墙”,跨越企业边界,通过多种途径编织关系网络,积极主动地建立广泛的交往和联盟,为自己带来机会和资源。企业社会资本的积聚与企业发展的关系越来越密切。企业社会资本不仅不会随着市场经济的确立、制度的完善而逐步衰弱,恰恰相反,它在实践中会越来越被强化,并通过契约绑定逐步走向规范化,使企业与其他社会实体的交往互动模式化,不会因人的改变而改变。因此,企业需要投资社会资本,发挥其功效,利用制度创新增加具有现代意义的社会关系网络规模,在制度的逐步完善中重新建构社会关系网络资源配置机制,这是更重要、更艰巨的工作。构建和谐的企业关系网络,对和谐社会建设和企业的科学发展都具有重要意义。
要了解中国的民营企业的发展,必须了解中国人的价值观和文化传统,这种文化传统作为一种遗产,在现代化进程中依然发挥着重要作用。在对金正大的分析中我们看到,蕴藏在临沂社会、历史、文化的种种因素,使金正大有着巨大的社会资本存量。金正大正是将临沂特有的文化和价值观融入企业的经营理念和管理之中,整合相关资源,在传统文化和现代市场经济的融合中独自创出一套适合自身的经营模式,构建了适合企业发展的社会资本体系,使金正大的社会资本在文化、市场与制度的融合中越来越被强化。
从企业角度看,企业要重视特定场域中企业社会资本生成要素的培养,通过制度建设和文化建设,通过相应的技术支持和资金支持,不断建构和完善社会资本,从而提高民营企业经营效率,促进民营企业发展壮大。
企业社会资本的生成是一项复杂的系统工程,需要从多个角度进行全面、系统地剖析和探讨,需要经济学、管理学、社会学以及人类学的综合利用。社会科学研究越来越趋向于多学科和跨学科的综合。从政治学、经济学、社会学、人类学等多学科角度,从宏观到微观,从环境到政策,从经济到文化,综合分析研究民营企业的成长规律,不仅对成长中的民营企业具有意义,而且对于学术研究也颇具价值。
In the middle of the 90's in last century, the researchers had been starting to apply the social capital theory to society study. The concept of "Enterprise Social Capital", coming from "Social Capital", became one of the new aspects in studying enterprise development.
Based on a private company called Jinzhengda which is in the progress of modernization, the article discussed the growth mechanism of the private firms, and studied the relationship between private corporation development and special field system, culture environment. In the way of interviewing and literature reference, cutting-in from social capital, integrating theory and methods of economics,administration, and sociology, the article also studied the effect of the exertion and accumulation of the social capital under the special envieronment on the operating efficiency of the corporation, and further perspected the growth rule of the private firms. The study of the mechenism and process of the private firms, plus the sketching over their current situation, will not only provide the reference to the government policy makers, but also contribute to the healthy and fast development of the private firms.
It is discovered that the developmengt of the private frims substantially lies on the nation's system orientation.The market resources allocation, this intangible hand, however, controls these private frims from another aspect.
From the development history of rencent 30 years, comparing with the market principal position of state-owned firms, the market position of private firms are very weak, and thus the requirement for the allocation of production essentials is exigent. Enterprise social capital, as one of the essentials of enterprise operation, adds the operation essentials to the firms, and meanwhile enhances the enterprises the allocation ability for the essentials. In other words, comparing to the state-owned business bodies, private bodies are very thirsty for the social capital, and are more qualified and have sufficent motivation to develop enterprise social capital omnibearingly. From the character, existence and value analysis of enterprise social capital, it can be seen that, driven by the enterprise requirement, social network, as a resource embeded in the enterprise social capital, is becoming one of the important ways of allocating resources for those private firms, and controls their rise and fall.
Enterprise social capital, as an enssential getting into firms, makes the firms the business bodies beyond the traditional "bounding wall' Enterprises are most likely boundless organizations, or mix-bodies spanning borderline.
To get a further development, enterprises must break the bounding-wall, span over the borderline, set up extensive alliance by plenty ways to build up social network, and thus bring themselves opportunities and resources. The relationship between the accumulation of enterprise social capital and enterprise development is becoming closer and closer. Enterprise social capital will not become weaker with the establishment of marketing economy and system setting-up, in contrast, it will become stronger and stronger. Further more, it will be more standardized by deed binding, as thus the mutual communication between enterprises and other social bodies are patternized, and will not vary with fellow's change. Therefore, enterprises need to invest in social capital, exert its virtues, enhance the modern social network scale by system innovation, re-build up the mechanism of social network resources allocation in the process of system perfection. This is the most important and hardest work. Forming harmonious enterprise relationship network has significant meaning for the harmonious society construction and the scientific concept of development.
To understand the development of private firms, it's necessary to understand the Chinese values and culture. The traditional culture, as one kind of heritage, plays an improtant role during the process of modernization.
From the analysis to the Jinzhengda, we can see that social,historical and cultural factors contained in Linyi provide Jinzhengda tremendous social capital provisions. Jinzhengda integrated local special culture and values into its management and operation, conformed related resources, created a set of suitable operation model and established a social capital system fitting to its own development, thus its social capital has become more strengthen in the integration of culture and marketing into its systems.
From the enterprise's point of view, more attention should be paid to the raising of enterprise social capital growth essentials, as thus the enterprise increases the operating efficiency, and also becomes stronger by such ways as system establishement and culture integration, plus relevent technique and funds support to achieve such goals.
The creation of enterprise socail capital is a complicated system project. It needs complete and systematical analysis and discussion. It also requires the integration of economics, administration, sociology and anthropology. Social science study has been towards the integration of multi-subjects and cross-subjects. Studying the growth rules of private firms, in such ways as integration of politics, economics, sociology and anthropology, from macro to micro, from environment to policy, from economy to culture, will not only be meaningful to the growing private firms, but also valuable to academic research.
