浅议地勘单位高技能人才队伍建设的对策

详细信息   

• 责任者：王洪庄^c天津地热勘查开发设计院^d1950^e专科^f助理研究员
• 刊名：中国国土资源经济
• 出版年：2007
• 卷期：20^b9总237
• 关键词：人员管理 ; 地质工作20^a研究现状 ; 人员培训30^a地勘单位 ; 高技能人才 ; 激励机制 ; 建设 ; 对策
• 页码：44～45,48
• 索书号：P603/141
• 图表：^c参4
• 分类号：2610
• 文摘期号：2008/00

摘要

众多地勘单位十分注重专业技术人才队伍的培养和发展,但在一定程度上忽视了高技能人才队伍的建设。随着地质找矿工作的强劲势态和地矿市场的激烈竞争,日益彰显高技能人才的独特作用。地勘单位建设高技能人才队伍的主要对策是:营造良好的创新激励、励才机制,实现个人的发展与企业的发展相结合,通过企业的发展来培养必需的高技能人才。