… ．符合岗位所需的专业或技能条件     二、招聘数量     京外生源硕士以上毕业生3名，京外本科毕业生1名，京内生源硕士以上毕业生3名。     三、招聘岗位     1．情报研究2名（其中1名为 …

http://cgl.org.cn/auto/db/detail.aspx?db=998001&rid=194   2012-02-09

… .符合岗位所需的专业或技能条件     二、招聘数量 京外生源硕士以上毕业生2名，京内生源本科以上毕业生2名。     三、招聘岗位 1.地学情报研究3名（其中1名为北京生源） 岗位职责：主要从事地学学科情报研究。 任职条件：2010年 …

http://cgl.org.cn/auto/db/detail.aspx?db=998001&rid=216   2012-02-09

… ：重点考察综合素质和专业基本技能。 （三）面试 根据笔试成绩名次确定参加面试人选，每个岗位面试人选不少于3人。面试以自述和答辩的形式，主要测试参加面试人员的综合分析能力、决策能力、业务工作能力以及语言表达、举止仪表和专业素质等综合能力。 （四）确定考察人选 …

http://cgl.org.cn/auto/db/detail.aspx?db=998001&rid=227   2012-02-10

… ．符合岗位所需的专业或技能条件     二、招聘数量     京外生源硕士以上毕业生3名，京外本科毕业生1名，京内生源硕士以上毕业生3名。     三、招聘岗位     1．情报研究2名（其中1名为 …

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… .符合岗位所需的专业或技能条件     二、招聘数量 京外生源硕士以上毕业生2名，京内生源本科以上毕业生2名。     三、招聘岗位 1.地学情报研究3名（其中1名为北京生源） 岗位职责：主要从事地学学科情报研究。 任职条件：2010年 …

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… ：重点考察综合素质和专业基本技能。 （三）面试 根据笔试成绩名次确定参加面试人选，每个岗位面试人选不少于3人。面试以自述和答辩的形式，主要测试参加面试人员的综合分析能力、决策能力、业务工作能力以及语言表达、举止仪表和专业素质等综合能力。 （四）确定考察人选 …

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