本文以一个现代化进程中的民营企业——金正大为研究对象,以访谈和文献为主要研究方式,以社会资本为切入点,综合运用经济学、管理学、社会学以及人类学的理论与方法,探讨我国民营企业的成长机理,研究特定场域的制度、文化环境与民营企业发展之间的相互关系,研究在特定场域中社会资本的运用与累积过程对企业经营效率的影响,以此透视民营企业的成长规律。探讨民营企业成长的机制和过程,素描企业现实状态,不仅可以为政府制定政策提供参考,而且也可以为企业健康快速发展提供借鉴。
研究发现,中国民营企业的产生与发展,从本质上说取决于国家制度安排。而“市场配置资源”这只“无形之手”却又在另外一个层面上左右着民营企业的兴衰。从近30年的发展历程看,民营企业相比于国有企业的市场主体地位,无论是在要素占有量上,还是在要素配置能力上都处在极其弱势的地位,致使民营企业在生产要素配置上的需求超强急迫。企业社会资本作为企业要素参与企业运营,无疑是给企业增加了要素配置,同时也增强了企业要素的配置能力。也就是说,民营企业与国有企业相比,对社会资本有更高的奢望与渴求,有条件和充分的动机全方位地发展企业的社会资本。从企业社会资本的特征、生存状态、价值分析中可以看到,在企业需求的驱动下,社会关系网络成为民营企业重要的资源配置渠道,而嵌入于社会关系网络中的资源作为企业社会资本,左右着民营企业的兴衰。
企业社会资本作为要素进入企业,使得企业已经不再是传统意义上“围墙”之内的经济体。企业更像是一个无边界组织,或者是边界内外的混合体。企业要发展,必须“拆除围墙”,跨越企业边界,通过多种途径编织关系网络,积极主动地建立广泛的交往和联盟,为自己带来机会和资源。企业社会资本的积聚与企业发展的关系越来越密切。企业社会资本不仅不会随着市场经济的确立、制度的完善而逐步衰弱,恰恰相反,它在实践中会越来越被强化,并通过契约绑定逐步走向规范化,使企业与其他社会实体的交往互动模式化,不会因人的改变而改变。因此,企业需要投资社会资本,发挥其功效,利用制度创新增加具有现代意义的社会关系网络规模,在制度的逐步完善中重新建构社会关系网络资源配置机制,这是更重要、更艰巨的工作。构建和谐的企业关系网络,对和谐社会建设和企业的科学发展都具有重要意义。
要了解中国的民营企业的发展,必须了解中国人的价值观和文化传统,这种文化传统作为一种遗产,在现代化进程中依然发挥着重要作用。在对金正大的分析中我们看到,蕴藏在临沂社会、历史、文化的种种因素,使金正大有着巨大的社会资本存量。金正大正是将临沂特有的文化和价值观融入企业的经营理念和管理之中,整合相关资源,在传统文化和现代市场经济的融合中独自创出一套适合自身的经营模式,构建了适合企业发展的社会资本体系,使金正大的社会资本在文化、市场与制度的融合中越来越被强化。
从企业角度看,企业要重视特定场域中企业社会资本生成要素的培养,通过制度建设和文化建设,通过相应的技术支持和资金支持,不断建构和完善社会资本,从而提高民营企业经营效率,促进民营企业发展壮大。
企业社会资本的生成是一项复杂的系统工程,需要从多个角度进行全面、系统地剖析和探讨,需要经济学、管理学、社会学以及人类学的综合利用。社会科学研究越来越趋向于多学科和跨学科的综合。从政治学、经济学、社会学、人类学等多学科角度,从宏观到微观,从环境到政策,从经济到文化,综合分析研究民营企业的成长规律,不仅对成长中的民营企业具有意义,而且对于学术研究也颇具价值。
In the middle of the 90's in last century, the researchers had been starting to apply the social capital theory to society study. The concept of "Enterprise Social Capital", coming from "Social Capital", became one of the new aspects in studying enterprise development.
Based on a private company called Jinzhengda which is in the progress of modernization, the article discussed the growth mechanism of the private firms, and studied the relationship between private corporation development and special field system, culture environment. In the way of interviewing and literature reference, cutting-in from social capital, integrating theory and methods of economics,administration, and sociology, the article also studied the effect of the exertion and accumulation of the social capital under the special envieronment on the operating efficiency of the corporation, and further perspected the growth rule of the private firms. The study of the mechenism and process of the private firms, plus the sketching over their current situation, will not only provide the reference to the government policy makers, but also contribute to the healthy and fast development of the private firms.
It is discovered that the developmengt of the private frims substantially lies on the nation's system orientation.The market resources allocation, this intangible hand, however, controls these private frims from another aspect.
From the development history of rencent 30 years, comparing with the market principal position of state-owned firms, the market position of private firms are very weak, and thus the requirement for the allocation of production essentials is exigent. Enterprise social capital, as one of the essentials of enterprise operation, adds the operation essentials to the firms, and meanwhile enhances the enterprises the allocation ability for the essentials. In other words, comparing to the state-owned business bodies, private bodies are very thirsty for the social capital, and are more qualified and have sufficent motivation to develop enterprise social capital omnibearingly. From the character, existence and value analysis of enterprise social capital, it can be seen that, driven by the enterprise requirement, social network, as a resource embeded in the enterprise social capital, is becoming one of the important ways of allocating resources for those private firms, and controls their rise and fall.
Enterprise social capital, as an enssential getting into firms, makes the firms the business bodies beyond the traditional "bounding wall' Enterprises are most likely boundless organizations, or mix-bodies spanning borderline.
