国有林场人才队伍建设的探讨

详细信息    查看全文 | 推荐本文 |

	作者：官莉莉 关键词：国有林场 ; 人才队伍建设 ; 改进措施 中文刊名：RLZY 英文刊名：Human Resources 机构：广东省林业科学研究院; 出版日期：2019-06-23 出版单位：人力资源 年：2019 期：No.441 语种：中文; 页：RLZY201910055 页数：2 CN：10 ISSN：21-1485/C 分类号：81-82

摘要

人才是第一资源。随着国有林场改革的顺利推进,建立科学合理的用人机制,合理地强化人才交流,激发广大干部职工的工作积极性和主动性,提高各项工作效益,已是当下国有林场必须重视的一个重要问题。通过对国有林场人才队伍分析,针对人才建设存在的问题,提出解决办法。
        

引文

[1]侯汶佳.我国事业单位人力资源管理现状分析[J].人力资源管理,2011(06).
    [2]谢宗伟.新形势下国有林场人力资源管理开发探讨[J].林业勘察设计,2017(04).
    [3]叶萍.新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究[J].企业技术开发,2015(34).
    [4]李建文.论事业单位人力资源管理[J].改革与开放,2011(09).