如何分析企业文化建设与思想政治工作之我见

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• 论文作者：宋建民
• 年：2017
• 作者机构：陕西省铜川市铜富煤化实业有限公司;
• 论文关键词：思想政治工作 ; 企业 ; 文化建设
• 会议召开时间：2017-02-01
• 会议录名称：2017年2月全国教育科学学术交流论文汇编
• 语种：中文
• 分类号：D64;F270
• 学会代码：BCLK
• 会议名称：2017年全国教育科学学术交流会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《教育科学》编委会
• 学会名称：百川利康(北京)国际医学研究院
• 页数：1
• 文件大小：1294k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

企业文化建设作为企业的一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。企业文化建设其培植、塑造和强化,需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中,既要高度重视思想政治工作,又要在继承优良传统的基础上改革和创新,提高思想政治工作的质量,提高企业的核心竞争力,把"三个代表"重要思想和党的精神学习好、贯彻好、落实好,从而促进企业实现跨越式发展。

引文

[1]陈国堂.企业思想政治工作与企业文化建设的关系[J].经济与社会发展,2004(2):141-144.
    [2]于淼.论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J].北京交通大学,2008(04):15-15.