摘要
本文围绕大学生"就业悖论"问题,在相关文献述评基础上,尝试从供给角度对当前大学生"就业悖论"的产生原因进行了分析研究,进而从供给侧改革下政府对人才供给的宏观管理、高校自身办学约束和专业设置的优化机制,以及大学生自身职业能力和素质提升等方面提出了大学生"就业悖论"的破解对策。
This paper attempts to analyze the causes of the current "employment paradox" of college students based on the literature review, and then put forward the advice for fighting against college students' "employment paradox" from macro-management to human resource supply, the constraints of school, the optimization mechanism of major settings and the college students' own professional ability and quality improvement, etc.
引文
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