To get a further development, enterprises must break the bounding-wall, span over the borderline, set up extensive alliance by plenty ways to build up social network, and thus bring themselves opportunities and resources. The relationship between the accumulation of enterprise social capital and enterprise development is becoming closer and closer. Enterprise social capital will not become weaker with the establishment of marketing economy and system setting-up, in contrast, it will become stronger and stronger. Further more, it will be more standardized by deed binding, as thus the mutual communication between enterprises and other social bodies are patternized, and will not vary with fellow's change. Therefore, enterprises need to invest in social capital, exert its virtues, enhance the modern social network scale by system innovation, re-build up the mechanism of social network resources allocation in the process of system perfection. This is the most important and hardest work. Forming harmonious enterprise relationship network has significant meaning for the harmonious society construction and the scientific concept of development.
To understand the development of private firms, it's necessary to understand the Chinese values and culture. The traditional culture, as one kind of heritage, plays an improtant role during the process of modernization.
From the analysis to the Jinzhengda, we can see that social,historical and cultural factors contained in Linyi provide Jinzhengda tremendous social capital provisions. Jinzhengda integrated local special culture and values into its management and operation, conformed related resources, created a set of suitable operation model and established a social capital system fitting to its own development, thus its social capital has become more strengthen in the integration of culture and marketing into its systems.
From the enterprise's point of view, more attention should be paid to the raising of enterprise social capital growth essentials, as thus the enterprise increases the operating efficiency, and also becomes stronger by such ways as system establishement and culture integration, plus relevent technique and funds support to achieve such goals.
The creation of enterprise socail capital is a complicated system project. It needs complete and systematical analysis and discussion. It also requires the integration of economics, administration, sociology and anthropology. Social science study has been towards the integration of multi-subjects and cross-subjects. Studying the growth rules of private firms, in such ways as integration of politics, economics, sociology and anthropology, from macro to micro, from environment to policy, from economy to culture, will not only be meaningful to the growing private firms, but also valuable to academic research.
引文
1费孝通.温州行.嘹望,1986(20)：21-22.
1《邓小平文选》第3卷.人民出版社.第372页。
1(法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.202.
2(法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.209.
3(美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础.邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.333.
4(美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础.邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.354.
5林南、沃尔特·M·恩赛尔、约翰·C·沃恩.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素.张文宏译.国外社会学,1999(4)：35.
1 (美)托马斯·福特·布朗,木子西编译,社会资本理论综述.李惠斌等主编.社会资本与社会发展,社会科学文献出版社,2000.8.
1(美)罗伯特·普特南.使民主运转起来.王列、赖海榕译.南昌：江西人民出版社,2001.195.
2(美)弗朗西斯·福山.社会资本、公民社会与发展.马克思主义与现实,2003(2)：36.
1罗家德主编.经济行动与社会结构：镶嵌问题.格兰诺维特论文集.1985.8.
1林南、沃尔特.M.恩赛尔、约翰.C.沃恩.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素.张文宏译.国外社会学,1999(4)：15.
2边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.
1边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.
1罗家德. NQ风暴——关系管理的智慧.北京：社会科学文献出版社,2002.42.
2边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：8.
1(美)阿莱颜多·波特斯,帕特里夏·兰多尔特.社会资本的衰落.李惠斌译.马克思主义与现实,1999(3)：66.
2(美)波茨.社会资本：在现代社会学中的缘起和应用.社会资本与社会发展.北京：社会科学文献出版社,2000.137.
1王宇.我国国家外汇储备余额突破2万亿美元.新华网.2009年7月15日.http://news.xinhuanet.com/fortune/2009-07/15/content 11711272.htm.
2王丛标.危机下的宏观调控决策700天.瞭望.2009(23). http://www.redlib.cn/qikan/11982/200923.htm
1王克忠.非公有制经济论.上海：上海人民出版社,2003.8.
2魏宇辉等.民营经济概论.郑州：郑州大学出版社,2004.23.
1《毛泽东选集》第5卷第89页。
2张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.20-22.
1张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.16.
1王克忠.公有制经济论.上海：上海人民出版社,2003.10.
1陆百甫.大重组——中国所有制结构重组的重大问题.北京：中国发展出版社,1998.170.
2张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.42.
1《邓小平文选》第3卷第372页.
2阳小华、曾健民.民营经济发展研究.武汉：湖北人民出版社,2000.80.
3张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(2003).北京：社会科学文献出版社,2004.3-7.
1郑新立.从制度上更好发挥市场配置资源的基础性作用.求是,2007(22)：21.
2邹建锋.浙江民企：缘何却把他乡当故乡.http:／／finance.sina.com.cn/roll/20040901/0906991046.shtml.
1杨琳桦.企业深陷边缘化弱势.http://finance.sina. com.cn/g/20040705/2008851336.shtml.
1程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角.江苏行政学院学报,2002(2)：98.
1程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角.江苏行政学院学报,2002(2)：109.
2(美)马克·格兰诺维特.镶嵌——社会网与经济行动.罗家德译,社会科学文献出版社,2007.8.
1 Coleman, J. S., (1988), Social Capital in the Creation of Hum an Capital. American Journal of Sociology,1988 (94):95-120.
1边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.何梦笔.网络、文化与华人社会经济行为方式.太原：山西经济出版社,1996.
2边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效.中国社会科学,2000(2)：87-99.
3边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效.中国社会科学,2000(2)：87-99.
1王辑慈.创新的空间——企业集群与区域发展.北京：北京大学出版社,2003.197.
1陈锦华.“企业成为创新主体”意味着什么?.人民日报,2006年2月14日。
1内容来源：《农资导报》2008年第6期,2008年1月18日。
1(苏)尼·瓦·贡恰连科.精神文化：进步的源泉和动力.戴世吉等译.北京：求实出版社,1988.
1(德)马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神.彭强、黄晓京译.西安：陕西师范大学出版社,2002.3.
1丁一夫.东北人是咋样的——对黑土地人性格的解读.北京：金城出版社,2002.162.
1李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论.济南：山东人民出版社,1992.236.
1 费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.6.
2费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.44.
