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山西继续深化国资国企改革的路径研究
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  • 作者:何静
  • 关键词:国资国企改革 ; 管理体制 ; 现代企业制度 ; 路径
  • 中文刊名:JJSS
  • 英文刊名:China Economist
  • 机构:山西省社会科学院;
  • 出版日期:2019-04-05
  • 出版单位:经济师
  • 年:2019
  • 期:No.362
  • 语种:中文;
  • 页:JJSS201904074
  • 页数:3
  • CN:04
  • ISSN:14-1069/F
  • 分类号:155-157
摘要
目前山西省国有企业改革已取得重大进展,但仍然面临国有资本产业布局不合理、"一股独大"、企业制度尚未建立。薪酬制度与市场化脱节等问题。文章从推进国有企业股权多元化改革、划分国有资产运营公司职责、改进国有企业领导人员薪酬制度、压缩管理层级多方面来分析和提出对国资改革的发展路径,以此来推动国有企业更好更快的发展。
        
引文
[1]闵乐.中国国有资产管理体制改革研究[M].经济科学出版社,2018(1)
    [2]李锦.新时代国企改革策[M].中国经济出版社,2017(12)
    [3]李锦.国企供给侧改革难点与对策[M].中国出版集团研究出版社2016(10)
    [4]李锦.国企改革顶层设计解析[M].言实出版社,2016(1)

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