铸造企业人力资源管理动态能力评价研究
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- 论文作者：谭宏
- 年：2017
- 作者机构：雅安职业技术学院;
- 论文关键词：铸造企业 ; 人力资源管理 ; 动态评价
- 会议召开时间：2017-06-28
- 会议录名称：2017年博鳌医药论坛论文集
- 语种：中文
- 分类号：F272.92;F407.4
- 学会代码：XGXS
- 会议名称：2017年博鳌医药论坛
- 会议地点：中国海南琼海
- 主办单位：香港康健医药有限公司
- 学会名称：香港新世纪文化出版社有限公司
- 页数：1
- 文件大小：128k
- 原文格式：O
- 会议级别：全国
摘要
本文从三个方面对铸造企业人力资源管理动态化评价进行了研究。第一部分阐述了人力资源管理动态管理的内涵;第二部分阐述了铸造企业人力资源管理中存在的问题;最后一部分则是提出了相关的管理对策。
引文
[1]王智建.我国石油企业人力资源管理存在的问题及对策[J].人力资源管理.2011(08)
[2]范小曼,叶彤,叶强.石油企业人力资源管理与文化建设[J].合作经济与科技.2011(14)
[2]范小曼,叶彤,叶强.石油企业人力资源管理与文化建设[J].合作经济与科技.2011(14)
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