3(美)弗朗西斯·福山。信任——社会美德与繁荣的创造。李婉容译。呼和浩特：远方出版社,1998.36-37.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.26.
2同上.
3同上.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,199.26.
1(美)道格拉斯·C·诺斯.制度、制度变迁与经济绩效.刘守英译.上海：上海三联书社,1994.143.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.47.
2同上。
1(美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化.殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.5.
1李路路.私营企业主的个人背景与企业成功.中国社会科学,1997(2)：135.
1(美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化.殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.3.
2李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论.济南：山东人民出版社,1992.236.
1(法)皮埃尔·布尔迪厄.国家精英——名牌大学与群体精神.杨亚平译.北京：商务印书馆,2004.527-528.
2包亚明主编.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.上海：上海人民出版社,1997.192.
1詹姆斯·S·科尔曼.社会理论的基础[M].北京：社会科学文献出版社,1999.
1黄淑娉、龚佩华.文化人类学理论方法研究.广州：广东高等教育出版社,1996.161-162.
[1](美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化[M].殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.
[2](美)阿莱颜多·波特斯、帕特里夏·兰多尔特.李惠斌.社会资本的衰落[J].马克思主义与现实,1999(3)：64-67.
[3](英)安东尼·吉登斯.社会的构成：结构化理论大纲[M].李康等译.北京：三联书店,1998.
[4]边燕杰.城市居民社会资本的来源及作用：网络观点与调查发现[J].中国社会科学,2004(3)：136-146+208.
[5]边燕杰.社会网络与求职过程[J].国外社会学,1999(4).
[6]边燕杰.网络脱生：创业过程的社会学分析[J].社会学研究,2006(6)：74-88+244.
[7]边燕杰.找回强关系：中国的间接关系、网络桥梁和求职[J].国外社会学,1998(2).
[8]边燕杰、丘海雄.企业的社会资本及其功效[J].中国社会科学,2000(2)：87-99+207.
[9]卜长莉.社会资本与东北振兴[M].北京：社会科学文献出版社,2009.
[10](法)布尔迪厄、(美)华康德.实践与反思——反思社会学导论[M].李猛.北京：中央文献出版社,1998.
[11](法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术[M].包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.
[12](法)皮埃尔·布尔迪厄.国家精英——名牌大学与群体精神[M].杨亚平译.北京：商务印书馆,2004.
[13](美)波茨.社会资本：在现代社会学中的缘起和应用.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社,2000.
[14]陈劲、张方华.社会资本与技术创新[M].杭州：浙江大学出版社, 2002.
[15]陈锦华.“企业成为创新主体”意味着什么?.人民日报,2006年2月14日.
[16]程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角[J].江苏行政学院学报,2002(2).57-65.
[17]程恩富、彭文兵.社会关系网络：企业新的资源配置形式[J].上海行政学院学报,2002(2).79-90.
[18]程俊杰.企业的社会资本理论[D].上海：复旦大学,2000.
[19](美)道格拉斯·C·诺斯.制度、制度变迁与经济绩效[M].刘守英译.上海：上海三联书社,1994.
[20]丁一夫.东北人是咋样的——对黑土地人性格的解读[M].北京：金城出版社,2002：162.
[21]费孝通.温州行[J].嘹望,1986(20-22)
[22]费孝通.乡土中国生育制度[M].北京：北京大学出版社,1998.
[23](美)弗朗西斯·福山.社会资本、公民社会与发展[J].马克思主义与现实,2003(2)：36-45.
[24](美)弗朗西斯·福山.信任——社会美德与繁荣的创造[M].李婉容译.呼和浩特：远方出版社,1998.
[25]郭少新、何炼成.社会资本：解释经济增长的一种新思路[J].财贸研究,2004(2)：7-10+58.
[26]何梦笔.网络、文化与华人社会经济行为方式[M].太原：山西经济出版社,1996.
[27]胡必亮.“关系”规则与资源配置[J].中国社会科学季刊,1996(16).
[28]黄淑娉、龚佩华.文化人类学理论方法研究[M].广州：广东高等教育出版社,1996.
[29]金耀基.关系和网络的构建——一个社会学的诠释.中国社会与文化[M].香港：牛津大学出版社,1992.
[30]卡尔·马克思.资本论(第一卷) [M].北京：人民出版社,1975.
[31]卡尔·马克思.资本论(第二卷) [M].北京：人民出版社,1975.
[32]卡尔·马克思,：资本论(第三卷),[M].北京：人民出版社,1975.
[33]理查德·斯威德伯格.周长城等译.经济社会学原理[M].北京：中国人民大学出版社,2005.
[34]李华民.社会资本投资及制度变迁绩效[J].经济学家,2003(6)：85-92.
[35]李惠斌、杨雪冬.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社,2000.
[36]李路路.向市场过渡中的私营企业[J].社会学研究,1998(6)：87-104.
[37]李路路.社会资本与私营企业家——中国社会结构转型的特殊动力[J].社会学研究,1995(6)：46-58.
[38]李路路.转型社会中的私营企业主[M].北京：中国人民大学出版社,1998.
[39]李路路.私营企业主的个人背景与企业成功[J].中国社会科学,1997(2)：133-145.
[40]李敏.论企业社会资本的有机构成和功能[J].中国工业经济,2005(8)：81-88.
[41]李培林、李强、孙立平等.中国社会分层[M].北京：社会科学文献出版社,2004.
[42]李培林.中国社会结构转型——经济体制改革的社会学分析[M].哈尔滨：黑龙江人民出版社,1995.
[43]李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论[M].济南：山东人民出版社,1992.
[44]李正彪.企业成长的社会关系网络维度研究[J].经济问题探索,2003(5)：45-49.
[45]李正彪.交易费用的节约：一个社会关系网络维度的解释[J],云南民族学院学报(哲社版),2004(3)：36-40.
[46]林南、沃尔特·M·恩赛尔、约翰·C·沃恩.张文宏译.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素[J].国外社会学,1999(4)：15-35.
