煤炭企业实施职业生涯管理的动因与措施探讨
详细信息
- 责任者：梁振东^c中国矿业大学(北京)^d1977^e博士研究生
- 刊名：中国矿业
- 出版年：2010
- 卷期：19^b11总159
- 关键词：煤炭资源 ; 企业管理 ; 人员管理20^a可持续发展 ; 战略 ; 研究现状
- 页码：54～56,80
- 索书号：P710.6/141
- 图表：^c表1参4
- 分类号：2620
- 文摘期号：2011/05
摘要
立足煤炭企业实际，论述了在煤炭企业开展职业生涯管理动因，并就煤炭企业开展职业生涯管理，从职业信息公开、职业生涯指导服务、职业通道建设、职业生涯计划中多方沟通，以及职业生涯管理环境氛围营造等提出了建议，对煤炭企业职业生涯管理具有较好的实践意义。