建筑企业多项目管理中人力资源配置问题研究

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	作者：滕靖靖 关键词：多项目管理 ; 人力资源配置 ; 分级分类 中文刊名：XDJZ 英文刊名：Modern Economic Information 机构：中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司; 出版日期：2019-01-25 出版单位：现代经济信息 年：2019 语种：中文; 页：XDJZ201902022 页数：2 CN：02 ISSN：23-1056/F 分类号：40+42

摘要

随着中国经济的快速发展,基础设施投资大规模扩张,建筑企业施工产值快速膨胀,企业多项目管理成为常态,原有的人力资源配置方法远远无法满足多项目并行的要求,多项目管理中如何科学进行人力资源配置成为亟待解决的问题。文章简要列举了建筑企业人力资源配置的现状,提出了七条优化人力资源配置的方法,分别是:项目管理标准化,人员分级分类,工程项目分级分类,建立绩效考评机制,根据项目进展阶段动态配置人力资源,区域化人才配置策略,加强人才培训。
        

引文

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