[47]林南.建构社会资本的网络理论[J].国外社会学,2002(2)：18-37.
[48]刘松博.企业社会资本的生成——基于组织间非正式关系的观点[M].上海：复旦大学出版社,2008.
[49]刘世定.乡镇企业发展中对非正式社会关系资源的利用[J].改革,1995(2)：62-68.
[50]刘忠明.中国企业管理的前沿研究[C].北京：北京大学出版社,2004.
[51]陆百甫.大重组——中国所有制结构重组的重大问题.北京：中国发展出版社,1998.
[52](美)罗伯特·普特南.王列、赖海榕译.使民主运转起来[M].南昌：江西人民出版社,2001.
[53]罗家德. NQ风暴——关系管理的智慧[M].北京：社会科学文献出版社,2002.
[54](美)马克·格兰诺维特.弱关系的力量[J].国外社会学,1998(2).
[55](美)马克·格兰诺维特.镶嵌——社会网与经济行动[M].罗家德译.北京：社会科学文献出版社,2007.
[56](德)马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神[M].彭强、黄晓京译.西安：陕西师范大学出版社,2002.
[57](德)马克斯·韦伯.经济与社会[M].北京：商务印书馆,1998.
[58](德)马克斯·韦伯.儒教与道教[M].北京：商务印书馆,1995.
[59](苏)尼·瓦·贡恰连科.精神文化：进步的源泉和动力[M].戴世吉等译.北京：求实出版社,1988.
[60]彭庆恩.关系资本和地位获得——以北京市建筑行业农民包工头的个案为例[J].社会学研究,1996(4)：53-63.
[61]彭文兵.经济社会学理论与方法——社会关系网络和社会资本视角下的企业研究[M].上海：上海财经大学,2001.
[62]石秀印.中国企业家成功的社会网络基础[J].管理世界,1998(6)：187-196+208.
[63]宋林飞.经济社会学研究的最新发展[J].江苏社会科学,2000(1)：36-44.
[64](美)托马斯·福特·布朗,木子西编译,社会资本理论综述[C].李惠斌等主编,社会资本与社会发展,社会科学文献出版社,2000.
[65]王丛标.危机下的宏观调控决策700天[J].瞭望.2009(23). http://www.redlib.cn/qikan/11982/200923.htm
[66]王凤彬、刘松博.企业社会资本生成问题的跨层次分析[J].浙江社会科学,2007(4)：87-98.
[67]王克忠.非公有制经济论[M].上海：上海人民出版社,2003：8.
[68]王辑慈.创新的空间——企业集群与区域发展[M].北京：北京大学出版社,2003.
[69]汪和建.经济生活的新社会学：一个批判性述评[J].马克思主义与现实,2000(6)：41-47.
[70]魏宇辉等.民营经济概论[M].郑州：郑州大学出版社,2004.
[71]武志伟.企业社会资本的内涵和功能研究[J].软科学,2003(5)：19-21.
[72]许萍.企业社会资本和环境适应[J].当代经济管理,2007(3).
[73]徐延辉.企业家的伦理行为与企业社会资本的积累——一个经济学和社会学的比较分析框架[J].当代经济管理,2002(6).
[74]阳小华、曾健民.民营经济发展研究[M].武汉：湖北人民出版社,2000.
[75]杨雪冬.社会资本：一种新解释范式的探索[J].马克思主义与现实,1999(3)：51-59.
[76]宇红.企业管理中的企业家社会资本研究[J].学习与探索,2005(3)：202-204.
[77]宇红.信任与企业家社会资本[J].社会科学辑刊,2006(5)：49-53.
[78]韦影.企业社会资本对技术创新绩效的影响：基于吸收能力的视角[D].杭州：浙江大学博士学位论文.
[79]于剑波.企业行动者的社会资本与社会成本[D].北京：中国社会科学院研究生院,2001.
[80](美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础[M].邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.
[81]张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.
[82]张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(2003).北京：社会科学文献出版社,2004.
[83]张其仔.社会资本论[M].北京：中国社会文献出版社,2002.
[84]张其仔.社会资本论——社会资本与经济增长[M].北京：社会科学文献出版社,1997.
[85]张其仔.新经济社会学[M].北京：中国社会科学出版社,2001.
[86]张文宏.社会资本：理论争辩与经验研究[J].社会学研究,2003(4)：23-35.
[87]郑江淮.企业家行为的制度分析[M].北京：人民出版社.2004.
[88]郑新立.从制度上更好发挥市场配置资源的基础性作用[J].求是,2007(22)：21-24.
[89]周小虎.企业社会资本与战略管理——基于网络结构观点的研究[M].北京：人民出版社,2006.
[90]周小虎.企业理论的社会资本逻辑[J].中国工业经济,2005(3)：84-91.
[91]周小虎、陈传明.企业社会资本与竞争优势[J].中国工业经济,2004(5)：90-96.
[92]周小虎.企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J].安徽师范大学学报(社科版),2002(1)：1-6.
[93]朱国宏.经济社会学[M].上海：复旦大学出版社,1999.
[94]博特(Burt,1992) Burt R. Structural holes[M]. Cambridge:Harvard Universi ty Press,1992:9-10.
[95]Bourdieu, Pierre andWacquant.1992. An Invitation to Reflexive Sociology. Chicago, IL:University of Chicago Press.
[96]Burt, Roland S.1980. "Models of Network Structure. " Annual Review of Sociology 6:79-141. ——.1992. Structural Holes:The Social Structure of Competition. Cambridge:Harvard University Press. ——.2000. "The Network Structure of Social Capital. " In Research in Organizational Behavior, Volume 22, (eds.) by Robert Sutton and Barry Staw. Greenwich, CT:JAI Press.
[97]Coleman, James.1998. "Social Capital in the Creation of Human Capital. " American Journal of Sociology 9:95-120.
