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基于目标管理的高校行政工作效能提高路径
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  • 英文篇名:On Ways to Improve University Administrative Work Efficiency Based on Management by Objectives
  • 作者:季纯
  • 英文作者:JI Chun;Business School,Nantong University;
  • 关键词:目标管理 ; 高校行政管理 ; 现代管理 ; 奖惩分明
  • 英文关键词:management by objectives;;university administration;;modern management;;rewarding merit
  • 中文刊名:NTFZ
  • 英文刊名:Journal of Jiangsu College of Engineering and Technology
  • 机构:南通大学商学院;
  • 出版日期:2018-03-25
  • 出版单位:江苏工程职业技术学院学报
  • 年:2018
  • 期:v.18;No.66
  • 基金:江苏省教育科学“十三五”规划课题(编号C-b/2016/01/11)
  • 语种:中文;
  • 页:NTFZ201801014
  • 页数:5
  • CN:01
  • ISSN:32-1855/TB
  • 分类号:60-63+71
摘要
近年来,我国高等教育不断发展和改革,各院校相继推进目标管理。高校行政工作实施目标管理既是必要的,也是可行的。对照目标管理的4个实施步骤,目前高校行政工作各环节中存在管理目标不清晰、工作效率低、过程不可控、考核激励机制不完善等问题。建立完整的目标体系,提高成员的参与度,增强成员的服务意识,建立合理的考核激励机制将有助于提高高校行政工作效能。
        In recent years,China's higher education has been continuously developed and reformed,and various colleges and universities have successively promoted management by objectives(MBO). It is necessary and feasi-ble to carry out MBO in university administrative work. By referring to the four steps of MBO,problems are foundin all aspects of administrative work in universities,such as unclear management objectives,a low level in timeli-ness and work efficiency,uncontrollable processes,and a lack of complete assessment and incentive mechanisms. To establish a complete target system,to increase the participation of administrative working staff,to enhance their service awareness and to establish a proper assessment and incentive mechanism will help improvethe efficiency of university administrative work.
引文
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