摘要
目的分析组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用。方法本次实验研究共选取研究对象96名,均为2018年6月-2019年2月我院接收的消化内科疾病患者,按照随机分组方式分成对照组与实验组,每组48人,对照组行常规护理管理,实验组行组长负责制分层管理模式,将两组患者的管理效果进行分析与对比。结果管理后,实验组患者在护理满意度、投诉事件发生情况、护理不良事件与护理缺陷发生数等方面均优于对照组,差异显著,有统计学意义(P<0.05);且实验组的不良护理事件发生率为0.00%,明显优于不良护理事件发生率为18.75%的对照组(P<0.05)。结论在消化内科护理管理工作中采用组长负责制分层管理模式,能够显著提高护理满意度,降低不良护理事件的发生几率,促进和谐护患关系的构建,值得在临床中应用与推广。
引文
[1]王丹.组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用分析[J].医学信息, 2016, 29(21):234-235.
[2]刘贤英,刘陈勇,龙晓秋.划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果[J].医疗装备, 2017, 30(16):69-70.
[3]杨慧冬.责任组长负责制在心内科护理质量管理中的应用[J].中西医结合心血管病电子杂志, 2017, 5(6):58-59.