[98]James S. Coleman. Social capital in the creation of human capital.American Journal of Sociology,1988,94:95-120.
[99]Lin N. Social capital:a theory of social structure and ac tion [M]. London:Cambridge University Press,2001:19-29.
[100]Pierre Bourdieu. The Forms of Capital. In:John Richardson, Ed. Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education. New York:Greenwood Press,1986,241-258.
[101]Robert Putnam. Making Democracy Work:Civic Traditions in Modern Italy.Princeton:Princeton University Press,1993.
1《邓小平文选》第3卷.人民出版社.第372页。
1(法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.202.
2(法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.209.
3(美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础.邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.333.
4(美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础.邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.354.
5林南、沃尔特·M·恩赛尔、约翰·C·沃恩.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素.张文宏译.国外社会学,1999(4)：35.
1 (美)托马斯·福特·布朗,木子西编译,社会资本理论综述.李惠斌等主编.社会资本与社会发展,社会科学文献出版社,2000.8.
1(美)罗伯特·普特南.使民主运转起来.王列、赖海榕译.南昌：江西人民出版社,2001.195.
2(美)弗朗西斯·福山.社会资本、公民社会与发展.马克思主义与现实,2003(2)：36.
1罗家德主编.经济行动与社会结构：镶嵌问题.格兰诺维特论文集.1985.8.
1林南、沃尔特.M.恩赛尔、约翰.C.沃恩.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素.张文宏译.国外社会学,1999(4)：15.
2边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.
1边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.
1罗家德. NQ风暴——关系管理的智慧.北京：社会科学文献出版社,2002.42.
2边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：8.
1(美)阿莱颜多·波特斯,帕特里夏·兰多尔特.社会资本的衰落.李惠斌译.马克思主义与现实,1999(3)：66.
2(美)波茨.社会资本：在现代社会学中的缘起和应用.社会资本与社会发展.北京：社会科学文献出版社,2000.137.
1王宇.我国国家外汇储备余额突破2万亿美元.新华网.2009年7月15日.http://news.xinhuanet.com/fortune/2009-07/15/content 11711272.htm.
2王丛标.危机下的宏观调控决策700天.瞭望.2009(23). http://www.redlib.cn/qikan/11982/200923.htm
1王克忠.非公有制经济论.上海：上海人民出版社,2003.8.
2魏宇辉等.民营经济概论.郑州：郑州大学出版社,2004.23.
1《毛泽东选集》第5卷第89页。
2张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.20-22.
1张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.16.
1王克忠.公有制经济论.上海：上海人民出版社,2003.10.
1陆百甫.大重组——中国所有制结构重组的重大问题.北京：中国发展出版社,1998.170.
2张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.42.
1《邓小平文选》第3卷第372页.
2阳小华、曾健民.民营经济发展研究.武汉：湖北人民出版社,2000.80.
3张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(2003).北京：社会科学文献出版社,2004.3-7.
1郑新立.从制度上更好发挥市场配置资源的基础性作用.求是,2007(22)：21.
2邹建锋.浙江民企：缘何却把他乡当故乡.http:／／finance.sina.com.cn/roll/20040901/0906991046.shtml.
1杨琳桦.企业深陷边缘化弱势.http://finance.sina. com.cn/g/20040705/2008851336.shtml.
1程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角.江苏行政学院学报,2002(2)：98.
1程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角.江苏行政学院学报,2002(2)：109.
2(美)马克·格兰诺维特.镶嵌——社会网与经济行动.罗家德译,社会科学文献出版社,2007.8.
1 Coleman, J. S., (1988), Social Capital in the Creation of Hum an Capital. American Journal of Sociology,1988 (94):95-120.
1边燕杰.社会网络与求职过程.国外社会学,1999(4)：6-7.何梦笔.网络、文化与华人社会经济行为方式.太原：山西经济出版社,1996.
2边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效.中国社会科学,2000(2)：87-99.
3边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效.中国社会科学,2000(2)：87-99.
1王辑慈.创新的空间——企业集群与区域发展.北京：北京大学出版社,2003.197.
1陈锦华.“企业成为创新主体”意味着什么?.人民日报,2006年2月14日。
1内容来源：《农资导报》2008年第6期,2008年1月18日。
1(苏)尼·瓦·贡恰连科.精神文化：进步的源泉和动力.戴世吉等译.北京：求实出版社,1988.
1(德)马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神.彭强、黄晓京译.西安：陕西师范大学出版社,2002.3.
1丁一夫.东北人是咋样的——对黑土地人性格的解读.北京：金城出版社,2002.162.
1李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论.济南：山东人民出版社,1992.236.
1 费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.6.
2费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.44.
3(美)弗朗西斯·福山。信任——社会美德与繁荣的创造。李婉容译。呼和浩特：远方出版社,1998.36-37.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.26.
2同上.
3同上.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,199.26.
1(美)道格拉斯·C·诺斯.制度、制度变迁与经济绩效.刘守英译.上海：上海三联书社,1994.143.
1费孝通.乡土中国生育制度.北京：北京大学出版社,1998.47.
2同上。
1(美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化.殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.5.
1李路路.私营企业主的个人背景与企业成功.中国社会科学,1997(2)：135.
1(美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化.殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.3.
2李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论.济南：山东人民出版社,1992.236.
1(法)皮埃尔·布尔迪厄.国家精英——名牌大学与群体精神.杨亚平译.北京：商务印书馆,2004.527-528.
2包亚明主编.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术.上海：上海人民出版社,1997.192.
1詹姆斯·S·科尔曼.社会理论的基础[M].北京：社会科学文献出版社,1999.
1黄淑娉、龚佩华.文化人类学理论方法研究.广州：广东高等教育出版社,1996.161-162.
[1](美)阿里克斯·英格尔斯.人的现代化[M].殷陆君译.成都：四川人民出版社,1985.
