广州市基层健康教育人力资源配置现状及公平性分析
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- 英文论文题名：Analysis of human resources allocation equity in basic health education in Guangzhou City
- 论文作者：何文雅 ; 许信红 ; 何子健 ; 孙爱 ; 罗敏红 ; 邓雪樱 ; 陈建伟
- 英文论文作者：HE Wen-ya ; XU Xin-hong ; HE Zi-jian ; SUN Ai ; LUO Min-hong ; DENG Xue-ying ; CHEN Jian-wei
- 年：2016
- 作者机构：广州市健康教育所;
- 论文关键词：健康教育 ; 人力资源 ; 公平性
- 会议召开时间：2016-11-29
- 会议录名称：广州市第十届健康教育学术交流会文集
- 语种：中文
- 分类号：R197.1
- 学会代码：SJKS
- 会议名称：广州市第十届健康教育学术交流会
- 会议地点：中国广东广州
- 主办单位：广州市健康教育所、广州市预防医学会健康教育专业委员会
- 学会名称：广州市健康教育所
- 页数：3
- 文件大小：213k
- 原文格式：O
- 会议级别：地方
摘要
目的从人口和地域面积角度评价广州市基层健康教育人力资源配置公平性。方法采用基尼系数测量广州市不同区(县级市)的社区卫生服务中心及镇卫生院基层健康教育人力资源的公平性。结果广州市基层健康教育人员配置总量按人口分布及按面积分布的基尼系数分别为0.18和0.64。越秀区每百平方公里拥有健康教育人员53.25人,从化市仅为0.61人,二者相差87.30倍。高级职称人员按人口分布及按面积分布的基尼系数分别为0.65和0.96。研究生按人口分布及按面积分布的基尼系数分别为0.78和0.98。广州市基层健康教育人员高、中、初级及下以的比例为1:8.25:42.25。公共卫生专业占总数的38.83%,全科医学专业人员占8.25%,非医学专业占9.71%。结论广州市基层健康教育人员配置总量在人口分布上公平性较好,但在面积分布上存在区域性差异,人力资源职称结构、专业结构有待优化调整,优质人力资源分布不公平。
引文
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