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事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制探析
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  • 作者:吴海滢
  • 关键词:绩效考核 ; 激励机制 ; 建设策略
  • 中文刊名:JJKJ
  • 英文刊名:Technology and Economic Guide
  • 机构:大庆市红岗区人才交流服务站;
  • 出版日期:2019-04-05
  • 出版单位:科技经济导刊
  • 年:2019
  • 期:v.27;No.672
  • 语种:中文;
  • 页:JJKJ201910175
  • 页数:1
  • CN:10
  • ISSN:37-1508/N
  • 分类号:240
摘要
事业单位绩效考核与激励机制建设质量直接影响事业单位的管理水平,应当形成科学化的事业单位绩效考核与激励体系,通过对职工绩效的全面衡量,达到促进事业单位发展、消除事业单位薄弱环节的目标。
        
引文
[1]李薇.关于事业单位人力资源管理中的激励机制的思考[J].经贸实践,2015(9):191.
    [2]付佳.浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制[J].中国市场,2016(27):60,93.
    [3]康维.事业单位人力资源管理中的激励机制探讨[J].产业与科技论坛,2016,15(23):243-244.

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