[2](美)阿莱颜多·波特斯、帕特里夏·兰多尔特.李惠斌.社会资本的衰落[J].马克思主义与现实,1999(3)：64-67.
[3](英)安东尼·吉登斯.社会的构成：结构化理论大纲[M].李康等译.北京：三联书店,1998.
[4]边燕杰.城市居民社会资本的来源及作用：网络观点与调查发现[J].中国社会科学,2004(3)：136-146+208.
[5]边燕杰.社会网络与求职过程[J].国外社会学,1999(4).
[6]边燕杰.网络脱生：创业过程的社会学分析[J].社会学研究,2006(6)：74-88+244.
[7]边燕杰.找回强关系：中国的间接关系、网络桥梁和求职[J].国外社会学,1998(2).
[8]边燕杰、丘海雄.企业的社会资本及其功效[J].中国社会科学,2000(2)：87-99+207.
[9]卜长莉.社会资本与东北振兴[M].北京：社会科学文献出版社,2009.
[10](法)布尔迪厄、(美)华康德.实践与反思——反思社会学导论[M].李猛.北京：中央文献出版社,1998.
[11](法)布尔迪厄.布尔迪厄访谈录：文化资本与社会炼金术[M].包亚明译.上海：上海人民出版社,1997.
[12](法)皮埃尔·布尔迪厄.国家精英——名牌大学与群体精神[M].杨亚平译.北京：商务印书馆,2004.
[13](美)波茨.社会资本：在现代社会学中的缘起和应用.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社,2000.
[14]陈劲、张方华.社会资本与技术创新[M].杭州：浙江大学出版社, 2002.
[15]陈锦华.“企业成为创新主体”意味着什么?.人民日报,2006年2月14日.
[16]程恩富、彭文兵.企业研究：一个新经济社会学的视角[J].江苏行政学院学报,2002(2).57-65.
[17]程恩富、彭文兵.社会关系网络：企业新的资源配置形式[J].上海行政学院学报,2002(2).79-90.
[18]程俊杰.企业的社会资本理论[D].上海：复旦大学,2000.
[19](美)道格拉斯·C·诺斯.制度、制度变迁与经济绩效[M].刘守英译.上海：上海三联书社,1994.
[20]丁一夫.东北人是咋样的——对黑土地人性格的解读[M].北京：金城出版社,2002：162.
[21]费孝通.温州行[J].嘹望,1986(20-22)
[22]费孝通.乡土中国生育制度[M].北京：北京大学出版社,1998.
[23](美)弗朗西斯·福山.社会资本、公民社会与发展[J].马克思主义与现实,2003(2)：36-45.
[24](美)弗朗西斯·福山.信任——社会美德与繁荣的创造[M].李婉容译.呼和浩特：远方出版社,1998.
[25]郭少新、何炼成.社会资本：解释经济增长的一种新思路[J].财贸研究,2004(2)：7-10+58.
[26]何梦笔.网络、文化与华人社会经济行为方式[M].太原：山西经济出版社,1996.
[27]胡必亮.“关系”规则与资源配置[J].中国社会科学季刊,1996(16).
[28]黄淑娉、龚佩华.文化人类学理论方法研究[M].广州：广东高等教育出版社,1996.
[29]金耀基.关系和网络的构建——一个社会学的诠释.中国社会与文化[M].香港：牛津大学出版社,1992.
[30]卡尔·马克思.资本论(第一卷) [M].北京：人民出版社,1975.
[31]卡尔·马克思.资本论(第二卷) [M].北京：人民出版社,1975.
[32]卡尔·马克思,：资本论(第三卷),[M].北京：人民出版社,1975.
[33]理查德·斯威德伯格.周长城等译.经济社会学原理[M].北京：中国人民大学出版社,2005.
[34]李华民.社会资本投资及制度变迁绩效[J].经济学家,2003(6)：85-92.
[35]李惠斌、杨雪冬.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社,2000.
[36]李路路.向市场过渡中的私营企业[J].社会学研究,1998(6)：87-104.
[37]李路路.社会资本与私营企业家——中国社会结构转型的特殊动力[J].社会学研究,1995(6)：46-58.
[38]李路路.转型社会中的私营企业主[M].北京：中国人民大学出版社,1998.
[39]李路路.私营企业主的个人背景与企业成功[J].中国社会科学,1997(2)：133-145.
[40]李敏.论企业社会资本的有机构成和功能[J].中国工业经济,2005(8)：81-88.
[41]李培林、李强、孙立平等.中国社会分层[M].北京：社会科学文献出版社,2004.
[42]李培林.中国社会结构转型——经济体制改革的社会学分析[M].哈尔滨：黑龙江人民出版社,1995.
[43]李培林.转型中的中国企业——国有企业组织创新论[M].济南：山东人民出版社,1992.
[44]李正彪.企业成长的社会关系网络维度研究[J].经济问题探索,2003(5)：45-49.
[45]李正彪.交易费用的节约：一个社会关系网络维度的解释[J],云南民族学院学报(哲社版),2004(3)：36-40.
[46]林南、沃尔特·M·恩赛尔、约翰·C·沃恩.张文宏译.社会资源和关系的力量：职业地位获得中的结构性因素[J].国外社会学,1999(4)：15-35.
[47]林南.建构社会资本的网络理论[J].国外社会学,2002(2)：18-37.
[48]刘松博.企业社会资本的生成——基于组织间非正式关系的观点[M].上海：复旦大学出版社,2008.
[49]刘世定.乡镇企业发展中对非正式社会关系资源的利用[J].改革,1995(2)：62-68.
[50]刘忠明.中国企业管理的前沿研究[C].北京：北京大学出版社,2004.
[51]陆百甫.大重组——中国所有制结构重组的重大问题.北京：中国发展出版社,1998.
[52](美)罗伯特·普特南.王列、赖海榕译.使民主运转起来[M].南昌：江西人民出版社,2001.
