分析军队基层政工干部人格培养

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• 论文作者：曾繁一 ; 韩雨健
• 年：2017
• 作者机构：中国人民解放军防空兵学院;
• 论文关键词：军队基层 ; 政工干部 ; 人格培养
• 会议召开时间：2017-04-08
• 会议录名称：“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：E22
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1321k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

政治工作在我军的发展中有着重要的推动作用,在全新的发展形势之下,我军处于军事变革以及军队建设的重要阶段,这也就意味着军队政工干部要具有一定的素质能力,通过各种手段与方式,不断的增强自身的素质能力是工作的重点,对此本文主要探究了军事基层政工干部人格培养的政策,希望可以为相关研究提供参考。

引文

[1]倪红燕.推进军队基层政工干部培训创新发展[J].西安政治学院学报,2014,06:89-91+119.
    [2]张慧敏,胡云芳,李俏梅.加强继续教育,提升新时期军队基层政工干部综合素质[J].继续教育,2015,10:84-85+90.
    [3]田彬,李川云.部队基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突及身心健康的关系[J].解放军预防医学杂志,2014,03:218-221+223.