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1 .中国地质图书馆2011年公开招聘公告
… 面试以结构化面试为主,主要测试参加面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。 面试时间和地点另行通知。 (四)总成绩计算 笔试成绩权重为30%,面试成绩权重为70%; (五)考察与体检 按照总成绩从高到低顺序依次确定参加考察与体检人员。 主要 …
http://cglhub.com/auto/db/detail.aspx?db=998001&rid=261   2012-02-10
2 .中国地质图书馆2011年公开招聘公告
… 面试以结构化面试为主,主要测试参加面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。 面试时间和地点另行通知。 (四)总成绩计算 笔试成绩权重为30%,面试成绩权重为70%; (五)考察与体检 按照总成绩从高到低顺序依次确定参加考察与体检人员。 主要 …
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