[53]罗家德. NQ风暴——关系管理的智慧[M].北京：社会科学文献出版社,2002.
[54](美)马克·格兰诺维特.弱关系的力量[J].国外社会学,1998(2).
[55](美)马克·格兰诺维特.镶嵌——社会网与经济行动[M].罗家德译.北京：社会科学文献出版社,2007.
[56](德)马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神[M].彭强、黄晓京译.西安：陕西师范大学出版社,2002.
[57](德)马克斯·韦伯.经济与社会[M].北京：商务印书馆,1998.
[58](德)马克斯·韦伯.儒教与道教[M].北京：商务印书馆,1995.
[59](苏)尼·瓦·贡恰连科.精神文化：进步的源泉和动力[M].戴世吉等译.北京：求实出版社,1988.
[60]彭庆恩.关系资本和地位获得——以北京市建筑行业农民包工头的个案为例[J].社会学研究,1996(4)：53-63.
[61]彭文兵.经济社会学理论与方法——社会关系网络和社会资本视角下的企业研究[M].上海：上海财经大学,2001.
[62]石秀印.中国企业家成功的社会网络基础[J].管理世界,1998(6)：187-196+208.
[63]宋林飞.经济社会学研究的最新发展[J].江苏社会科学,2000(1)：36-44.
[64](美)托马斯·福特·布朗,木子西编译,社会资本理论综述[C].李惠斌等主编,社会资本与社会发展,社会科学文献出版社,2000.
[65]王丛标.危机下的宏观调控决策700天[J].瞭望.2009(23). http://www.redlib.cn/qikan/11982/200923.htm
[66]王凤彬、刘松博.企业社会资本生成问题的跨层次分析[J].浙江社会科学,2007(4)：87-98.
[67]王克忠.非公有制经济论[M].上海：上海人民出版社,2003：8.
[68]王辑慈.创新的空间——企业集群与区域发展[M].北京：北京大学出版社,2003.
[69]汪和建.经济生活的新社会学：一个批判性述评[J].马克思主义与现实,2000(6)：41-47.
[70]魏宇辉等.民营经济概论[M].郑州：郑州大学出版社,2004.
[71]武志伟.企业社会资本的内涵和功能研究[J].软科学,2003(5)：19-21.
[72]许萍.企业社会资本和环境适应[J].当代经济管理,2007(3).
[73]徐延辉.企业家的伦理行为与企业社会资本的积累——一个经济学和社会学的比较分析框架[J].当代经济管理,2002(6).
[74]阳小华、曾健民.民营经济发展研究[M].武汉：湖北人民出版社,2000.
[75]杨雪冬.社会资本：一种新解释范式的探索[J].马克思主义与现实,1999(3)：51-59.
[76]宇红.企业管理中的企业家社会资本研究[J].学习与探索,2005(3)：202-204.
[77]宇红.信任与企业家社会资本[J].社会科学辑刊,2006(5)：49-53.
[78]韦影.企业社会资本对技术创新绩效的影响：基于吸收能力的视角[D].杭州：浙江大学博士学位论文.
[79]于剑波.企业行动者的社会资本与社会成本[D].北京：中国社会科学院研究生院,2001.
[80](美)詹姆斯·科尔曼.社会理论基础[M].邓方译.北京：社会科学文献出版社,1990.
[81]张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(1978-1998).北京：社会科学文献出版社,1999.
[82]张厚义、明立志.中国私营企业发展报告(2003).北京：社会科学文献出版社,2004.
[83]张其仔.社会资本论[M].北京：中国社会文献出版社,2002.
[84]张其仔.社会资本论——社会资本与经济增长[M].北京：社会科学文献出版社,1997.
[85]张其仔.新经济社会学[M].北京：中国社会科学出版社,2001.
[86]张文宏.社会资本：理论争辩与经验研究[J].社会学研究,2003(4)：23-35.
[87]郑江淮.企业家行为的制度分析[M].北京：人民出版社.2004.
[88]郑新立.从制度上更好发挥市场配置资源的基础性作用[J].求是,2007(22)：21-24.
[89]周小虎.企业社会资本与战略管理——基于网络结构观点的研究[M].北京：人民出版社,2006.
[90]周小虎.企业理论的社会资本逻辑[J].中国工业经济,2005(3)：84-91.
[91]周小虎、陈传明.企业社会资本与竞争优势[J].中国工业经济,2004(5)：90-96.
[92]周小虎.企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J].安徽师范大学学报(社科版),2002(1)：1-6.
[93]朱国宏.经济社会学[M].上海：复旦大学出版社,1999.
[94]博特(Burt,1992) Burt R. Structural holes[M]. Cambridge:Harvard Universi ty Press,1992:9-10.
[95]Bourdieu, Pierre andWacquant.1992. An Invitation to Reflexive Sociology. Chicago, IL:University of Chicago Press.
[96]Burt, Roland S.1980. "Models of Network Structure. " Annual Review of Sociology 6:79-141. ——.1992. Structural Holes:The Social Structure of Competition. Cambridge:Harvard University Press. ——.2000. "The Network Structure of Social Capital. " In Research in Organizational Behavior, Volume 22, (eds.) by Robert Sutton and Barry Staw. Greenwich, CT:JAI Press.
[97]Coleman, James.1998. "Social Capital in the Creation of Human Capital. " American Journal of Sociology 9:95-120.
[98]James S. Coleman. Social capital in the creation of human capital.American Journal of Sociology,1988,94:95-120.
[99]Lin N. Social capital:a theory of social structure and ac tion [M]. London:Cambridge University Press,2001:19-29.
[100]Pierre Bourdieu. The Forms of Capital. In:John Richardson, Ed. Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education. New York:Greenwood Press,1986,241-258.
[101]Robert Putnam. Making Democracy Work:Civic Traditions in Modern Italy.Princeton:Princeton University Press,1993.