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浅议四维矩阵组织与相应的人力资源政策
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  • 作者:于兴飞 ; 那宏
  • 关键词:矩阵组织 ; 维度 ; 人力资源
  • 中文刊名:CAIZ
  • 英文刊名:Intelligence
  • 机构:中冶焦耐工程技术有限公司;
  • 出版日期:2014-12-25
  • 出版单位:才智
  • 年:2014
  • 语种:中文;
  • 页:CAIZ201436352
  • 页数:1
  • CN:36
  • ISSN:22-1357/C
  • 分类号:388
摘要
随着矩阵组织不断被青睐,运行矩阵组织的企业开始逐渐增多,通过矩阵组织的形式实现企业的战略目标的案例也是与日俱增。作为项目管理运行非常明显的工程公司,本文试图分析工程公司如何运行三维矩阵、四维矩阵的组织架构和公司相应的人力资源政策应该采取怎样的调整。
        
引文
[1]杰伊·R.加尔布雷斯.如何驾驭矩阵组织[M].清华大学出版社,2011.
    [2]近藤大介.中国缺什么,日本缺什么[M].江苏文艺出版社,2013.

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