由业务外包单位两起劳动争议案件引发的思考

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• 论文作者：胡战卫 ; 孙建霞 ; 邝文宣
• 年：2016
• 作者机构：湖南烟叶复烤有限公司;
• 论文关键词：复烤企业 ; 业务外包 ; 法律风险防控
• 会议召开时间：2016-12-01
• 会议录名称：中国烟草学会2016年度优秀论文汇编——烟草法律法规主题
• 语种：中文
• 分类号：D922.52
• 学会代码：ZGYG
• 学会名称：中国烟草学会
• 页数：10
• 文件大小：883k
• 原文格式：D

摘要

业务外包是打叶复烤企业一项必不可少的生产经营活动,在全面推进依法治国和建设法治烟草背景下,如何有效防范业务外包法律风险,是打叶复烤企业要解决的一个重要课题。本文以业务外包单位两起劳动争议纠纷案件为例,引发了五个方面的思考,分析了加强业务外包法律风险防控的意义、业务外包的概念及其法律风险种类及原因,进而提出了有效防范业务外包法律风险的对策。

引文

[1]《中华人民共和国劳动合同法》。
    [2]《中华人民共和国合同法》。
    [3]《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)。
    [4]《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部第22号令)。
    [5]周卫波,企业劳务派遣与劳务外包法律风险及防范,《中小企业管理与科技》。